Crear guía de entrevista

Produce una guía que alguien pueda ejecutar mañana. Logra que las personas cuenten historias reales sobre lo que hicieron, y cada pregunta gana su lugar al probar algo.

Lee ~/.claude/skills/research-shared/contract.md y mantenlo durante todo el proceso. $SHARED significa esa carpeta. Tu salida es interview-script.md en la carpeta de la idea.

Pasos

1. Iniciar. Sigue "Iniciar una ejecución" en el contrato. Listo cuando el informe nombre una decisión y la entrada haya informado.

2. Nombrar lo que esto debe resolver. Toma las creencias de beliefs.md que no tengan evidencia o que hayan resultado contradichas, o la pregunta que la persona trajo. Mantén las 3 a 6 que cambiarían la decisión. Cualquier cosa que necesite un conteo va a /crear-encuesta en su lugar, y dilo. Listo cuando cada elemento cambiaría la decisión si la respuesta fuera diferente.

3. Decidir a quién hablar. Describe a las personas por lo que hicieron recientemente, no por quiénes son. Incluye posibles refutadores: personas que lo intentaron y abandonaron, personas que nunca empezaron. Escribe un filtro cuyas respuestas no se puedan adivinar a partir de la pregunta. Apunta al menos a 5 personas de diferentes organizaciones en cada segmento, el número que necesita la barra de validación. Listo cuando cada pregunta del filtro tenga una regla de permanencia y una regla de exclusión.

4. Construir alrededor de una historia. Comienza con algo fácil que sea verdad. Luego pregunta por la última vez específica que ocurrió esto, y deja que la persona la cuente desde el principio. Las indicaciones van en orden, y cada una dice qué escuchar. Mantén lo que quepa en 45 minutos, y marca qué recortar si el tiempo se acaba. Listo cuando la sección principal esté construida a partir de indicaciones sobre eventos reales pasados.

5. Escribir las preguntas de sondeo. Breves seguimientos que mantengan la historia en movimiento: "¿Qué pasó después?", "¿Qué hiciste entonces?", "¿Quién más estuvo involucrado?", "¿Cómo decidiste?". Agrega una línea sobre qué hacer cuando alguien generalice: tráelo de vuelta a esa única vez. Listo cuando haya al menos 6 preguntas de sondeo, y ninguna sugiera una respuesta.

6. Probar cada pregunta. Reescribe cualquier que sea hipotética, tendenciosa, doble, que se pueda responder con sí o no, o que pida a las personas que se predigan a sí mismas. Luego verifica la cobertura: cada elemento del paso 2 es alcanzado por al menos una indicación. Listo cuando la tabla de Cobertura no tenga ninguna fila vacía.

7. Leerlo en frío. Inicia un agente nuevo, dale la guía, y haz que interprete a un participante del grupo filtrado, respondiendo cada indicación. Haz que nombre cualquier cosa confusa, jerga, o cualquier punto donde solo pudiera adivinar. Cambia la guía en consecuencia. Si no puedes iniciar un agente, haz esta revisión tú mismo y dilo. Listo cuando los cambios estén hechos y listados en las notas de ejecución.

8. Escribir. Llena $SHARED/templates/interview-script.md, incluyendo la línea de consentimiento y una hoja de notas usando los códigos de la entrada, para que los resultados caigan directamente en inbox/. Listo cuando cada sección esté llena.

9. Finalizar. Sigue "Finalizar una ejecución" en el contrato. Después, las transcripciones van en inbox/ y la siguiente habilidad es /diagrama-de-afinidad. Para convertir modelos prototipo en modelos investigados, ejecútalos de nuevo en modo real.