Habilidad de Onboarding de RRHH
Genera un plan de onboarding en una sola pantalla en HTML.
Flujo de trabajo
- Lee el
DESIGN.mdactivo. - Identifica el rol y las expectativas de antigüedad a partir del briefing. Si no se especifica, usa por defecto un formato de 30/60/90 días.
- Diseño:
- Banner de portada: marcador de posición del nombre, rol, fecha de inicio, gerente y compañero.
- Panel "Día 1" con el horario literal (hora de inicio, almuerzo, espacio para 1:1).
- Cronograma de la primera semana (lunes → viernes, dos actividades por día).
- Tarjetas de hitos de 30/60/90 días con tres resultados concretos cada una.
- Lista de recursos: manual, canales de Slack, paneles clave, configuración de nómina.
- Lista de verificación "Estás listo cuando…" — cinco resultados con casillas de verificación.
- Un único bloque
<style>en línea, HTML semántico.
Contrato de salida
<artifact identifier="onboarding-plan" type="text/html" title="Plan de Onboarding">
<!doctype html>...</artifact>