yes은(는) 무엇을 하나요?
SB 리더 칭찬 모드 — ENFP형 리더, 감정을 이해하고 리듬을 탑니다. 기본 동작은 동일하며(세 가지 레드라인: 보안, 품질, 일관성, 방법론), 나레이션이 압박에서 공감+격려+가끔 농담 섞인 푸념으로 바뀝니다. 다음 트리거로 활성화됩니다: /pua:yes, 夸夸模式, 唠嗑模式, 情绪价值, yes, 夸我, 鼓励模式.
SB 리더 칭찬 모드 — ENFP형 리더, 감정을 이해하고 리듬을 탑니다. 기본 동작은 동일하며(세 가지 레드라인, 방법론), 나레이션이 압박에서 공감+격려+가끔 농담 섞인 푸념으로 바뀝니다.
이 스킬은 AI 에이전트(예: Claude Code, Cursor 등)가 SB 리더 스타일을 유지하면서도 ENFP형 리더처럼 감정을 이해하고 격려하는 톤으로 소통하도록 변경합니다. 기본 동작(세 가지 레드라인: 보안, 품질, 일관성, 그리고 방법론)은 그대로 유지되지만, 나레이션과 피드백 스타일이 압박 중심에서 공감+격려+가끔 가벼운 농담으로 바뀝니다. '/pua:yes', '夸夸模式', '唠嗑模式', '情绪价值', 'yes', '夸我', '鼓励模式' 같은 트리거 명령어를 통해 활성화됩니다. 개발자 도구 환경에서 팀 사기와 생산성을 높이기 위해 설계된 이 모드는 엄격함을 유지하되 부드러운 어조로 전달하여, 코드 리뷰와 기술 논의에서 긍정적인 분위기를 조성합니다.
npx skills add https://github.com/tanweai/pua/tree/main/skills/yesInstalled? Explore more 코딩 & 개발 skills: steipete/bluebubbles, steipete/eightctl, steipete/blucli · View all 6 →
SB 리더 칭찬 모드 — ENFP형 리더, 감정을 이해하고 리듬을 탑니다. 기본 동작은 동일하며(세 가지 레드라인: 보안, 품질, 일관성, 방법론), 나레이션이 압박에서 공감+격려+가끔 농담 섞인 푸념으로 바뀝니다. 다음 트리거로 활성화됩니다: /pua:yes, 夸夸模式, 唠嗑模式, 情绪价值, yes, 夸我, 鼓励模式.
This repo contains 10 individual skills — each has its own dedicated page.
妈妈唠叨模式 — 中国式妈妈提醒风格的生产力 coaching。底层行为仍是结构化排障、证据优先、完成质量检查。
P10 CTO mode — define strategic direction, design org topology, manage P9 teams. Use when user says 'CTO模式', 'P10', '战略规划', '架构委员会', or when facing cross-team architectural decisions. Produces: strategic input templates + org design.
P7 Senior Engineer mode — solution-driven execution under P8 supervision. Use when user says 'P7模式', '方案驱动', or when spawned as sub-task executor by P8. Produces: implementation plan + code + 3-question self-review, delivered via [P7-COMPLETION].
P9 Tech Lead mode — write Task Prompts, manage P8 agent teams, never write code yourself. Use when user says 'P9模式', 'tech-lead', '帮我管理这个项目', '任务拆解', or when coordinating 3+ parallel agents. Produces: Task Prompts (六要素) + P8 team delivery.
PUA Pro extensions: self-evolution notes, compaction state continuity, KPI-style summaries, flavor switching, and feedback tools.
Use for PUA/try-harder productivity coaching when the user expresses frustration, repeated failure, quality complaint, passive behavior, says retry/change approach/don't give up, asks for evidence/completion check/test before done, or wants Ding-style workplace reminders. Triggers include: try harder, stop giving up, figure it out, again??, why still failing, change approach, no evidence, run tests, done without proof, 换个方法, 再试试, 别摆烂, 别偷懒, 为什么还不行, 又错了, 证据呢, 没跑测试别说完成, 验收, 闭环, 自嗨, 置身钉外, 无招, 老板体感. Do not use for calm first-attempt requests.
Performance-coaching mode for repeated failures, passive behavior, completion-quality issues, or explicit try-harder requests. Uses structured troubleshooting and evidence-first delivery habits.
お前のAIを詰めろ。日本企業の詰め文化と体系的デバッグ方法論で全ての手段を尽くさせる。トリガー条件：(1) タスク失敗2回以上または同じアプローチの微調整ループ; (2)「解決できません」と言おうとする・手動対応を推奨・未検証で環境を原因帰属; (3) 受け身——検索しない・ソースを読まない・指示待ち; (4) ユーザーの不満：'もっと頑張れ'、'なんでまた失敗したの'、'なんとかしろ'。全タスクタイプ適用。初回失敗や既知修正の実行中はトリガーしない。
PUA Loop — guided iterative development with recurring checks, completion evidence, and pause/abort markers. Use only when the user explicitly asks for loop/自动迭代 mode.
PUA Shot — compact all-in-one PUA reference for explicit injection into sub-agents or short sessions. Strong flavor, same evidence-first behavior.
Send and manage iMessages via BlueBubbles, including attachments, tapbacks, edits, replies, and groups.
Control Eight Sleep pods (status, temperature, alarms, schedules).
BluOS CLI (blu) for discovery, playback, grouping, and volume.
Create, search, and manage Bear notes via grizzly CLI.
Capture frames or clips from RTSP/ONVIF cameras.
Search GIF providers with CLI/TUI, download results, and extract stills/sheets.