p7은(는) 무엇을 하나요?
P7 시니어 엔지니어 모드 — P8 감독 하에 솔루션 중심 실행. 사용자가 'P7模式', '方案驱动'라고 말하거나 P8에 의해 하위 작업 실행자로 소환될 때 사용. 결과물: 구현 계획 + 코드 + 3문항 자체 리뷰, [P7-COMPLETION]을 통해 전달.
P7 시니어 엔지니어 모드 — P8 감독 하에 솔루션 중심 실행. 사용자가 'P7模式', '方案驱动'라고 말하거나 P8에 의해 하위 작업 실행자로 소환될 때 사용. 결과물: 구현 계획 + 코드 + 3문항 자체 리뷰, [P7-COMPLETION]을 통해 전달.
이 스킬은 P7 시니어 엔지니어 모드를 구현한 것으로, AI 에이전트가 P8(상위 엔지니어)의 감독 하에 솔루션 중심으로 작업을 실행할 수 있게 합니다. 사용자가 'P7模式'이나 '方案驱动'라고 명시적으로 요청하거나, P8이 하위 작업 실행자(서브태스크 실행자)로 이 스킬을 소환할 때 자동으로 활성화됩니다. 이 모드의 주요 기능은 주어진 문제에 대한 구현 계획(implementation plan)을 수립하고, 실제 코드를 작성한 후, 3개의 자체 검토 질문(self-review question)을 생성하여 최종 결과물을 '[P7-COMPLETION]' 형식으로 전달하는 것입니다. 이는 복잡한 소프트웨어 엔지니어링 작업을 체계적이고 검증 가능한 방식으로 수행하도록 설계되었으며, Claude Code, Cursor, Codex 등 다양한 AI 코딩 에이전트 환경에서 사용할 수 있습니다.
npx skills add https://github.com/tanweai/pua/tree/main/skills/p7Installed? Explore more 코딩 & 개발 skills: steipete/bluebubbles, steipete/eightctl, steipete/blucli · View all 6 →
P7 시니어 엔지니어 모드 — P8 감독 하에 솔루션 중심 실행. 사용자가 'P7模式', '方案驱动'라고 말하거나 P8에 의해 하위 작업 실행자로 소환될 때 사용. 결과물: 구현 계획 + 코드 + 3문항 자체 리뷰, [P7-COMPLETION]을 통해 전달.
This repo contains 10 individual skills — each has its own dedicated page.
妈妈唠叨模式 — 中国式妈妈提醒风格的生产力 coaching。底层行为仍是结构化排障、证据优先、完成质量检查。
P10 CTO mode — define strategic direction, design org topology, manage P9 teams. Use when user says 'CTO模式', 'P10', '战略规划', '架构委员会', or when facing cross-team architectural decisions. Produces: strategic input templates + org design.
P9 Tech Lead mode — write Task Prompts, manage P8 agent teams, never write code yourself. Use when user says 'P9模式', 'tech-lead', '帮我管理这个项目', '任务拆解', or when coordinating 3+ parallel agents. Produces: Task Prompts (六要素) + P8 team delivery.
PUA Pro extensions: self-evolution notes, compaction state continuity, KPI-style summaries, flavor switching, and feedback tools.
Use for PUA/try-harder productivity coaching when the user expresses frustration, repeated failure, quality complaint, passive behavior, says retry/change approach/don't give up, asks for evidence/completion check/test before done, or wants Ding-style workplace reminders. Triggers include: try harder, stop giving up, figure it out, again??, why still failing, change approach, no evidence, run tests, done without proof, 换个方法, 再试试, 别摆烂, 别偷懒, 为什么还不行, 又错了, 证据呢, 没跑测试别说完成, 验收, 闭环, 自嗨, 置身钉外, 无招, 老板体感. Do not use for calm first-attempt requests.
Performance-coaching mode for repeated failures, passive behavior, completion-quality issues, or explicit try-harder requests. Uses structured troubleshooting and evidence-first delivery habits.
お前のAIを詰めろ。日本企業の詰め文化と体系的デバッグ方法論で全ての手段を尽くさせる。トリガー条件：(1) タスク失敗2回以上または同じアプローチの微調整ループ; (2)「解決できません」と言おうとする・手動対応を推奨・未検証で環境を原因帰属; (3) 受け身——検索しない・ソースを読まない・指示待ち; (4) ユーザーの不満：'もっと頑張れ'、'なんでまた失敗したの'、'なんとかしろ'。全タスクタイプ適用。初回失敗や既知修正の実行中はトリガーしない。
PUA Loop — guided iterative development with recurring checks, completion evidence, and pause/abort markers. Use only when the user explicitly asks for loop/自动迭代 mode.
PUA Shot — compact all-in-one PUA reference for explicit injection into sub-agents or short sessions. Strong flavor, same evidence-first behavior.
SB Leader 夸夸模式 — ENFP 型领导，懂情绪有节奏。底层行为不变（三条红线、方法论），旁白从施压变成共情+鼓励+偶尔戏谑吐槽。Triggers on: '/pua:yes', '夸夸模式', '唠嗑模式', '情绪价值', 'yes', '夸我', '鼓励模式'.
Send and manage iMessages via BlueBubbles, including attachments, tapbacks, edits, replies, and groups.
Control Eight Sleep pods (status, temperature, alarms, schedules).
BluOS CLI (blu) for discovery, playback, grouping, and volume.
Create, search, and manage Bear notes via grizzly CLI.
Capture frames or clips from RTSP/ONVIF cameras.
Search GIF providers with CLI/TUI, download results, and extract stills/sheets.