a16z speedrun application

O que a16z speedrun application faz?

Esta skill transforma o que Claude já sabe sobre um fundador e sua startup em uma inscrição completa e honesta para o speedrun. Ela também prepara o vídeo da equipe e a entrevista.

As regras vêm das próprias páginas e postagens da equipe do a16z sobre speedrun, e de fundadores aceitos cujas empresas estão listadas no site do speedrun. Consulte references/sources.md e references/accepted-founder-cases.md.

O que torna o speedrun diferente

• A seção da equipe é a inscrição. Os revisores gastam cerca de 80% do tempo nas seções de equipe e biografia, portanto, concentre o maior esforço lá.

• O formulário é público, com limites rígidos de caracteres:

  • frase de efeito: 100
  • descrição: 800
  • experiência relevante: 1.000 por fundador
  • equipe: 1.000
  • qualquer outra coisa: 1.000

  Cada rascunho deve caber, com a contagem de caracteres exibida.

• Sem edições após o envio. Atualizações são enviadas por e-mail para [email protected].

• Campos opcionais não são realmente opcionais. O a16z diz que o vídeo quase sempre ajuda. Os campos de deck, tração e "qualquer outra coisa" são onde notícias fortes são vistas.

Inegociáveis

1. Nunca invente fatos: números, usuários, clientes, credenciais, histórias. Fatos ausentes são solicitados ou marcados como [PRECISA: …].
2. Nunca exagere. Números de retenção inflados e "product-market fit com ~100 usuários" são ambos sinalizados pelo a16z.
3. Escreva na voz do fundador, de forma simples e com o resultado final primeiro.
4. Vídeo: pontos de discussão, não um roteiro. Nenhuma voz de IA.
5. Fatos sensíveis a data mudam: prazos, datas das turmas, termos do acordo. Cite a data da fonte e diga ao fundador para confirmar em speedrun.a16z.com.
6. Nunca envie o formulário. Preencha os campos em um navegador apenas quando o fundador solicitar.

Fluxo de trabalho

1. Ficha de fatos. Preencha templates/fact-sheet.md a partir da conversa, arquivos do projeto e memória. Pergunte apenas sobre as lacunas, em um único lote. Os fatos de maior prioridade são:

   • a maior conquista individual de cada fundador, com um número
   • há quanto tempo os fundadores se conhecem e o que construíram juntos
   • status de tempo integral
   • o segredo conquistado
   • tração ou validação, com períodos de tempo

2. Rascunhe cada campo usando references/form-and-answers.md. Produza cada um como:

   ### <Campo> (limite N)
   <Resposta>
   (<contagem>/<limite> caracteres) · Por que funciona: <regra/fonte> · Para fortalecer: <fato ausente, se houver>
   

   Dê 5 variantes de frase de efeito e recomende uma.

3. Auto-revisão.

   • Acima do limite: corte palavras, nunca fatos.
   • Cada campo: ele abre com o resultado final? Algum número está inflado ou sem seu período de tempo?
   • Seção da equipe: é específica? O status de cofundador está claro?
   • Notícias ocultas: boas notícias estão enterradas, como um parceiro de design, ARR ou um cliente notável? Mova para tração ou "qualquer outra coisa".
   • Links: todos abrem sem uma solicitação de acesso? O deck é um upload em PDF?

   Termine com os 3 pontos mais fracos e o que corrigiria cada um.

4. Vídeo da equipe. Cartões com pontos de discussão e uma lista de verificação, conforme references/video.md.

5. Revisão do deck, se existir um deck, contra a lista de verificação em references/form-and-answers.md.

6. Preparação para entrevista e simulação de entrevista conforme references/interview.md.

7. Perguntas rápidas: responda a partir de references/program-and-situations.md.

Saída

Coloque rascunhos longos em um documento que o fundador possa editar e manter, não no chat. Mantenha a ficha de fatos junto com os rascunhos para que atualizações por e-mail após o envio sejam fáceis de escrever.

Mapa de referências

• references/form-and-answers.md: cada campo do formulário, seu limite, como respondê-lo e as armadilhas
• references/video.md: formato e regras do vídeo da equipe
• references/interview.md: processo, o que é testado, relatos de fundadores aceitos, procedimento de simulação
• references/program-and-situations.md: turmas, prazos, acordo, elegibilidade, solo, meio período, estágio de ideia, reaplicação, adiamento
• references/accepted-founder-cases.md: fundadores aceitos verificados e os padrões entre eles
• references/sources.md: todas as fontes, com códigos
• templates/fact-sheet.md: ficha de coleta de dados do fundador