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tanweai/p7:P7 高级工程师模式

在 P8 监督下,进行方案驱动的执行。当用户说出“P7模式”、“方案驱动”,或作为子任务执行器由 P8 生成时触发。输出:实施计划 + 代码 + 包含 3 个问题的自我审查,通过 [P7-COMPLETION] 交付。

p7:P7 高级工程师模式 とは?

tanweai/p7 是一个 AI 代理技能,用于在高级工程师(P7)模式下执行方案驱动的任务。它适用于需要明确执行计划、代码实现和结构化自我审查的场景。该技能主要响应特定触发词(如“P7模式”、“方案驱动”),或作为 P8 级别的 AI 代理生成的子任务执行器自动激活。其核心输出包括一个清晰的实施计划、相应的代码实现以及一个包含三个关键问题的自我审查报告,所有内容均通过固定的 [P7-COMPLETION] 格式交付。此技能主要面向使用类似 Claude Code、Cursor 或 Codex 等平台的开发者,帮助他们以更严谨、结构化的方式完成任务,确保执行质量并便于上级或系统进行审查。

対応~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/tanweai/pua/tree/main/skills/p7

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ドキュメント

p7:P7 高级工程师模式 は何をしますか?

P7 高级工程师模式 — 在 P8 监督下进行方案驱动的执行。当用户说出“P7模式”、“方案驱动”,或作为子任务执行器由 P8 生成时触发。输出内容:实施计划 + 代码 + 包含 3 个问题的自我审查,通过 [P7-COMPLETION] 交付。

Individual skills in this repo

This repo contains 10 individual skills — each has its own dedicated page.

tanweai/mama

妈妈唠叨模式 — 中国式妈妈提醒风格的生产力 coaching。底层行为仍是结构化排障、证据优先、完成质量检查。

tanweai/p10

P10 CTO mode — define strategic direction, design org topology, manage P9 teams. Use when user says 'CTO模式', 'P10', '战略规划', '架构委员会', or when facing cross-team architectural decisions. Produces: strategic input templates + org design.

tanweai/p9

P9 Tech Lead mode — write Task Prompts, manage P8 agent teams, never write code yourself. Use when user says 'P9模式', 'tech-lead', '帮我管理这个项目', '任务拆解', or when coordinating 3+ parallel agents. Produces: Task Prompts (六要素) + P8 team delivery.

tanweai/pro

PUA Pro extensions: self-evolution notes, compaction state continuity, KPI-style summaries, flavor switching, and feedback tools.

tanweai/pua

Use for PUA/try-harder productivity coaching when the user expresses frustration, repeated failure, quality complaint, passive behavior, says retry/change approach/don't give up, asks for evidence/completion check/test before done, or wants Ding-style workplace reminders. Triggers include: try harder, stop giving up, figure it out, again??, why still failing, change approach, no evidence, run tests, done without proof, 换个方法, 再试试, 别摆烂, 别偷懒, 为什么还不行, 又错了, 证据呢, 没跑测试别说完成, 验收, 闭环, 自嗨, 置身钉外, 无招, 老板体感. Do not use for calm first-attempt requests.

tanweai/pua-en

Performance-coaching mode for repeated failures, passive behavior, completion-quality issues, or explicit try-harder requests. Uses structured troubleshooting and evidence-first delivery habits.

tanweai/pua-ja

お前のAIを詰めろ。日本企業の詰め文化と体系的デバッグ方法論で全ての手段を尽くさせる。トリガー条件:(1) タスク失敗2回以上または同じアプローチの微調整ループ; (2)「解決できません」と言おうとする・手動対応を推奨・未検証で環境を原因帰属; (3) 受け身——検索しない・ソースを読まない・指示待ち; (4) ユーザーの不満:'もっと頑張れ'、'なんでまた失敗したの'、'なんとかしろ'。全タスクタイプ適用。初回失敗や既知修正の実行中はトリガーしない。

tanweai/pua-loop

PUA Loop — guided iterative development with recurring checks, completion evidence, and pause/abort markers. Use only when the user explicitly asks for loop/自动迭代 mode.

tanweai/shot

PUA Shot — compact all-in-one PUA reference for explicit injection into sub-agents or short sessions. Strong flavor, same evidence-first behavior.

tanweai/yes

SB Leader 夸夸模式 — ENFP 型领导,懂情绪有节奏。底层行为不变(三条红线、方法论),旁白从施压变成共情+鼓励+偶尔戏谑吐槽。Triggers on: '/pua:yes', '夸夸模式', '唠嗑模式', '情绪价值', 'yes', '夸我', '鼓励模式'.

関連スキル