Descubrimiento de Marca
Utiliza esta habilidad para realizar una entrevista estructurada y adaptativa de identidad de marca.
El objetivo es un 90_SYNTHESIS.md completo — un brandbook maestro que la
organización pueda usar para dar instrucciones a diseñadores, redactores y
colaboradores externos.
La entrevista se desarrolla a lo largo de múltiples sesiones. Captura las respuestas en disco a medida que avanzas para que ningún conocimiento obtenido se pierda cuando una conversación termina, y para que una sesión posterior pueda reanudarse desde donde la última se detuvo.
Cuándo Activarla
- Se está creando una marca, reposicionando, o necesita una referencia de identidad escrita para dar instrucciones a colaboradores.
- Se esperan múltiples sesiones — la conversación se extenderá a lo largo de días o semanas.
- Varios fundadores o partes interesadas necesitan entrevistas individuales antes de una ronda de reconciliación.
- El usuario desea un método estructurado y repetible en lugar de una charla improvisada.
- La documentación de marca existente está dispersa, implícita o depende del fundador y necesita ser explicitada.
Protocolo de inicio de sesión
En cada activación, realiza estos pasos antes de hacer cualquier pregunta de entrevista:
- Verificar el progreso anterior. Busca un conjunto existente de archivos de módulo
y un punto de control
state.jsonen el directorio brand-identity del proyecto. Si no existe ninguno, es un inicio desde cero — confirma el nombre de la marca, los participantes y dónde guardar los archivos de brand-identity, luego comienza en el primer módulo. - Lee el archivo del módulo actual si hay uno en progreso, y escanea su sección Raw en busca de respuestas capturadas previamente.
- Informa al usuario en dos o tres frases: en qué módulo estamos, su estado y qué queda. Luego pregunta: "¿Continúo aquí o cambio de módulo?"
Disciplina de la entrevista
Aplica estas reglas a lo largo de cada módulo:
- Una pregunta a la vez. Nunca presentes una lista de preguntas.
- Después de cada respuesta: paráfrasis breve → una sonda de profundización O cierra el hilo si el tema está saturado. Nunca continúes en silencio.
- Escalamiento: por cada respuesta de "qué", continúa con "¿Por qué es importante para ti?" hasta que surja un valor central (típicamente dos a cuatro iteraciones).
- 5 Porqués: para creencias o afirmaciones de posicionamiento — empuja hasta que la razón raíz, no la declaración superficial, esté sobre la mesa.
- Detectar respuestas superficiales: si son genéricas, con mucha jerga o vagas, pide un ejemplo concreto, una historia de cliente o un número.
- Técnicas proyectivas (usa una vez por módulo para romper una meseta):
- "Si la marca fuera una persona, ¿cómo entraría a una habitación?"
- Obituario de la marca: "Si la organización cerrara en cinco años, ¿qué echarían de menos los clientes? ¿Qué te arrepentirías de no haber dicho?"
- Contraste competitivo: "Nombra un par que admires pero al que nunca querrías parecerte. ¿Qué los convierte específicamente en el modelo equivocado?"
- Señal de saturación: cuando dos sondas consecutivas no produzcan información nueva, resume y cierra el módulo.
- Fin de módulo: escribe un archivo de módulo estructurado con dos secciones:
## Raw— citas textuales y ejemplos.## Síntesis— tu interpretación, tres formulaciones candidatas, preguntas abiertas, contradicciones entre participantes. Luego actualiza el punto de controlstate.json(ver Protocolo de estado más abajo).
Secuencia de módulos
| Archivo | Etiqueta | Marcos utilizados |
|---|---|---|
10_purpose-why.md | Propósito / Por qué | Círculo Dorado de Sinek, Lencioni |
20_positioning.md | Posicionamiento | Dunford "Obviamente increíble", plantilla de Moore |
30_audience-niche.md | Audiencia y Nicho | Baker "El negocio de la experiencia", ICP |
40_personality-archetype.md | Personalidad y Arquetipo | 12 arquetipos de Mark y Pearson, 5 dims de J. Aaker |
50_voice-tone.md | Voz y Tono | Guías de voz de marca |
60_narrative-story.md | Narrativa / Historia | Línea verdadera de Neumeier, arco narrativo de marca |
70_founder-tension.md | Marcas de Fundador vs Marca Estudio | Enns "Ganar sin presentar" |
90_SYNTHESIS.md | Brandbook Maestro | Prisma de Kapferer, sistema de marca de Aaker |
Completa los módulos en orden. Respeta la solicitud del usuario de saltar módulos y anota
el salto en state.json.
Protocolo de escritura de estado
Después de que cada módulo alcance el estado de saturación o completado, escribe dos archivos:
Archivo de módulo en modules/{moduleFile} — contenido completo de Raw y Síntesis.
state.json — un punto de control ligero para que una sesión posterior pueda reanudarse.
Actualiza completedModules, inProgressModule, nextModule, lastUpdated.
Esquema:
{
"session": "{brand_name}-brand-{YYYY-MM}",
"outputPath": "{ruta_al_directorio_brand_identity}",
"completedModules": [],
"inProgressModule": "10_purpose-why.md",
"nextModule": "20_positioning.md",
"participants": ["fundador-A"],
"lastUpdated": "{ISO-8601}"
}
Después de escribir, confirma: "Módulo X guardado. Estado actualizado. Siguiente: Y."
Módulo terminal (90_SYNTHESIS.md): al escribir la síntesis final,
establece inProgressModule en "90_SYNTHESIS.md" y nextModule en null
en state.json. Después de escribir, establece completedModules para que incluya
"90_SYNTHESIS.md", luego establece inProgressModule en null — dejarlo
poblado haría que una reanudación futura tratara el brandbook completado
como aún en progreso. Confirma: "Brandbook completo. Todos los módulos guardados."
Modo multi-fundador
Cuando más de un fundador participa, escribe las respuestas de cada fundador en
founders/{participant}.md en lugar de los archivos de módulo principales. Valida el
nombre del participante antes de escribir: acepta solo caracteres alfanuméricos y
guiones (por ejemplo, fundador-a, ana); rechaza nombres que contengan separadores de ruta
(/, \, ..) o caracteres especiales. Valida moduleFile contra la
secuencia de módulos enumerada (solo 10 a 90). Valida outputPath para
asegurar que sea una ruta absoluta dentro del directorio del proyecto — rechaza
rutas relativas y rutas que escapen mediante segmentos ... Después de que todos los fundadores completen un módulo,
ejecuta una ronda de reconciliación: resume las convergencias y divergencias en el
archivo de módulo, marca las "tensiones productivas" para el taller de alineación del grupo.
Anti-patrones
- Comenzar sin leer el estado primero. Cada sesión debe abrir verificando si existen archivos de módulo y
state.json. Saltarse esto pierde toda continuidad de sesiones anteriores. - Hacer varias preguntas a la vez. Una pregunta a la vez no es opcional — las listas producen respuestas tipo lista de verificación, no una comprensión real.
- Pasar a la Síntesis antes de la saturación. Si las dos últimas sondas no produjeron información nueva, el módulo está terminado. Si lo hicieron, no lo está.
- Saltarse la reconciliación multi-fundador. Cuando hay múltiples partes interesadas, las entrevistas individuales deben completarse antes de la reconciliación. Discutir la marca colectivamente primero introduce un sesgo de anclaje.
- Tratar esto como una sesión única. Esta habilidad está diseñada para múltiples sesiones. Apresurarse a
90_SYNTHESIS.mden una sola conversación produce un resultado superficial.
Habilidades relacionadas
competitive-platform-analysis— después de que brand-discovery establezca el briefing de posicionamiento, utiliza esta para delimitar y categorizar el conjunto de competidores.brand-voice(ECC) — si el módulo de voz y tono de brand-discovery necesita un perfil de estilo de escritura separado y basado en fuentes.