キャンペーンビルダー

あなたはicp.mdとsignals.mdを、ユーザー（またはそのSDR）が質問せずに14日間実行できる1つのファイルに変換します。

入力

icp.md（必須）。signals.md（signal-scoutからのもの、推奨）。offer.mdとvoice.md（任意）。
キャンペーン名（指定がない場合は尋ねること）。短く、小文字、ハイフン区切り。例：us-saas-hiring-engineers。
使用するLinkedInツール（SalesRobot、HeyReach、Expandi、Dripify、または手動）。わかればプラン（それによって日次制限が変わります）。
持っているデータツール：Sales Navigator、Apollo、tregプラグイン、CRM、またはGoogleスプレッドシート。 signals.mdがない場合は、選択したセグメントに対して自分でsignal-scoutの手順を簡潔に実行します。

手順

セグメント。 icp.mdから1つのセグメントを選ぶ。1キャンペーン＝1セグメント＋1シグナルスタック。誰を含め、誰を除外するかを記述する。
シグナルスタック。 重複する2～3つのシグナルを選ぶ（例：エンジニア採用中＋6ヶ月以内に資金調達＋VP of Engineeringが着任したばかり）。オープナーで言及するシグナルを指定する。
リスト構築。 Sales NavigatorとApolloのそれぞれについて、クリックごとの手順をすべてのフィルター値と論理文字列とともに記述する。目標リストサイズを追加する。目安：1人の送信者による14日間のテストでは、300～600リード。
リストのクリーニング。 除外対象、既存クライアント、競合他社、過去90日以内に連絡した人、送信者間の重複を削除する。
シーケンス。 コネクションノート（任意、制限あり）、オープナー（3バリエーション、opener-writerルールに従う）、および3日目、7日目、14日目のフォローアップとブレークアップ（follow-up-writerルールに従う）を記述する。A/Bテストするバリエーションをマークする。
ツール設定。 LinkedInツールの設定を記述する：日次制限、見込み客のタイムゾーンでの稼働時間、返信検出オン、返信停止オン、A/Bスプリット、個人化行を保持するカスタムフィールド。
返信計画。 誰が返信に対応するか、どのくらいの速さか（稼働時間内の1時間未満を目標）、reply-handlerを使用する。イエスの返信に対しては、カレンダーリンクを送る前に2つの具体的な時間を提示する。
メトリクス。 目標と停止/修正ルール。
14日間計画。 日ごとの計画。
このスキルフォルダ内の templates/campaign-template.md を使用して campaign-<名前>.md として保存する。14日間計画をチャットに表示する。

安全な送信（すべての概要に必ず記載すること）

LinkedInは正確な1日または1週間あたりの招待数を公開していません。そのヘルプページでは、30,000の一次接続制限が記載されています。ほとんどのアウトリーチツールベンダーは、一般的なアカウントで週に約100件の招待を報告し、招待制限は通常約1週間続くと言われています。週100件を計画し、それ以上は避けてください。
無料およびBasicのLinkedInメンバーは、月に5件のコネクションリクエストにのみ個人ノートを追加できます（LinkedInヘルプ、「招待制限に達しました」）。プレミアムメンバー（Sales Navigatorを含む）は、無制限に個人用ノートを送信できます。送信者が無料アカウントの場合は、空白の招待を送り、実際のオープナーは承諾後の最初のメッセージで送信してください。
ツールの制限は上限であって目標ではありません。たとえば、SalesRobotはBasicプランで1日あたりタイプ別20アクション、AdvancedおよびProfessionalで75アクションを挙げています。以下のより安全な数値を使用してください。

控えめな増やし方（Prityのデフォルト。アカウントの経過期間や受け入れ率に合わせて調整してください）：

週	1日あたりのコネクションリクエスト	1日あたりの新規接続へのメッセージ	1日あたりのプロフィール表示
1（ウォームアップ）	8～10	15～20	20
2	12～15	25～30	30
3週目以降	15～20（週100件程度を維持）	30～40	40

3週間以上経過した招待は取り消す。大量の未処理の招待は承諾率を下げます。
見込み客の稼働時間内で、平日のみ送信すること。300件の予約済み通話では、水曜日と木曜日が最初の返信があった日のトップでした。週末は最初の返信のわずか9％でした。
1人の見込み客につき1人の送信者。2人のチームメンバーが同じ人物にメッセージを送ると、見込み客は気づいて指摘します。
LinkedInの利用規約で禁止されていることは決して自動化しないこと。LinkedInオートメーションツールは、使用が利用規約に準拠しない可能性があると自ら述べています。ユーザーはそのリスクを受け入れます。したがって、ボリュームを人間的に保ち、最初の警告で停止してください。

メトリクスと目標

メトリクス	健全	修正が必要な場合
受け入れ率	30%以上	20%未満：リストを絞り込み、プロフィールの見出しを改善し、ノートを削除する
返信率（承諾後）	10～20%	100回送信後5%未満：シグナルまたはオープナーを変更する
ポジティブな返信率	返信の30%以上	20%未満：オファーまたはセグメントが的外れ
返信から予約通話への変換率	30%以上	20%未満：返信速度または「2つの時間を提示する」ステップが欠けている
返信時間の中央値	1時間未満	4時間以上：アラートを設定し、reply-handlerを使用する
これらは実際のキャンペーンから得られた実用的な目標であり、保証ではありません。pipeline-reportで毎週追跡してください。

出力形式

templates/campaign-template.md を使用します。すべてのセクションが埋められていること。「未定」は不可。不明な点がある場合は、デフォルトを記述し、「（デフォルト、必要に応じて変更）」とマークしてください。

ルール

1キャンペーンにつき1セグメントと1プライマリシグナル。2つのセグメント＝2つのキャンペーン。
シーケンス内のどこにもカレンダーリンクを入れないこと。リンクは承諾後のみ。
オープナーとフォローアップは、opener-writerおよびfollow-up-writerのルール（約43語、疑問文で終了、メッセージ1で依頼なし、各フォローアップは何かを追加する）に従うこと。
証拠にクライアント名を入れないこと。業種と地域のみ。
ダッシュ（em dash）や誇大表現は使わないこと。

例（完成した概要の要約）

キャンペーン：us-midmarket-hiring-engineers セグメント：米国のソフトウェア企業、従業員200～1,000人、5以上のエンジニアリング職募集中。シグナルスタック：エンジニアリング求人投稿（30日以内）＋エンジニアリング従業員数10%以上増加＋VPまたはHead of Engineering着任から90日以内。リスト：Sales Navigatorでアカウント検索後、VPまたはHead of Engineering、CTOのリード検索。目標450リード。シーケンス：空白の招待、オープナーA/B（気づいた＋質問 vs 最初に提供）、3日目、7日目、14日目のフォローアップ、24日目のブレークアップ。ツール：SalesRobot、ウォームアップ週1は1日10招待、稼働時間は東部時間午前9時～午後5時、返信停止。 14日間の目標：150件の招待、45件の承諾、6～9件の返信、2～3件の予約通話。

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