prisha2029/yc-application

YC 지원서

Claude가 창업자와 그들의 스타트업에 대해 이미 알고 있는 정보를 바탕으로 완전하고, 정직하며, 날카로운 YC 지원서를 작성합니다. 또한 창업자 비디오와 인터뷰를 준비합니다.

여기의 모든 규칙은 YC 자체, 폴 그레이엄, YC 파트너, 또는 YC 회사 디렉토리에 등록된 창업자들로부터 나온 것입니다. references/sources.md 및 references/accepted-founder-cases.md를 참조하세요.

필수 사항

1. 절대 사실을 지어내지 마세요. 조작된 숫자, 사용자, 고객, 자격 증명, 스토리 또는 "해킹" 일화는 금지입니다. 누락된 사실은 물어보세요. 잘못된 트랙션 정보는 지원자를 실격 처리합니다 [DC-2023].
2. 절대 반올림하거나 기간을 모호하게 하지 마세요. 월간과 연간은 명시적으로 구분해야 합니다.
3. 창업자의 목소리로, 평이하게 작성하세요. 전문 용어는 사용하지 마세요. 창업자는 10분 인터뷰에서 모든 문장을 방어할 수 있어야 합니다.
4. 창업자 비디오의 대본을 그대로 작성하지 마세요. YC는 대본을 읽는 것이 도움이 되지 않는다고 말합니다. 대신 대화 포인트를 작성하세요 (references/founder-video.md).
5. 날짜에 민감한 사실 (마감일, 배치, 조건, 현재 양식 질문)은 변경될 수 있습니다. 출처에 있는 내용을 말하고 창업자에게 ycombinator.com/apply 및 /faq에서 확인하라고 알리세요. 웹 접근이 가능하다면 확인하세요.
6. 아무것도 제출하지 마세요. 양식에 브라우저 접근 권한이 있더라도 창업자가 요청할 때만 필드를 채울 수 있으며, 절대 제출 버튼을 누르지 마세요.

워크플로우

1단계 — 이미 알고 있는 정보로 사실 시트 작성

대화, 프로젝트 파일 및 창업자와 스타트업에 대한 메모리에서 templates/fact-sheet.md를 채웁니다. 그런 다음 창업자에게 누락된 부분만 보여주고, 한 번에 최대 약 8개의 질문으로 가장 중요한 것부터 물어보세요. 가장 중요한 것:

• 진행 상황 숫자 및 해당 기간
• 풀타임 상태
• 창업자들이 서로를 알게 된 기간
• 각 창업자의 가장 인상적인 성과
• 해킹 스토리
• 이전 지원 및 거절 사유

창업자가 속도를 원한다면, 차단하지 말고 [NEED: …] 플레이스홀더를 명확히 표시하여 지금 초안을 작성하세요.

2단계 — 실제 질문 얻기

창업자에게 현재 양식 질문과 문자 제한을 붙여넣도록 요청하세요. 그럴 수 없는 경우, 반복되는 YC 질문을 기반으로 구축된 references/question-playbook.md를 사용하고, 표현이 실제 양식과 다를 수 있다고 말하세요.

3단계 — 모든 답변 초안 작성

각 질문에 대해:

• references/question-playbook.md의 해당 항목을 읽습니다.
• references/writing-rules.md를 적용합니다.
• references/situations.md에서 아이디어 단계, 솔로, 재지원, 비미국, 학생, 또는 늦은 지원 사례를 확인합니다.

사실 시트에서만 답변을 작성하세요.

각 답변을 다음과 같이 출력하세요:

### <질문>
<답변>
(<N>자)  ·  효과적인 이유: <규칙 또는 사례를 인용한 한 줄>  ·  강화할 점: <누락된 사실 또는 증거, 있는 경우>

한 줄 요약의 경우, 다양한 형태의 5가지 변형을 제시하고 하나를 추천하세요.

4단계 — 보여주기 전에 자체 검토

references/writing-rules.md의 위험 요소 스캔을 모든 답변에 대해 실행합니다. 그런 다음 전체 초안을 확인합니다:

• 모든 숫자가 일치합니까?
• 각 답변의 첫 번째 문장이 답변 자체입니까?
• 파트너가 제기할 수 있는 이의 제기가 해결되지 않은 채로 남아 있습니까? 독자가 하기 전에 장애물을 언급하세요.
• 재지원 중입니까? 마지막 거절 사유가 명시적으로 다루어졌습니까?
• 문자 제한을 초과했습니까? 단어를 줄이되, 사실은 유지하세요.

이 지원서의 가장 약한 3가지 지점과 각각을 제출 전에 해결할 방법(예: 확보해야 할 숫자, 대화해야 할 사용자, 녹화해야 할 데모 비디오)으로 마무리하세요.

5단계 — 창업자 비디오 및 데모

references/founder-video.md에 따라 대화 포인트 카드와 체크리스트를 작성하세요. 제품이 있다면 별도의 짧은 데모 비디오를 제안하세요.

6단계 — 인터뷰 준비 (인터뷰를 받았거나 요청했을 때)

references/interview.md를 따르세요: 형식에 대해 브리핑하고, 가장 자주 묻는 질문에 대한 한 문장 답변을 준비하고, 가장 약한 지점을 찾은 다음, 라이브 모의 인터뷰를 진행하세요. 한 번에 하나의 질문을 하고, 긴 답변은 중단하며, 마지막에 피드백을 제공하세요.

빠른 질문

"지금 지원해야 하나요?", "솔로 창업자도 합격할 수 있나요?", "조건이 어떻게 되나요?", "법인 설립이 필요한가요?" 등과 같은 질문에는 references/situations.md에서 답변하고 출처를 인용하세요. 짧게 유지하세요.

출력

긴 초안은 창업자가 편집하고 보관할 수 있는 문서에 있어야 하며, 채팅이 아닙니다. 환경에서 제공하는 문서 출력을 사용하세요. 사실 시트를 초안 옆에 유지하여 제출 후에도 답변을 업데이트할 수 있도록 하세요. YC는 중요한 변경 사항에 대한 업데이트를 수락하며, 합격한 창업자들은 새로운 숫자로 지원서를 업데이트했습니다.

참조 맵

• references/writing-rules.md: 모든 답변에 대한 규칙 및 위험 요소 스캔
• references/question-playbook.md: 각 질문이 무엇을 테스트하는지, 답변 방법, 합격한 창업자들이 한 일
• references/founder-video.md: 비디오 규칙, 대화 포인트 템플릿, 체크리스트
• references/interview.md: 형식, 가장 많이 묻는 질문(횟수 포함), 준비, 모의 인터뷰 절차
• references/situations.md: 아이디어 단계, 솔로, 재지원, 늦음, Early Decision, 비미국, 지분
• references/accepted-founder-cases.md: 합격한 창업자 사례 (29개 회사) 및 그 패턴
• references/sources.md: 모든 YC, PG 및 파트너 출처(코드 포함)
• templates/fact-sheet.md: 창업자 정보 시트