회사 리서치은(는) 무엇을 하나요?
대상 회사에 대한 인텔리전스 브리프를 작성합니다.
1단계: 데이터 수집
WebSearch를 사용하여 다음을 찾습니다:
- 회사 기본 정보: 업종, 규모, 설립 연도, 본사 위치, 자금/매출
- 최근 뉴스 (최근 6개월): 제품 출시, 정리해고, 인수합병, 리더십 변경, 자금 조달 라운드
- 문화 신호: Glassdoor 평점 + 반복되는 테마, "일하기 좋은 기업" 목록 또는 주목할 만한 논란
- 팀/부서: 지원하려는 부서를 이끄는 사람은 누구인가? 예상 hiring manager? 팀 규모?
- 기술/도구/방법론: 이 팀은 무엇을 사용하는가? (채용 공고, 기술 블로그, 팀원 LinkedIn 프로필을 웹 검색으로 확인)
WebSearch를 사용할 수 없는 경우:
"{회사명}에 대해 제가 알고 있는 정보를 공유할 수는 있지만, 최신 정보(최근 뉴스, Glassdoor 리뷰, 팀 변경 사항)를 원하신다면 설정에서 웹 검색을 활성화해 주세요. 다음은 일반적인 지식으로 알려드릴 수 있는 내용입니다:"
그런 다음 알고 있는 정보를 제공하되, 잠재적으로 구식일 수 있음을 명확히 표시합니다.
2단계: 연락처 찾기
예상 채용 관련 연락처를 검색합니다:
- Hiring manager (관련 부서장)
- 리크루터 ("{회사명} 리크루터 {부서}" 검색)
- 팀원 (정보 제공 목적으로 연락할 수 있는 잠재적 동료)
발견된 각 연락처에 대해: 이름, 직함, 발견한 출처.
참고: LinkedIn 프로필을 직접 긁어오지 마십시오. 웹 검색 결과와 공개 회사 페이지만 사용하십시오.
3단계: 기존 평가 확인
data/evaluations/에서 이 회사에 대한 평가가 있는지 확인합니다. 발견되면 참조하여 브리프에 컨텍스트를 추가합니다.
4단계: 출력
## 회사 브리프: {회사명}
### 개요
| 항목 | 세부 정보 |
|---|---|
| **산업** | {산업} |
| **규모** | {직원 수 범위} |
| **설립** | {년도} |
| **본사** | {위치} |
| **매출/자금** | {가능한 경우} |
| **웹사이트** | {URL} |
### 최근 뉴스 (최근 6개월)
- {헤드라인} ({출처}, {날짜})
- ...
(뉴스가 없는 경우: "최근 주요 뉴스가 발견되지 않았습니다.")
### 문화 스냅샷
**Glassdoor:** {평점}/5 ({리뷰 수}개 리뷰)
**긍정적 테마:** {직원들이 좋아하는 점}
**부정적 테마:** {일반적인 불만 사항}
**근무 방식:** {원격/하이브리드/사무실, 근무 시간 문화}
### 주요 연락처
| 이름 | 직함 | 출처 |
|---|---|---|
| {이름} | {직함} | {발견한 곳} |
### 면접 인텔리전스
- **회사 가치/미션:** {회사가 강조하는 점}
- **현재 우선순위:** {현재 회사가 집중하고 있는 것}
- **물어볼 스마트한 질문:**
1. {최근 뉴스 또는 전략에 기반한 질문}
2. {팀/문화에 관한 질문}
3. {역할의 영향에 관한 질문}
- **조심히 다뤄야 할 주제:** {민감한 항목}
5단계: 저장
data/research/{회사-슬러그}.md에 작성합니다.
"리서치가 저장되었습니다. 언제든지 참조할 수 있습니다.
다음 중 무엇을 도와드릴까요?
- 이 연락처 중 하나에게 초안 작성하기
- 이 회사의 직무 평가하기? 채용 공고를 붙여넣어 주세요.
- 이 회사에 특화된 면접 스토리 준비하기?"