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andreworia/zero-based-budget-builder

Erstellt ein auf Null basierendes Budget für einen Kostenbereich, bei dem jede Position von Grund auf neu gerechtfertigt werden muss, statt sie aus dem Vorjahr fortzuschreiben.

Was ist zero-based-budget-builder?

Dieser Skill wendet die Methode des Zero-Based Budgeting (ZBB) auf einen einzelnen Kostenbereich an. Er führt den Benutzer Schritt für Schritt durch den Prozess, alle Ausgabenkategorien von Null an zu hinterfragen: von der Definition der Entscheidungseinheit über die Auflistung aller Ausgabenposten, die Klassifizierung in Mindest-, Ziel- und Verbesserungsniveaus, bis hin zur Erstellung eines fertigen Budgetvorschlags mit Rechtfertigungsdokumentation. Der Skill ist besonders nützlich für Führungskräfte, Kostenstellenverantwortliche oder Finanzanalysten, die veraltete, fortgeschriebene Budgets ersetzen und Kostensenkungsziele systematisch erreichen möchten. Unterstützt wird eine flexible Anwendung über die Text-Eingabe im Chat-Interface von Claude. Das Ergebnis ist ein klares, priorisiertes Budget mit transparenten Einsparungen und einer Begründungspaket für jede Position, das direkt der Finanzabteilung vorgelegt werden kann.

Funktioniert mit✓Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/andreworia/claude-consulting-skills/tree/main/skills/zero-based-budget-builder

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Dokumentation

Zero-Based Budget Builder (Baukasten für Nullbasierte Budgetierung)

Wann verwenden

Verwenden Sie diesen Skill, wenn ein Kostenbereich oder eine Abteilung über mehrere Jahre hinweg ohne Überprüfung gewachsen ist, wenn ein neues Kostensenkungsziel festgelegt wurde und der Budgetverantwortliche einen strukturierten Ansatz zur erneuten Rechtfertigung der Ausgaben benötigt, oder wenn ein inkrementeller Budgetprozess durch eine Nullbasierte Budgetierung ersetzt werden soll. ZBB ist am wirkungsvollsten für Overhead- und SG&A-Kostenbereiche, in denen Ausgaben eher durch Trägheit als durch tatsächlichen Bedarf anwachsen.

Was er tut

Erstellt eine Vorlage für ein Nullbasiertes Budget und einen Überprüfungsleitfaden für einen Kostenbereich: eine strukturierte Hinterfragung jeder Ausgabenkategorie von einer Nullbasis, eine Rechtfertigungsanforderung für jede Position und einen empfohlenen Budgetbetrag für jede Kategorie basierend auf den Eingaben des Benutzers und der angewandten ZBB-Logik.

Methode

Dieser Skill wendet die Methode der Nullbasierten Budgetierung an, die verlangt, dass jede Ausgabenposition auf Basis ihrer eigenen Verdienste für die kommende Periode gerechtfertigt wird, anstatt als „letztes Jahr plus X%“ abgeleitet zu werden.

Schritt 1: Definieren Sie die Entscheidungseinheit

  • Bestätigen Sie den Namen des Kostenbereichs, den Budgetverantwortlichen, den primären Zweck des Kostenbereichs (welche Dienstleistung oder welchen Output er erbringt) und die Kostenperiode (in der Regel 12 Monate).
  • Identifizieren Sie die internen Kunden oder Stakeholder des Kostenbereichs: Wer ist auf den Output dieses Kostenbereichs angewiesen und was benötigen sie tatsächlich von ihm?

Schritt 2: Listen Sie alle aktuellen Ausgabenkategorien auf

  • Listen Sie aus den Vorjahres-Ist-Zahlen oder dem aktuellen Budget jede Ausgabenposition auf.
  • Gruppieren Sie die Posten in: Personal (Gehälter, Sozialleistungen, Auftragnehmer), Technologie (Software, Hardware, Infrastruktur), Externe Dienstleistungen (Beratung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, ausgelagerte Dienstleistungen), Einrichtungen und Infrastruktur (Miete, Nebenkosten, Instandhaltung) und Diskretionäre Ausgaben (Schulungen, Reisen, Veranstaltungen, Abonnements, Mitgliedschaften).

Schritt 3: Wenden Sie die Nullbasierte Herausforderung auf jede Kategorie an Arbeiten Sie für jede Kategorie vier Fragen durch:

  1. Welchen Output erzeugt diese Ausgabe? Nennen Sie das spezifische lieferbare Ergebnis oder die Dienstleistung, die sie ermöglicht.
  2. Was ist das Mindestniveau dieser Ausgabe, das erforderlich ist, um die Kernverpflichtungen des Kostenbereichs zu erfüllen (gesetzlich, regulatorisch oder vertraglich vorgeschrieben)?
  3. Welches Ausgabenniveau erfüllt den Zweck des Kostenbereichs optimal (oberhalb des Minimums, beim aktuellen Leistungsstandard)?
  4. Welches Ausgabenniveau wäre erforderlich, um den Output des Kostenbereichs zu verbessern (oberhalb des aktuellen Standards, für Investitionsszenarien)?

Kennzeichnen Sie jede Ausgabenposition mit einem von drei Niveaus:

  • Niveau 1: Minimum (obligatorisch / nicht diskretionär)
  • Niveau 2: Ziel (empfohlener Basiswert für diesen Budgetzyklus)
  • Niveau 3: Verbesserung (optional, gesondert zu genehmigen)

Schritt 4: Hinterfragen Sie die Annahmen von Niveau 2

  • Überprüfen Sie für jede Niveau-2-Position: Hat sich der Bedarf seit dem letzten Jahr geändert? Ist die Menge oder die Personalstärke noch durch die aktuelle Nachfrage gerechtfertigt? Sind die Stückkosten wettbewerbsfähig (benchmarked oder kürzlich ausgeschrieben)? Könnte der gleiche Output zu geringeren Kosten erzielt werden (Automatisierung, Self-Service, Shared Service)?
  • Reduzieren Sie die Niveau-2-Schätzung, wenn eine günstigere Alternative identifiziert wurde. Dokumentieren Sie die Grundlage für jede überarbeitete Zahl.

Schritt 5: Erstellen Sie den ZBB-Output

  • Summe Niveau 1: die nicht verhandelbare Budgetuntergrenze.
  • Summe Niveau 2: das empfohlene Budget.
  • Summe Niveau 3: Investitionsposten zur separaten Genehmigung.
  • Geben Sie die Ersparnis im Vergleich zum Vorjahresbudget an: (Vorjahressumme) minus (Niveau-2-Summe) = identifizierte Ersparnis.
  • Wenn ein bestimmtes Sparziel vorgegeben wurde, markieren Sie, ob Niveau 2 das Ziel erreicht. Wenn nicht, identifizieren Sie, welche Niveau-2-Posten auf Niveau 1 verschoben werden könnten und welche Konsequenzen dies für die Dienstleistung hätte.

Schritt 6: Bereiten Sie das Rechtfertigungspaket vor

  • Schreiben Sie für jede Niveau-2-Position einen Satz: was die Ausgabe ist, was sie ermöglicht und warum der angegebene Betrag das richtige Niveau ist.
  • Dies ist der Nachweis des Budgetverantwortlichen, falls er von der Finanzabteilung oder dem CFO in Frage gestellt wird.

Eingaben

  • Vorjahresbudget oder Ist-Zahlen für den Kostenbereich, aufgeschlüsselt nach Einzelposten.
  • Der primäre Zweck des Kostenbereichs und seine wichtigsten Outputs.
  • Alle obligatorischen oder vertraglich gebundenen Ausgabenposten.
  • Ein etwaiges Sparziel (Prozentsatz oder Dollarbetrag), das von der Finanzabteilung oder der Geschäftsleitung vorgegeben wurde.
  • Budgetperiode.

Ausgabeformat

  1. Zusammenfassung der Entscheidungseinheit (Zweck des Kostenbereichs, Verantwortlicher, Vorjahressumme, Periode).
  2. ZBB-Einzelpostenprüfung (Prosatextliste pro Kategorie: Niveauklassifizierung, geprüfter Betrag, Vorjahresbetrag, Ersparnis oder Erhöhung und ein einzeilige Rechtfertigung).
  3. Zusammenfassung der Summen für Niveau 1 / Niveau 2 / Niveau 3.
  4. Ersparnis im Vergleich zum Vorjahr (Gesamtsumme und in Prozent).
  5. Lückenanalyse zum Ziel (falls ein Sparziel angegeben wurde: Erreicht Niveau 2 das Ziel? Wenn nicht, wie groß ist die Lücke und welche Optionen gibt es?).
  6. Rechtfertigungssätze für jede Niveau-2-Position (ein Satz pro Position, bereit für die Budgeteinreichung).

Beispiel

Benutzereingabe: „Ich leite den Kostenbereich Unternehmenskommunikation. Vorjahresbudget: 1,1 Mio. USD. Hauptposten: 2 Vollzeitäquivalente (240.000 USD), Agenturvertrag (360.000 USD), Medienbeobachtungstool (48.000 USD), Veranstaltungen (180.000 USD), PR-Abonnements und Mitgliedschaften (72.000 USD), Reisen (90.000 USD), Design und Produktion (110.000 USD). Mein Sparziel beträgt 20%.“

Claude-Ausgabe (gekürzt):

ZBB-Prüfung (ausgewählt)

  • Agenturvertrag 360.000 USD: Niveau-2-Hinterfragung. Welche Leistungen erbringt der Vertrag? Wenn er die tägliche Pressearbeit und Kampagnenunterstützung abdeckt, wird der volle Vertrag jeden Monat genutzt? Empfehlung: Eine Auslastungsprüfung vor der nächsten Verlängerung. Liegt die Auslastung unter 70%, den Umfang reduzieren oder auf ein Stundenmodell umstellen. Überarbeitete Niveau-2-Schätzung steht noch aus. Als gelb markieren.
  • Veranstaltungen 180.000 USD: Niveau 3 (Verbesserung), es sei denn, bestimmte Veranstaltungen sind vertraglich gebunden. In einem Kostensenkungszyklus empfehlen wir die Neuklassifizierung als Niveau 3 und die Vorlage zur Genehmigung durch die Geschäftsleitung. Niveau 1 = 0 USD. Wenn eine Flaggschiff-Veranstaltung als obligatorisch gilt, Niveau 1 = 60.000 USD, Niveau 2 = 120.000 USD, Niveau 3 = 180.000 USD.
  • Medienbeobachtungstool 48.000 USD: Niveau 1 (erforderlich für Krisenmanagement und regulatorische Überwachung). Keine Kürzung empfohlen.

Zusammenfassung Niveau 1 (Minimum): 648.000 USD. Niveau 2 (empfohlen): 880.000 USD. Vorjahr: 1,1 Mio. USD. Ersparnis bei Niveau 2: 220.000 USD (20%). Ziel: 20%. Niveau 2 erreicht das Ziel genau. Niveau 3 (Veranstaltungsverbesserung über 120.000 USD hinaus): 60.000 USD separat für die Genehmigung durch die Geschäftsleitung zurückgestellt.

Individual skills in this repo

This repo contains 10 individual skills — each has its own dedicated page.

andreworia/competitor-analysis

Reads industry structure with Porter's Five Forces and profiles rivals on capability and cost, giving a clear view of who you compete with and how attractive the industry really is.

andreworia/cost-driver-analysis

Decomposes cost changes into volume, rate, and mix effects to identify the true root cause of cost escalation or decline.

andreworia/hypothesis-design

Builds an answer-first plan by stating disprovable hypotheses and, for each, the "what would prove me wrong" test and the exact analysis that settles it, so the team tests instead of boiling the ocean.

andreworia/insight-synthesis

Turns raw findings into ranked insights by laddering each finding up the so-what chain from observation to implication to the action it demands.

andreworia/issue-tree-builder

Decomposes one big question into a MECE issue tree or hypothesis tree of testable sub-questions, with branches ranked by impact so the team analyzes what matters first.

andreworia/objection-handling

Prepares for a hostile room by pre-morteming the pushback, surfacing the hardest questions your recommendation will face, and drafting a tight, evidence-backed answer to each.

andreworia/problem-definition

Turns a vague symptom or an over-broad brief into a one-page SCQA problem statement and a single decision-shaped key question the work must answer.

andreworia/process-redesign

Maps a core process end to end with Lean value-stream analysis and redesigns it to remove waste and fix broken handoffs.

andreworia/pyramid-storyline

Structures an argument using the Pyramid Principle and SCQA so the recommendation lands in the first 60 seconds, with every supporting line grouped MECE beneath one governing thought.

andreworia/where-to-play-how-to-win

Builds a linked strategy choice cascade (winning aspiration, where to play, how to win, capabilities, management systems) so a direction is coherent and internally reinforcing, not a list of ideas.

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