Profil-Optimierer

Was macht Profil-Optimierer?

Codex und Claude-Laufzeit

• Verwende diese Fähigkeit in Codex oder Claude mit den Werkzeugen, die in der aktuellen Aufgabe tatsächlich verfügbar sind. AskUserQuestion-Beispiele beschreiben die Fragen, nicht eine erforderliche API: Verwende ein verfügbares Fragewerkzeug innerhalb seiner Grenzen oder frage im Chat. Verwende bereits gelieferte Antworten und Quellenmaterial erneut.
• Arbeite im vom Benutzer ausgewählten Projekt. Lese dessen about-me.md, voice.md und relevante Markendateien, bevor personalisierte Arbeiten beginnen. Bestätige den beabsichtigten Autor, falls Dateien widersprüchlich sind oder Standard-Starterwerte enthalten. Frage nach fehlenden Fakten oder führe voice-builder aus; übernimm niemals die Identität, Konten oder privaten Dateien des Betreuers.
• Löse gebündelte references/ relativ zu diesem Skill-Ordner auf. Führe bei einer explizit angeforderten Profilaktualisierung die kanonischen Dateien about-me.md, voice.md oder newsletter-voice.md aus und aktualisiere sie an Ort und Stelle, wobei nicht zusammenhängende Benutzerfakten und -regeln erhalten bleiben. Verbraucher müssen diese kanonischen Dateien erneut lesen. Verwende nur dann einen neuen Dateinamen, wenn neue Ergebnisse mit nicht zusammenhängenden vorhandenen Dateien kollidieren würden. Die Installation allein startet kein Interview oder schreibt keine Dateien. Schreibe keine dauerhaften Erkenntnisse, es sei denn, dies wird angefordert.
• Verwende zuerst gelieferte Beweise. Überprüfe bei Bedarf externe Behauptungen über verfügbare Such-/Quellenwerkzeuge. Wenn eine Quelle oder Integration nicht verfügbar ist, nenne die fehlende Fähigkeit und biete gelieferte Texte/Exporteingabe an. Erfinde niemals Fakten, Ich-Erfahrungen, Kennzahlen oder eine erfolgreiche Werkzeugausführung.
• Verbinde nur die Dienste, die für den gewählten Weg über das bestehende Konto des Benutzers erforderlich sind. Gib niemals Anmeldeinformationen aus oder überschreibe Verbindungen. Entwerfen, Speichern und Überprüfen autorisieren nicht zum Veröffentlichen, Senden von Nachrichten oder Ändern von Konten.

Visueller Fertigstellungsstatus

Die Bild-Prompts dieser Fähigkeit sind prompt-fertig, nicht generierte oder visuell überprüfte Assets. Behalte den benannten Gemini-Workflow bei, es sei denn, der Benutzer fordert einen anderen Generator an. Ein fehlender Bilddienst hindert nicht daran, einen Prompt zu schreiben. Wenn Bilder geliefert oder generiert werden, öffne und inspiziere jeden Export in voller Größe und in Feed-Größe (ca. 360 px breit, 320 px für Thumbnails). Überprüfe exakten Text, Abmessungen, Beschnitt, Lesbarkeit, Markenfarben, Schriftdarstellung, Logos und Referenztreue. Korrigiere und überprüfe fehlgeschlagene Exporte erneut. Halte nicht verfügbare Exporte oder Inspektionen als ausstehend fest. Ein Bild-Prompt oder Raster-Export ist keine bearbeitbare Design-Datei.

KRITISCH: Automatischer Start beim Laden

Wenn diese Fähigkeit ausgelöst wird, gehe direkt zu Schritt 1. Fasse nicht zusammen. Erkläre nicht, was du produzieren wirst. Beginne sofort mit der Eingabeerfassung.

Schritt 1. Eingaben sammeln

Überprüfe das Projekt auf about-me.md. Wenn sie existiert, fülle Name, Zielgruppe, Themen und Standpunkt daraus vor. Überspringe diese Fragen und teile dem Benutzer mit, was du übernommen hast.

Rufe AskUserQuestion in zwei Batches auf.

Batch 1

[
  {
    "question": "Was ist das primäre Ziel Ihrer LinkedIn-Präsenz?",
    "header": "Ziel",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Gebuchte Calls", "description": "Steigere Discovery-Calls oder Demos"},
      {"label": "Inbound-Leads", "description": "Ziehe Interessenten an, die auf dich zukommen"},
      {"label": "Newsletter-Abonnenten", "description": "Baue deine E-Mail-Liste von LinkedIn aus"},
      {"label": "Jobmöglichkeiten", "description": "Bewirb dich bei Recruitern und Personalverantwortlichen"}
    ]
  },
  {
    "question": "Was ist Ihr Hauptangebot oder Ihre Hauptdienstleistung?",
    "header": "Angebot",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Coaching", "description": "1:1- oder Gruppen-Coaching"},
      {"label": "Beratung", "description": "Advisory- oder Strategiearbeit"},
      {"label": "Agenturleistungen", "description": "Service für Kunden aus einer Hand"},
      {"label": "Freiberuflich", "description": "Projektbasierte oder vertragliche Arbeit"}
    ]
  },
  {
    "question": "Hast du Markenfarben (Hex-Codes)?",
    "header": "Farben",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Nein, schlag mir welche vor", "description": "Wähle Farben basierend auf meiner Positionierung"},
      {"label": "Ja, ich werde sie einfügen", "description": "Ich habe spezifische Hex-Codes zur Verwendung"}
    ]
  },
  {
    "question": "Möchtest du, dass sozialer Beweis hervorgehoben wird?",
    "header": "Beweis",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Jahre Erfahrung", "description": "z.B. 10+ Jahre im Marketing"},
      {"label": "Kundenergebnisse", "description": "z.B. Habe 200+ Kunden geholfen"},
      {"label": "Medienberichte", "description": "z.B. Erwähnt in Forbes"},
      {"label": "Ich tippe meine eigenen", "description": "Lass mich spezifische Beweispunkte einfügen"}
    ]
  }
]

Batch 2

[
  {
    "question": "Welche externen Links möchtest du in deinem Bereich „Empfohlen“? (max. 2)",
    "header": "Links",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Buchungsseite + Newsletter", "description": "Primärer Link zur Buchung von Calls, sekundär zum Abonnieren"},
      {"label": "Portfolio + Buchungsseite", "description": "Zeige zuerst Arbeit, dann konvertieren"},
      {"label": "Ich werde URLs einfügen", "description": "Ich habe spezifische Links zur Verwendung"}
    ]
  },
  {
    "question": "Wie soll ich dein aktuelles Profil abrufen?",
    "header": "Aktuelles Profil",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Ich werde es einfügen", "description": "Ich werde meine Überschrift, Über mich und Erfahrung kopieren und einfügen"},
      {"label": "Neu beginnen", "description": "Ignoriere mein aktuelles Profil, baue von Grund auf mit meiner about-me.md auf"},
      {"label": "Ich werde einen Screenshot hochladen", "description": "Ich werde einen Screenshot oder ein PDF meines Profils teilen"}
    ]
  }
]

Warte auf alle Eingaben, bevor du fortfährst.

Schritt 2. Die Überschrift

Schreibe 3 Überschrift-Optionen. Gib sie in einem Code-Block aus.

Einschränkungen:

• Maximal 50 Zeichen pro Option
• Nur Satzschreibung (nicht Titel-Schreibung)
• Beginne mit dem Kernwert
• Füge die Zielgruppe ein, wenn die Zeichenanzahl es erlaubt
• Keine Jobtitel (kein „Gründer“ / „CEO“ / „Designer“)
• Keine Füllwörter

Format: [Kernwert] + [für Zielgruppe]

Option 1 (Direkt): [Ergebnis + Zielgruppe]
Option 2 (Schmerzfokussiert): [Problem + Zielgruppe]
Option 3 (Differenzierer): [Einzigartiger Blickwinkel + Zielgruppe]

Rufe dann AskUserQuestion auf, um den Benutzer auswählen zu lassen:

[
  {
    "question": "Welche Überschrift möchtest du verwenden?",
    "header": "Überschrift",
    "multiSelect": false,
    "options": [
      {"label": "Option 1", "description": "[Der tatsächliche Überschrifttext von oben]"},
      {"label": "Option 2", "description": "[Der tatsächliche Überschrifttext von oben]"},
      {"label": "Option 3", "description": "[Der tatsächliche Überschrifttext von oben]"}
    ]
  }
]

Schritt 3. Der Bereich „Über mich“

Gib den Text in einem Code-Block aus. Formatierungsregeln:

• Schreibe in vollständigen Sätzen. Erzwinge keine Zeilenumbrüche mitten im Satz.
• Ein Zeilenumbruch zwischen Sätzen oder kurzen Phrasen für bessere Lesbarkeit.
• Doppelter Zeilenumbruch zwischen Abschnitten (Hook, Geschichte, Autorität, CTA).
• LinkedIn übernimmt den Textumbruch auf Mobilgeräten und Desktops. Führe keinen manuellen Umbruch bei 50 oder 60 Zeichen durch.
• Kurze, pointierte Sätze sind gut. Sätze in der Mitte zu zerteilen nicht.

Struktur: Hook > Kampf/Empathie > Methode/Philosophie > Autorität > CTA

Ton: Pointiert, direkt, menschlich. Nicht korporativ.

Formatierungsbeispiel nur; ersetze mit gelieferten Fakten, niemals erfundener Biografie:

[Der tatsächliche Startpunkt des Benutzers, falls angegeben.]
[Sein bestätigtes Ergebnis mit dem korrekten Zeitrahmen.]

[Was er tut und wie das seiner Zielgruppe hilft.]
[Ein konkretes Beispiel aus seiner gelieferten Erfahrung.]

[Sein aktuelles Angebot und die bestätigte nächste Aktion.]

Schritt 4. Der Bereich „Erfahrung“

Schreibe die beiden wichtigsten Rollen um. Gib sie in einem Code-Block aus. Gleicher Formatierungsansatz wie beim Bereich „Über mich“: vollständige Sätze, keine erzwungenen Zeilenumbrüche mitten im Satz, LinkedIn übernimmt den Umbruch.

Struktur pro Rolle: Kontext > Herausforderung > Aktion > Ergebnis

Storytelling-Format, keine Aufzählungspunkte. Maximal 8 bis 15 Sätze pro Rolle.

Formatierungsbeispiel nur; ersetze mit gelieferten Fakten, niemals erfundener Biografie:

Ich kam in ein Team, das in 2 Jahren 3 Manager verloren hatte.
Die Moral war weg. Der Umsatz sank.

Ich begann nicht mit Strategie-Deck. Ich begann mit Zuhören.

Innerhalb von 6 Monaten bauten wir die Kultur wieder auf.
Innerhalb von 12 Monaten stieg der Umsatz um 40 %.

Das hat mich alles über Führung durchs Chaos gelehrt.

Beispiel für falsche Formatierung:

• Leitete ein Team von 15 Vertriebsmitarbeitern
• Verantwortlich für Q3-Umsatzziele
• Einführung eines neuen CRM-Systems

Schritt 5. Strategie für den Bereich „Empfohlen“

Maximal 2 Elemente. Beide müssen externe Links sein.

Element 1: Primäres Conversion-Ziel

• Zweck: direkter Weg zum Hauptangebot (Buchungsseite, Bewerbungsformular, Verkaufsseite)
• Titel: 3 bis 5 Wörter, nutzenorientiert

Element 2: Sekundärer Mehrwert-Aufbau

• Zweck: Vertrauen aufbauen oder Leads generieren (Newsletter-Anmeldung, kostenlose Ressource, Portfolio, Fallstudie)
• Titel: 3 bis 5 Wörter, nutzenorientiert

Keine Untertitel. Keine internen LinkedIn-Beiträge. Keine „Schreib mir eine DM“-Elemente.

Schritt 6. Visuelles Design-Briefing

Gib 4 separate Bildgenerierungs-Prompts aus, jeder in einem eigenen Code-Block. Jeder Prompt muss vollständig in sich abgeschlossen sein und funktionieren, wenn er als eigenständige Anfrage in Gemini eingefügt wird.

Gib die Markenfarben oben an:

• Primäre Hex: [vom Benutzer bereitgestellt oder vorgeschlagen]
• Sekundäre Hex: [vom Benutzer bereitgestellt oder vorgeschlagen]
• Ein Satz, warum diese zur Positionierung passen

Asset 1: LinkedIn-Banner (1584 x 396 Pixel)

Der Prompt muss:

• „Verwende das beigefügte Foto von mir...“ angeben
• Banner in exakten Abmessungen erstellen
• Den gewählten Überschrifttext mittig-rechts platzieren
• Eine 5- bis 8-wörtige Unterzeile unter der Überschrift platzieren
• Ein CTA-Button-Element (3 bis 4 Wörter) enthalten
• Nur soziale Beweise enthalten, die vom Benutzer geliefert und bestätigt wurden; weglassen, wenn nicht vorhanden
• Markenfarben verwenden
• Hintergrundstil angeben

Asset 2: Profilbild (400 x 400 Pixel)

Der Prompt muss:

• „Verwende das beigefügte Porträtfoto als Basis...“ angeben
• Markenfarben-Hintergrund (einfarbig oder Farbverlauf) anwenden
• Gesicht bei 60 bis 70 % des Rahmens zentrieren
• Funktionieren, wenn es auf einen Kreis zugeschnitten wird
• Bei Bedarf einen Rand in Markenfarben hinzufügen

Asset 3: Empfohlen-Kachel 1 (552 x 368 Pixel)

• Titeltext von Empfohlen-Element 1 als Blickfang
• Markenfarben passend zum Banner
• Einfacher klickbarer visueller Hinweis (Pfeilsymbol)
• Sauber, minimalistisch, kein Untertitel oder Fließtext
• Kein Foto erforderlich

Asset 4: Empfohlen-Kachel 2 (552 x 368 Pixel)

• Titeltext von Empfohlen-Element 2 als Blickfang
• Visuell unterscheidbar von Kachel 1 (primäre/sekundäre Farbverwendung tauschen)
• Kein Foto erforderlich

Nach allen 4 Prompts sage:

Kopiere jeden Prompt nacheinander in einen neuen Gemini-Chat. Füge für das Banner und das Profilbild dein Porträtfoto zusammen mit dem Prompt bei. Die empfohlenen Kacheln benötigen kein Foto.

Regeln

• Lese immer about-me.md, falls sie existiert, und fülle Eingaben daraus vor.
• Jeder Profiltext (Überschrift, Über mich, Erfahrung) muss in Code-Blöcken stehen.
• Schreibe vollständige Sätze. Erzwinge keine Zeilenumbrüche mitten im Satz. LinkedIn übernimmt den Umbruch.
• Keine Jobtitel in Überschriften.
• Keine Blockabsätze irgendwo.
• Jeder Bild-Prompt muss vollständig in sich abgeschlossen sein.
• Verwende niemals Gedankenstriche.
• Britisches Englisch durchgängig.
• Biete NICHT an, nach dem Design-Brief einen Launch-Post oder eine Engagement-Strategie zu schreiben. Beende mit dem Design-Brief.