Quellen / Upstream
- Ursprung: Verfasst für firelive/agent-skills aus X AI-Bookmarks-Katalog
- Lizenz: Kostenlos in diesem Repo nutzbar; Quellenangabe erwünscht
- Hinweis: Verfasst für firelive aus X-Bookmarks-Katalog.
Diese Datei kann eine eingekaufte Kopie oder ein dünner Verweis sein. Bevorzugen Sie die Installation bzw. das Klonen des Upstream-Repos, wenn es Assets, Skripte oder AGPL-Verpflichtungen enthält.
KI-Produktmanager-Bewerbung meistern
Hilft Kandidaten bei drei Hürden: Lebenslauf, Bewerbung und Vorstellungsgespräch; und überprüft, ob echte KI-Produkt-Urteilsfähigkeit vorhanden ist (nicht nur das Auswendiglernen von Fachbegriffen).
Eingaben
- Ziel-JD (oder Stellenfamilie)
- Aktueller Lebenslauf / Projekterfahrungen
- Optional: Zielunternehmenstyp (Großkonzern/Startup/ToB)
Ausgaben
- JD-Lückentabelle (erforderlich/Pluspunkt/fehlende Belege)
- Umgeschriebene quantifizierte Erfolgsaussagen (STAR + Metriken)
- Bewerbungsmaterialpaket (Lebenslauf-Schwerpunkte, E-Mail/Begrüßung, Portfolio-Index)
- Simuliertes Interviewprotokoll + Bewertungstabelle + Verbesserungsaufgaben
Schritte
- JD analysieren: Aufschlüsselung in Problemdefinition, Benutzer/Szenario, Erfolgsmetriken, technische Randbedingungen und Zusammenarbeit.
- Lückenanalyse: Für jede Anforderung kennzeichnen: Beleg vorhanden / übertragbar / Lücke; bei Lücke schreiben: „Wie kann der Beleg in 2 Wochen erbracht werden?”
- Lebenslauf umschreiben: Jede Erfahrung umwandeln in „Szenario–Aktion–Metrik–Auswirkung”; Leerformeln entfernen; KI-Erfahrung muss enthalten: Zielbenutzer, Baseline, Lösungsabwägungen, Evaluierung, Live-Ergebnisse.
- Urteilsfähigkeitssonde (unbedingt selbst fragen):
- Warum nicht die einfachere Lösung?
- Wie wurde das Evaluierungsset erstellt? Abwägung von Halluzination/Latenz/Kosten?
- Wie erfolgt das Downgrade auf Produktseite bei Fehlern?
- Bewerbung: Vorlage je nach Stellenfamilie wechseln (KI-Anwendungs-PM / Agent-Plattform / Datenprodukt); eine Nachricht pro Stelle, die Übereinstimmungen hervorhebt.
- Simuliertes Vorstellungsgespräch: Drei Fragerunden als Interviewer (Produktdesign → technische Zusammenarbeit → Umsetzung und Metriken); Bewertungstabelle mit 1–5 Punkten.
- Festschreiben: Die Prompts und Beispiele dieser Stellenfamilie als wiederverwendbare Vorlage speichern.
Checkliste
- Jeder Lebenslaufpunkt enthält quantifiziertes Ergebnis oder klare Baseline
- Mindestens ein Projekt kann Evaluierung und Abwägungen erklären
- Simuliertes Vorstellungsgespräch enthält schriftliche Verbesserungsaufgaben
Quellen
- https://x.com/runmaotui/status/2104504457673511409 (@runmaotui) — KI-Produktmanager-Bewerbung meistern: Lebenslauf, Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Produkt-Urteilsfähigkeit