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nightboy87/六位智囊技能

一個多智能體決策委員會技能,用於處理模糊決策,包含六種角色審議、可追溯性、安全閘門與評估資產。

六位智囊技能 是什麼?

「六位智囊技能」(Six Wise Minds Skill) 是一個專門處理模糊決策問題的 AI 技能,適用於 Claude Code、Cursor、Codex 等支援子智能體的開發者工具。它將使用者的模糊問題轉化為結構化的顧問會議,由一位主席和六位獨立思考角色(如白帽、紅帽等)分別從事實、情感、風險、價值、創意及流程審計等角度進行審議。該技能內建安全閘門、角色邊界控管、修復反循環規則與可觀測性要求,確保每次審議最多只允許一次修復,避免無窮循環。此外,它還提供詳細的參考文件與評估資產,用於測試角色紀律、高風險領域處理及輸出品質,讓開發者能夠在需要時取得清晰、可追溯的決策建議。

相容平台~Claude Code~Codex CLI~Cursor
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說明文件

六位智囊技能 / Six Wise Minds Skill

此技能的功能

此技能將一個模糊的決策問題轉變為結構化的顧問會議。

它使用一位主席和六個獨立的思考角色:

  • 主席:愛德華·德·波諾 + 邁克爾·波蘭尼
  • 白帽:查爾斯·達爾文 — 事實、證據、缺失資訊
  • 紅帽:芙烈達·卡蘿 — 感受、直覺、不安、興奮
  • 黑帽:查理·蒙格 — 風險、失敗路徑、無效假設
  • 黃帽:華特·迪士尼 — 價值、優勢、可行條件
  • 綠帽:李奧納多·達·文西 — 替代方案、重新框架、實驗
  • 藍衣秘書:彼得·杜拉克風格的流程審計員 — 流程品質、角色紀律、修復檢查

這些名人僅作為認知錨點,而非角色扮演。請勿模仿他們的語氣、生平或風格,僅用來穩定思維模式。

何時使用

當使用者請求協助處理以下情況時,可使用此技能:

  • 決定是否要做、延後、拆分、變更或拒絕某件事;
  • 比較選項;
  • 評估產品、專案、寫作主題、需求、工作流程或想法;
  • 釐清模糊或情緒混雜的問題;
  • 在採取行動前審查風險與價值;
  • 將隱憂轉化為可操作的下一個步驟。

典型觸發語句:

  • "幫我判斷……"
  • "這個值不值得做?"
  • "我要不要……"
  • "這個需求/方案/選題怎麼樣?"
  • "我很糾結……"
  • "從多個角度分析一下……"
  • "幫我決策顧問……"

何時不使用

請勿將此技能用於以下情況:

  • 單純的事實查詢;
  • 僅翻譯;
  • 僅改寫或潤飾;
  • 直接撰寫程式碼或進行檔案操作(無決策需求);
  • 作為醫療、法律、財務、安全或心理危機的最終權威建議;
  • 使用者明確要求單一直接答案且不需要審議的任務。

對於高風險領域,此技能僅能組織問題、列出不確定性,並建議諮詢合格專業人士。

操作模式

選擇能負責任回答的最輕量模式。

  1. 快速審議
    適用於低風險日常決策。可在一次回應中模擬六個角色,但必須聲明此為輕量模擬模式。

  2. 標準審議
    預設模式。若平台支援子智能體,則使用隔離的帽子任務。若不支援,則模擬隔離回合並清楚標示模式。

  3. 深度審議
    當使用者明確要求深度,或問題涉及產品、企業、組織或高風險專案決策時使用。需包含更強的可追溯性與評估筆記。

強制工作流程

每次執行必須遵循以下順序:

  1. 主席接收
    理解使用者的表面問題,暫不回答。

  2. 決策簡報
    將問題重新框架為委員會問題,包含:

    • 表面問題;
    • 隱含問題;
    • 決策類型;
    • 已知背景;
    • 缺失背景;
    • 限制條件;
    • 風險級別;
    • 委員會問題。
  3. 風險閘門
    分類風險:

    • L0:低風險;
    • L1:一般決策;
    • L2:高個人/專案/組織影響;
    • L3:專業高風險領域;
    • L4:不安全或禁止事項。
  4. 六角色審議
    將決策簡報分派給各帽子。每頂帽子僅能執行其指定功能。

  5. 藍衣秘書審計
    藍衣秘書審查角色邊界、缺失面向,判斷是否需要一次修復。

  6. 可選的一次性修復
    每次審議最多允許一次修復。禁止自動進行第三輪。

  7. 主席綜合
    主席產出最終建議報告。

  8. 可觀測性、可追溯性與評估筆記
    最終報告必須揭露流程、主張參考來源、不確定性與安全邊界。

修復政策

此技能設有嚴格的防循環規則:

  • 使用者要求的每次審議最多允許一次修復。
  • 修復必須是局部且針對性的。
  • 修復後,主席必須綜合最終報告。
  • 禁止自動進行第三輪。
  • 若使用者後續要求另一次審議,則視為新的審議。
  • 新的審議同樣最多允許一次修復。
  • 當修復被觸發或使用者要求另一輪時,需告知此規則。

在應用修復前,請閱讀 references/02-repair-policy.md。

角色邊界

詳細角色卡片位於 references/roles/ 目錄下。

硬性規則:

  • 白帽不得提供建議。
  • 紅帽不得診斷使用者。
  • 黑帽不得做出最終決定。
  • 黃帽不得輸出勵志口號。
  • 綠帽不得無止境擴展範圍。
  • 藍衣秘書不得取代主席。
  • 主席不得跳過風險邊界或聲稱最終權威。

可觀測性要求

若平台支援檔案,則撰寫或維護執行軌跡;若不支援,則在最終答案中包含軌跡摘要。

至少需揭露:

  • 執行模式;
  • 完成的階段;
  • 子智能體是真實還是模擬;
  • 是否觸發修復;
  • 任何角色邊界違規;
  • 關鍵缺失資訊;
  • 最終不確定性級別。

請閱讀 references/04-observability-traceability-evaluation.md。

可追溯性要求

每個重要的最終建議應引用帽子輸出中的主張 ID。

範例:

建議:從僅含指令的技能套件開始。
依據:[black:R2], [green:A1], [blue:Q1]。

請勿編造外部事實。若需事實依據且不可用,則標記為缺失資訊。

評估要求

使用 evals/ 目錄測試:

  • 觸發與非觸發行為;
  • 角色邊界紀律;
  • 高風險領域處理;
  • 輸出品質;
  • 修復防循環合規性;
  • 可追溯性。

V1.0 不需要獨立的評估執行器。這些檔案是供人類或智能體使用的評估資產。

輸出格式

除非使用者要求更簡短的形式,否則使用 assets/council-report-template.md。

預設最終報告章節:

  1. 重新框架的問題
  2. 主席的真實問題診斷
  3. 六位智囊審議
  4. 藍衣秘書流程審計
  5. 關鍵衝突
  6. 主席的顧問判斷
  7. 下一步行動
  8. 不確定性與安全邊界
  9. 軌跡摘要

需要時閱讀的檔案

  • references/00-principles.md
  • references/01-chair.md
  • references/02-repair-policy.md
  • references/03-safety-boundaries.md
  • references/04-observability-traceability-evaluation.md
  • references/05-output-contract.md
  • references/06-platform-adapters.md
  • references/gotchas.md
  • references/roles/*.md
  • assets/council-report-template.md

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