HRオンボーディングスキル は何をしますか?
シングルスクリーンのオンボーディング計画をHTMLで生成します。
ワークフロー
- アクティブな DESIGN.md を読み取ります。
- ブリーフから役割と在任期間の期待値を特定します。指定がない場合のデフォルトは30/60/90日構成とします。
- レイアウト:
- カバーバナー: 名前プレースホルダー、役割、開始日、マネージャーとバディ。
- 「Day 1」パネル: 具体的なスケジュール(キックオフ時間、昼食、1on1枠)。
- 初週タイムライン(月→金、1日2アクティビティ)。
- 30 / 60 / 90日のマイルストーンカード(各3つの具体的な成果)。
- リソースリスト: ハンドブック、Slackチャンネル、主要ダッシュボード、給与設定。
- 「完了条件」チェックリスト — 5つの成果とチェックボックス。
- 単一のインライン
<style>、セマンティックHTML。
出力形式
<artifact identifier="onboarding-plan" type="text/html" title="Onboarding Plan">
<!doctype html>...</artifact>