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Aplicación YC

Convierte lo que Claude ya sabe sobre un fundador y su startup en una aplicación completa, honesta y precisa para Y Combinator. También prepara el video del fundador y la entrevista.

Cada regla aquí proviene de la propia YC, Paul Graham, o socios de YC, o de fundadores cuyas empresas están verificadas en el directorio de empresas de YC. Consulta references/sources.md y references/accepted-founder-cases.md.

Innegociables

1. Nunca inventes hechos. Sin números, usuarios, clientes, credenciales, historias o anécdotas de "hack" inventados. Si falta un hecho, pregunta. Atracción mal declarada descalifica a los solicitantes [DC-2023].
2. Nunca redondees o difumines períodos. Mensual vs anual debe ser explícito.
3. Escribe con la voz del fundador, de manera sencilla. Sin palabras de moda. El fundador debe poder defender cada oración en una entrevista de 10 minutos.
4. No escribas un guion de video palabra por palabra para el fundador. YC dice que leer un guion no ayuda. Escribe puntos de conversación en su lugar (references/founder-video.md).
5. Los hechos sensibles a la fecha (fechas límite, batches, el acuerdo, las preguntas del formulario actual) cambian. Di lo que dicen las fuentes y dile al fundador que confirme en ycombinator.com/apply y /faq. Si hay acceso web disponible, verifica.
6. No envíes nada. Si tienes acceso al navegador al formulario, puedes rellenar campos solo cuando el fundador lo pida, y nunca presiones enviar.

Flujo de trabajo

Paso 1 — Construye la hoja de hechos a partir de lo que ya sabes

Completa templates/fact-sheet.md a partir de la conversación, archivos del proyecto y la memoria sobre el fundador y la startup. Luego muestra al fundador solo las brechas y pídele que las complete en un lote de máximo ~8 preguntas, comenzando por las más importantes. Las más importantes:

• las cifras de progreso, con sus períodos de tiempo
• el estado de tiempo completo
• cuánto tiempo se conocen los fundadores
• el logro más impresionante de cada fundador
• la historia del hack
• solicitudes anteriores y sus razones de rechazo

Si el fundador quiere rapidez, redacta ahora con marcadores claros como [NECESITO: …] en lugar de bloquear.

Paso 2 — Obtén las preguntas reales

Pide al fundador que pegue las preguntas actuales del formulario y los límites de caracteres. Si no puede, usa references/question-playbook.md, que se basa en preguntas recurrentes de YC, y di que la redacción puede diferir de su formulario en vivo.

Paso 3 — Redacta cada respuesta

Para cada pregunta:

• lee su entrada en references/question-playbook.md
• aplica references/writing-rules.md
• consulta references/situations.md para casos de etapa de idea, fundador único, reaplicación, no estadounidense, estudiante o solicitud tardía

Construye la respuesta solo a partir de la hoja de hechos.

Genera cada respuesta como:

### <Pregunta>
<Respuesta>
(<N> caracteres)  ·  Por qué funciona: <una línea, citando la regla o caso>  ·  Para fortalecer: <un hecho faltante o prueba, si lo hay>

Para la línea única, da 5 variantes de diferentes formas y recomienda una.

Paso 4 — Autoevaluación antes de mostrar

Ejecuta el escaneo de banderas rojas en references/writing-rules.md en cada respuesta. Luego verifica en todo el borrador:

• ¿Coinciden los números en todas partes?
• ¿Es la primera oración de cada respuesta la respuesta en sí?
• ¿Queda alguna objeción que un socio podría plantear sin abordar? Nombra los obstáculos antes de que el lector lo haga.
• ¿Reaplicando? ¿Se respondió explícitamente a la última razón de rechazo?
• ¿Supera los límites de caracteres? Corta palabras, nunca hechos.

Termina con los 3 puntos más débiles de esta solicitud y qué solucionaría cada uno antes de enviar, por ejemplo, un número que obtener, usuarios con quienes hablar o un video de demo para grabar.

Paso 5 — Video y demo del fundador

Escribe tarjetas de puntos de conversación y una lista de verificación siguiendo references/founder-video.md. Si hay un producto, sugiere un video de demo corto por separado.

Paso 6 — Preparación para la entrevista (cuando obtengan una entrevista, o la pidan)

Sigue references/interview.md: infórmales sobre el formato, prepara respuestas de una oración a las preguntas más frecuentes, encuentra el punto más débil, luego realiza una entrevista simulada en vivo. Haz una pregunta a la vez, interrumpe respuestas largas y da retroalimentación al final.

Preguntas rápidas

Para "¿debo postular ahora?", "¿pueden entrar fundadores solitarios?", "¿cuál es el acuerdo?", "¿necesito constituir una empresa?" y similares, responde desde references/situations.md y cita la fuente. Mantenlo corto.

Salida

Los borradores largos deben ir en un documento que el fundador pueda editar y conservar, no en el chat. Usa cualquier salida de documento que ofrezca el entorno. Mantén la hoja de hechos junto al borrador para que las respuestas puedan actualizarse después del envío. YC acepta actualizaciones por cambios materiales, y los fundadores aceptados actualizaron sus solicitudes con nuevos números.

Mapa de referencias

• references/writing-rules.md: reglas para cada respuesta, más el escaneo de banderas rojas
• references/question-playbook.md: qué prueba cada pregunta, cómo responderla y qué hicieron los fundadores aceptados
• references/founder-video.md: reglas de video, plantilla de puntos de conversación, lista de verificación
• references/interview.md: formato, preguntas más frecuentes con recuentos, preparación, procedimiento de entrevista simulada
• references/situations.md: etapa de idea, fundador único, reaplicación, tardía, Decisión Anticipada, no estadounidense, equidad
• references/accepted-founder-cases.md: relatos de fundadores aceptados (29 empresas) y los patrones entre ellos
• references/sources.md: todas las fuentes de YC, PG y socios, con códigos
• templates/fact-sheet.md: la hoja de ingreso del fundador