Resumo Semanal de PM
Uma revisão semanal pessoal escrita para você — decisões, riscos, vitórias e o que vem a seguir.
Na sexta-feira você já teve 30 reuniões, 200 mensagens no Slack e alguns documentos atualizados. Esta skill lê suas menções no Slack, calendário e atividade do Drive para produzir um resumo semanal limpo.
Modelo de Prompt
/schedule
Leia a atividade dos últimos 7 dias:
- Minhas menções e DMs no Slack
- Meus eventos do Google Agenda (participados e futuros)
- Documentos do Google Drive modificados nos últimos 7 dias
## Semana de {{WEEK_DATE_RANGE}}
### Decisões Principais
Decisões tomadas esta semana, vindas de reuniões, Slack ou documentos. Uma frase cada.
Se discutido mas não decidido, coloque em Perguntas em Aberto.
### Riscos e Bloqueadores
Qualquer coisa que tenha atrasado o progresso ou que esteja sem resolução. Inclua o responsável e o que é necessário para desbloquear.
### Conversas Importantes
2 a 4 tópicos de temas recorrentes ou trocas significativas — apenas o sinal.
### Entregas
Funcionalidades, experimentos ou mudanças que foram ao ar. Link para ticket ou documento, se disponível.
### Prazos Futuros
Reuniões, lançamentos ou entregas nos próximos 7 a 14 dias.
Regras:
- Mantenha todo o resumo abaixo de 400 palavras
- Lidere cada seção com o item mais importante
- Se uma seção não tiver nada a relatar, escreva "Nada digno de nota esta semana"
- Salve em {{OUTPUT_FOLDER}} como PM-Brief-YYYY-MM-DD.md
- Retorne o link do Drive quando terminar
Configuração
| Campo | Valor |
|---|---|
| MCPs necessários | Slack, Google Agenda, Google Drive |
| Saída | PM-Brief-YYYY-MM-DD.md → /Product/Resumos semanais |
| Agendamento | Semanal, sexta-feira à tarde |
Espaços reservados para preencher
{{WEEK_DATE_RANGE}}— Preenchido automaticamente pelo agendador{{OUTPUT_FOLDER}}— Ex.:/Product/Resumos semanais
Dicas
- Execute na sexta-feira — você começará a segunda-feira sabendo exatamente onde as coisas estão.
- Compartilhe Riscos e Bloqueadores diretamente com seu gerente se algo precisar ser escalado.
- Combine com o
stakeholder-updatepara transformar isso em uma atualização refinada para a liderança.