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pilares-de-contenido

Define los temas estratégicos y perdurables de una marca para lograr una comunicación coherente y planificable.

¿Qué es pilares-de-contenido?

Este skill, **pilares-de-contenido**, está diseñado para ayudar a creadores de contenido, equipos de marketing y agentes de IA a establecer los pilares temáticos de una marca. Un pilar no es un formato ni una intención (como "educativo" o "detrás de escenas"), sino un área temática que la marca **posee** (por ejemplo, "nóminas sin especialista" o "el arte del café, desmitificado"). El skill se apoya en el perfil de marca (`brand-profile`) para derivar los pilares a partir de la estrategia, evitando la improvisación. Incluye un proceso de seis pasos: leer la base estratégica, extraer material del perfil de marca, generar candidatos, probarlos con un test de calidad (¿es apropiable, relevante, estratégico y sostenible?), definir cada pilar con detalles como nombre, alcance y ejemplos, y equilibrar la mezcla para que haya exactamente un pilar distintivo y como máximo uno vinculado a conversión. Finalmente, produce un archivo `content-pillars.md` listo para ser consumido por `batch-content-plan` y otros skills de contenido. El skill también cubre casos frontera como marcas sin diferenciación clara, marcas personales o múltiples audiencias, y proporciona autoverificación para garantizar que los pilares sean temas propios y no formatos genéricos.

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npx skills add https://github.com/social-media-skills/skills/tree/main/skills/content-pillars

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Documentación

Pilares de Contenido

Los pilares de contenido son los pocos temas recurrentes a los que una marca vuelve, la capa estratégica entre quiénes es la marca (brand-profile) y qué publica esta semana (batch-content-plan). Buenos pilares hacen que un feed sea coherente, propio e infinitamente fácil de planificar; su ausencia es la razón por la que tantas marcas publican cosas aleatorias que no suman nada.

La idea más importante de este skill — y lo que casi todo el mundo entiende mal:

Un pilar es un tema que posees. NO es una intención ni un formato. "Educativo", "detrás de escenas" y "promocional" no son pilares — educativo es una intención (el trabajo que hace una publicación) y detrás de escenas es un formato/tratamiento. Un pilar real es un área temática como "nóminas sin especialista" o "el arte del café, desmitificado". Si aciertas esta distinción, todo lo que viene después se vuelve más nítido. Consulta references/what-makes-a-pillar.md.

Cuándo usarlo

  • Después de brand-profile, antes de planificar contenido a cualquier escala.
  • Cuando el usuario no sabe "de qué publicar", o su feed se siente aleatorio.
  • Cuando batch-content-plan necesita pilares y ninguno está definido.

Cuándo NO usarlo: si ya existe un archivo content-pillars.md, cárgalo, resúmelo y continúa a menos que el usuario quiera revisarlo.

Paso 0 — Lee primero los fundamentos

Carga brand-profile.md (y voice.md). Los pilares se derivan de la estrategia — posicionamiento, punto de vista, audiencia, pruebas, ofertas — no se inventan de la nada. Si no hay perfil de marca, ejecuta primero brand-profile; los pilares construidos sin él son conjeturas.

Paso 1 — Extrae material del perfil de marca

Recoge las fuentes candidatas (consulta references/deriving-pillars.md):

  • Posicionamiento + punto de vista → el pilar distintivo (aquello por lo que la marca quiere ser conocida; la colina en la que morirá).
  • Trabajos por hacer / dolores de la audiencia → pilares relevantes para la audiencia (sus problemas, no tus características).
  • Pruebas + experiencia → pilares de credibilidad (lo que la marca puede enseñar con autoridad).
  • La historia humana / de la marca → un pilar de conexión.
  • Ofertas / producto → como máximo un pilar vinculado a conversión, usado con moderación.

Paso 2 — Genera pilares candidatos

A partir de cada fuente, redacta temas candidatos. Apunta primero a lo amplio (8–12 candidatos), redactados como temas, no formatos — "errores financieros de pequeñas empresas", no "publicaciones educativas".

Paso 3 — Prueba y selecciona de 3 a 5

Evalúa cada candidato mediante el test del pilar (references/what-makes-a-pillar.md):

  1. Apropiable — ¿puedes decir por qué esta marca específicamente es creíble o distintiva aquí?
  2. Relevante — ¿la audiencia objetivo realmente se preocupa?
  3. Estratégico — ¿avanza un objetivo real (conocimiento, confianza, conversión)?
  4. Sostenible — ¿puedes generar 10+ ideas de publicación a partir de él ahora mismo?

Conserva los 3–5 más fuertes. Un candidato que falla en apropiable o sostenible no es un pilar. Pocos pilares más definidos superan a muchos, vagos — un feed con ocho temas no tiene ninguno.

Paso 4 — Define cada pilar

Para cada pilar seleccionado, captura: un nombre claro, qué cubre, por qué la marca lo posee, para quién es, el objetivo que sirve, 5–8 ejemplos de ángulos/subtemas, y las pruebas/recursos en los que se apoya. Esto es lo que hace que los pilares sean utilizables por los skills de planificación y contenido. Consulta references/pillar-template.md.

Paso 5 — Equilibra la mezcla

Un conjunto saludable de pilares tiene:

  • Un pilar distintivo — el diferenciador, el punto de vista único de la marca. Toda marca necesita uno.
  • Pilares de apoyo — problemas de la audiencia, credibilidad, conexión.
  • Como máximo un pilar vinculado a conversión, usado como minoría (la promoción se apoya en el valor que los demás crean — consulta la lógica de mezcla en batch-content-plan).

Distribuye los pilares entre objetivos para que la marca no sea solo enseñanza o solo venta.

Paso 6 — Escribe el artefacto

Produce content-pillars.md usando references/pillar-template.md. Resúmelo al usuario, señala el pilar distintivo e invita a una ronda de ediciones. batch-content-plan y los skills de contenido lo leerán en cada tarea.

Barra de calidad — autoverificación

  • ¿Son los pilares temas, no intenciones o formatos? (Ningún "educativo" como pilar.)
  • ¿Es cada uno apropiable — con una razón por la que esta marca es creíble/distintiva en él?
  • ¿Es cada uno relevante para la audiencia, no solo interesante para la marca?
  • ¿Podría cada uno generar 10+ ideas de publicación (sostenible)?
  • ¿Hay exactamente un pilar distintivo, y la promoción es minoría?
  • ¿Hay 3–5, no ocho vagos?
  • ¿Cada pilar se remonta a algo real en el perfil de marca?

Casos frontera

  • El usuario enumera categorías genéricas ("educativo, BTS, promo") → explica que son intenciones o formatos, y conviértelos en temas reales derivados de la marca.
  • Demasiados temas candidatos → reduce a los 3–5 que mejor pasen el test del pilar.
  • Marca sin un tema distintivo obvio → explora más el punto de vista y los dolores de la audiencia; si realmente no hay diferenciación, el pilar distintivo se convierte en voz + un ángulo consistente, y lo dices honestamente.
  • Marca personal / creador → los pilares están centrados en la persona (por qué es conocida, su trayectoria, su oficio); mantenlos vinculados a la persona, no a una lista de temas sin rostro.
  • Múltiples audiencias (ej., organización sin fines de lucro: beneficiarios + donantes) → algunos pilares pueden servir a diferentes audiencias; anota cuáles.
  • Negocio multiproducto / amplio → resiste la tentación de un pilar por producto; los pilares son temas de la audiencia, no un catálogo.

Skills relacionados

  • brand-profile — léelo primero; proporciona posicionamiento, audiencia, punto de vista, pruebas.
  • audience-research — profundiza los dolores de la audiencia que alimentan los pilares de audiencia.
  • batch-content-plan — consume los pilares para construir el calendario.
  • Los skills de contenido (caption-writer, reels-script, …) — cada publicación se etiqueta con un pilar.

Referencias

  • references/what-makes-a-pillar.md — la definición, la distinción pilares vs. intenciones vs. formatos, el test del pilar, antipatrones.
  • references/deriving-pillars.md — el método para extraer pilares del perfil de marca.
  • references/pillar-template.md — el esquema de salida de content-pillars.md.
  • references/examples.md — conjuntos de pilares apropiables para seis tipos de negocio.

Individual skills in this repo

This repo contains 20 individual skills — each has its own dedicated page.

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