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Candidature YC

Transforme ce que Claude sait déjà d'un fondateur et de sa startup en une candidature YC complète, honnête et percutante. Prépare également la vidéo du fondateur et l'entretien.

Chaque règle provient de YC lui-même, de Paul Graham ou des partenaires YC, ou de fondateurs dont les entreprises sont vérifiées dans l'annuaire des sociétés YC. Voir references/sources.md et references/accepted-founder-cases.md.

Non-négociables

1. N'inventez jamais de faits. Pas de chiffres inventés, d'utilisateurs, de clients, de références ou d'anecdotes « bidouille ». Fait manquant → demandez. Une traction mal énoncée disqualifie les candidats [DC-2023].
2. N'arrondissez jamais et ne floutez pas les périodes. Mensuel vs annuel doit être explicite.
3. Écrivez dans la voix du fondateur, simplement. Pas de jargon. Le fondateur doit pouvoir défendre chaque phrase lors d'un entretien de 10 minutes.
4. N'écrivez pas un script mot pour mot pour la vidéo du fondateur. YC dit que lire un script n'aide pas. Écrivez plutôt des points de discussion (references/founder-video.md).
5. Les faits sensibles aux dates (échéances, batches, l'offre, les questions actuelles du formulaire) changent. Dites ce que disent les sources et demandez au fondateur de vérifier sur ycombinator.com/apply et /faq. Si l'accès web est disponible, vérifiez.
6. Ne soumettez rien. Si vous avez accès au formulaire via le navigateur, vous ne pouvez remplir les champs que lorsque le fondateur le demande, et vous n'appuyez jamais sur soumettre.

Workflow

Étape 1 — Construire la fiche de faits à partir de ce que vous savez déjà

Remplissez templates/fact-sheet.md à partir de la conversation, des fichiers du projet et de la mémoire concernant le fondateur et la startup. Montrez ensuite au fondateur uniquement les lacunes et demandez-les en un seul lot d'au maximum ~8 questions, en commençant par les plus importantes. Les plus importantes :

• les chiffres de progression, avec leurs périodes
• le statut à temps plein
• depuis combien de temps les fondateurs se connaissent
• la réalisation la plus impressionnante de chaque fondateur
• l'histoire du « hack »
• les candidatures précédentes et leurs raisons de rejet

Si le fondateur veut de la rapidité, rédigez maintenant avec des espaces réservés clairement marqués [BESOIN: …] plutôt que de bloquer.

Étape 2 — Obtenir les vraies questions

Demandez au fondateur de coller les questions actuelles du formulaire et les limites de caractères. S'il ne peut pas, utilisez references/question-playbook.md, qui est basé sur les questions récurrentes de YC, et dites que le libellé peut différer de son formulaire en direct.

Étape 3 — Rédiger chaque réponse

Pour chaque question :

• lisez son entrée dans references/question-playbook.md
• appliquez references/writing-rules.md
• consultez references/situations.md pour les cas de : stade d'idée, fondateur unique, re-candidature, non-US, étudiant ou candidature tardive

Construisez la réponse uniquement à partir de la fiche de faits.

Produisez chaque réponse sous la forme :

### <Question>
<Réponse>
(<N> caractères)  ·  Pourquoi ça marche : <une ligne, citant la règle ou le cas>  ·  Pour renforcer : <un fait ou une preuve manquant, le cas échéant>

Pour le résumé d'une ligne, donnez 5 variantes de formes différentes et recommandez-en une.

Étape 4 — Auto-révision avant de montrer

Exécutez le scan des signaux d'alarme dans references/writing-rules.md sur chaque réponse. Vérifiez ensuite l'ensemble du brouillon :

• Les chiffres concordent-ils partout ?
• La première phrase de chaque réponse est-elle la réponse elle-même ?
• Toute objection qu'un partenaire pourrait soulever est-elle laissée sans réponse ? Nommez les obstacles avant que le lecteur ne le fasse.
• Re-candidature ? La raison du dernier rejet est-elle répondue explicitement ?
• Dépassement des limites de caractères ? Coupez les mots, jamais les faits.

Terminez par les 3 points les plus faibles de cette candidature et ce qui les corrigerait avant de soumettre, par ex. un chiffre à obtenir, des utilisateurs à rencontrer ou une vidéo de démo à enregistrer.

Étape 5 — Vidéo du fondateur et démo

Rédigez des fiches de points de discussion et une liste de contrôle selon references/founder-video.md. S'il y a un produit, suggérez une courte vidéo de démo séparée.

Étape 6 — Préparation à l'entretien (lorsqu'ils obtiennent un entretien, ou à la demande)

Suivez references/interview.md : informez-les sur le format, préparez des réponses en une phrase aux questions les plus posées, trouvez le point le plus faible, puis réalisez un entretien simulé en direct. Posez une question à la fois, interrompez les longues réponses et donnez un retour à la fin.

Questions rapides

Pour « devrais-je postuler maintenant ? », « les fondateurs uniques peuvent-ils être admis ? », « quelle est l'offre ? », « dois-je constituer une société ? » et autres, répondez à partir de references/situations.md et citez la source. Restez court.

Sortie

Les longs brouillons doivent être placés dans un document que le fondateur peut modifier et conserver, pas dans le chat. Utilisez le format de sortie de document offert par l'environnement. Conservez la fiche de faits avec le brouillon afin que les réponses puissent être mises à jour après la soumission. YC accepte les mises à jour pour des changements matériels, et les fondateurs acceptés ont mis à jour leurs candidatures avec de nouveaux chiffres.

Carte des références

• references/writing-rules.md : règles pour chaque réponse, plus le scan des signaux d'alarme
• references/question-playbook.md : ce que chaque question teste, comment y répondre, et ce que les fondateurs acceptés ont fait
• references/founder-video.md : règles vidéo, modèle de points de discussion, liste de contrôle
• references/interview.md : format, questions les plus posées avec comptages, préparation, procédure d'entretien simulé
• references/situations.md : stade d'idée, fondateur unique, re-candidature, tardif, Early Decision, non-US, équité
• references/accepted-founder-cases.md : témoignages de fondateurs acceptés (29 entreprises) et les schémas qui les traversent
• references/sources.md : toutes les sources YC, PG et partenaires, avec codes
• templates/fact-sheet.md : la fiche de renseignements du fondateur