builtnotboosted/brand-setup

Markeneinrichtung

Dieser Skill erstellt den Marketing-Arbeitsbereich und dessen Quelle der Wahrheit, brand/brand-profile.md. Jeder andere Skill im Paket (writing, research, scheduling, platform-data, video-scripting, image-generation, video-editing, review-loop, voice-loop) liest diese Datei für die Markenkonstanten: wer du bist, wem du dienst, wie du klingst, wo du postest, was du niemals sagst und welche Compliance-Zeilen gelten. Einmal richtig gemacht, startet jeder Inhalt näher am fertigen Zustand.

Er verantwortet das Interview, das Arbeitsbereichs-Layout und das Profilschema. Er schreibt keine Inhalte, wählt keine Formate und entscheidet keine Strategie über das hinaus, was der Benutzer vorgibt.

Bevor du beginnst

1. Suche nach einem vorhandenen Arbeitsbereich. Standard ist marketing/ im Arbeitsverzeichnis; der Benutzer kann einen anderen Ordner nennen.
2. Wenn marketing/brand/brand-profile.md bereits existiert, wechsle in den Wiederholungsmodus (siehe unten). Überschreibe niemals ein vollständig ausgefülltes Profil vollständig.
3. Öffne references/brand-profile-template.md. Seine Überschriften sind das exakte Schema, das die anderen Skills lesen, daher muss die Ausgabe diese Wort für Wort beibehalten.
4. Wirf einen Blick auf references/worked-example.md, wenn du sehen möchtest, wie ein fertiges Profil auf dem richtigen Detailniveau aussieht.

Der Standard

• Exakte Überschriften. Die zwölf ##-Überschriften der Vorlage, in dieser Reihenfolge, exakt geschrieben. Andere Skills suchen sie nach Namen, eine umbenannte Überschrift ist also ein defekter Link.
• Nichts erfunden. Jede Zeile im Profil ist etwas, das der Benutzer gesagt, bestätigt oder aus einem Entwurf genehmigt hat. Alles Unbekannte wird zu einer TODO:-Zeile, niemals eine plausible Vermutung. Grund: Ein erratenes Publikum oder eine erfundene Haftungsausschlussangabe wird in Hunderten von Beiträgen kopiert, bevor es jemand merkt.
• Compliance-Formulierungen gehören ihnen. Wenn das Geschäft reguliert ist, stammt der genaue Haftungsausschlusstext vom Benutzer, von der veröffentlichten Formulierung der Aufsichtsbehörde oder vom Compliance-Kontakt des Benutzers. Du kannst vorschlagen, wo es zu finden ist; du verfasst ihn nicht. Markiere alles Unbestätigte als TODO: mit Compliance abklären.
• Kleine Blöcke. Drei oder vier Fragen auf einmal, damit es sich wie ein Plausch bei einer Tasse Kaffee anfühlt, nicht wie ein Formular. Biete Multiple-Choice-Optionen an (eine AskUserQuestion-Auswahl, wo der Client dies unterstützt) mit einem „Sonstiges“-Ausweg.
• Kurz ist in Ordnung. Ein prägnanter Voice-Abschnitt mit zwei Zeilen ist besser als eine aufgeblähte Seite. Schreibe in der Rechtschreib-Lokalisierung des Benutzers.

Die Methode

1. Starten und einen Vorsprung anbieten

Erkläre in zwei oder drei Sätzen, was du baust und dass es etwa zehn bis fünfzehn Minuten dauert (oder fünf für die Kurzversion). Frage dann in einem Block:

• Wo soll der Arbeitsbereich liegen? (Standard marketing/)
• Vollständige Einrichtung oder Schnelleinrichtung? Schnell umfasst Identität, Publikum, Angebot & Ziel, Stimme, Plattformen und die reguliert/nein-Abfrage; der Rest wird zu TODOs, die später ausgefüllt werden.
• Gibt es vorhandenes Material für Entwürfe? Website-URL, Über-Seite, LinkedIn- oder Instagram-Bio, ein paar vergangene Beiträge, auf die sie stolz sind, ein Markenrichtlinien-PDF, ein Pitch-Deck.

Wenn sie Material geben, lies es (rufe die URL ab, lies die Dateien oder den eingefügten Text) und erstelle Vorentwürfe für so viele Abschnitte wie möglich. Präsentiere Entwürfe als „hier ist, was ich von Ihrer Seite aufgeschnappt habe, stimmt das?“ statt Fragen zu stellen, die du selbst hättest beantworten können. Kennzeichne entworfene Zeilen, damit der Benutzer weiß, was zu prüfen ist.

2. Das Interview in Blöcken durchführen

Arbeite references/interview-guide.md ab, ein Block pro Zug. Es enthält die Fragen, die Multiple-Choice-Optionen und die Nachfragen für jeden Schema-Abschnitt. Überspringe jede Frage, die das Material aus Schritt 1 bereits beantwortet hat, und bestätige stattdessen die entworfene Antwort.

Führe während des Prozesses einen laufenden Entwurf. Gib nach jedem Block die ein oder zwei Zeilen wieder, die du für diesen Abschnitt geschrieben hast, damit der Benutzer sie korrigieren kann, solange sie frisch sind.

Dinge, bei denen es sich lohnt, langsamer zu machen:

• Stimme (Voice). Frage nach zwei oder drei echten Beiträgen oder Nachrichten, die sie selbst geschrieben haben und mögen. Ziehe die Merkmale daraus, nicht aus Adjektiven, die sie aus einer Liste auswählen. Adjektive beschreiben die Stimme, die sie wollen; Beispiele zeigen die Stimme, die sie haben.
• Ich oder Wir, pro Kanal. Menschen verbinden sich mit einer Person, nicht mit einem Ausschuss. Ein „Wir“-Beitrag auf einem persönlichen Profil liest sich wie eine Pressemitteilung; ein „Ich“-Beitrag auf einer gemeinsamen Markenseite lässt den Partner außen vor. Halte die Person pro Plattform fest.
• Grenzen. Frage, worüber sie nie gesehen werden möchten und welche Behauptungen sie nie aufstellen. Nebenprojekte und Zweitgeschäfte brauchen oft eine klare Linie, damit eine Marke nicht in eine andere übergeht.
• Compliance. Frage, ob das Geschäft reguliert ist. Wenn ja oder unsicher, öffne die Anleitung für regulierte Branchen aus dem writing-Skill (references/regulated-industries-example.md), um die Fragen zu Stufen einzurahmen. Frage auch bei nicht regulierten Geschäften nach Affiliate-Links und Testimonials, da Werberegeln für alle gelten.
• Abbildung (Likeness). Wenn der Benutzer in generierten Bildern erscheinen möchte, bitte um drei bis sechs echte Fotos (klares Gesicht, natürliches Licht, aktuelles Aussehen, mindestens eines in Farbe) und kopiere sie in brand/reference-images/. Diese dienen nur als Referenz für die Abbildung und werden nie direkt veröffentlicht. Frage nach Zustimmung für alle anderen auf den Bildern abgebildeten Personen.

3. Den Arbeitsbereich schreiben

Erstelle diese Struktur (überspringe vorhandene Ordner):

marketing/
  brand/brand-profile.md
  brand/voice-learnings.md
  brand/performance-learnings.md
  brand/sources.md
  brand/reference-images/
  content/
  baselines/
  data/

• brand-profile.md: aus der Vorlage, gefüllt mit den bestätigten Antworten, Vorlagenkommentare entfernt, TODO:-Zeilen für Lücken beibehalten. Füge einen Eintrag Letzte Aktualisierung: YYYY-MM-DD unter dem Titel hinzu.
• voice-learnings.md, performance-learnings.md, sources.md: leer, aber strukturiert, unter Verwendung der Vorlage des jeweiligen Skills (voice-loop, platform-data, research), sodass die Überschriften dem entsprechen, was diese Skills erwarten. references/workspace-files.md gibt an, welche Vorlage zu verwenden ist, und enthält Ersatzlösungen, falls diese Skills nicht installiert sind. Befülle voice-learnings.md mit den vom Benutzer bereitgestellten Sprachbeispielen (wörtlich zitiert, datiert), da dies die ersten echten Belege dafür sind, wie sie schreiben.
• reference-images/: die Fotos, plus eine kurze README.md, die jede Datei auflistet, was sie zeigt und etwaige Regeln (z. B. „Farbfoto, am besten für Haar- und Hautton“).

4. Rückmeldung geben

Zeige dem Benutzer eine kompakte Zusammenfassung: eine Zeile pro Abschnitt, plus die Liste der TODOs. Bitte ihn, das Profil selbst zu überfliegen. Biete den offensichtlichen nächsten Schritt an (normalerweise „möchten Sie, dass ich Ihren ersten Beitrag mit dem writing-Skill schreibe?“).

Wiederholungsmodus (Aktualisieren eines Abschnitts)

Wenn ein Profil bereits existiert:

1. Lies es und liste die zwölf Abschnitte mit jeweils einzeiligem Status auf (ausgefüllt, dünn oder TODO).
2. Frage, welcher Abschnitt aktualisiert werden soll, oder biete an, die TODOs durchzuarbeiten.
3. Führe nur den Batch dieses Abschnitts aus dem Interviewleitfaden durch, zeige zuerst den aktuellen Text an, damit der Benutzer bearbeitet statt neu beginnt.
4. Ersetze nur diesen Abschnitt. Jeden anderen Abschnitt Byte für Byte so lassen, wie er war. Aktualisiere die Zeile Letzte Aktualisierung.
5. Wenn die Änderung das Verhalten anderer Skills beeinflusst (eine neue Plattform, eine neue Haftungsausschlussstufe, eine gefallene Grenze), sage dies in einer Zeile, z. B. „neue Plattform hinzugefügt, daher wird scheduling seinen Veröffentlichungsweg benötigen“.

Wenn dem Profil Überschriften fehlen oder alte Namen verwendet werden, biete an, es auf das aktuelle Schema zu migrieren, wobei alle vorhandenen Inhalte unter den richtigen Überschriften bleiben.

Wenn ein anderer Skill keinen Arbeitsbereich findet

Andere Skills sagen dies in einer Zeile und bieten an, diesen Skill auszuführen. Wenn der Benutzer ohne ihn weitermachen möchte, fragen diese Skills nur das Nötigste ab (Geschäft, Publikum, Plattform, Stimme in einem Satz, reguliert oder nicht) und schlagen vor, brand-setup danach auszuführen, damit das nächste Stück die Fragen nicht wiederholt.

Prüfungen vor der Auslieferung

Bevor du übergibst, prüfe:

• Alle zwölf Überschriften vorhanden, exakte Schreibweise, in Reihenfolge.
• Keine erfundenen Fakten: Jede Zeile geht auf etwas zurück, das der Benutzer gesagt, bestätigt oder genehmigt hat.
• Compliance-Formulierungen sind entweder bestätigt oder als TODO: mit Compliance abklären markiert.
• Plattformtabelle vollständig für jede aufgeführte Plattform (Handle, Stimme, Route, erlaubte Links).
• Prozentsätze der Inhalts-Säulen ergeben grob 100.
• Referenzbilder kopiert und aufgelistet, Zustimmung für alle anderen abgebildeten Personen vermerkt.
• Keine Gedankenstriche und durchgängig die Rechtschreib-Lokalisierung des Benutzers.

Für ein Profil, das regulierte Inhalte steuern wird, führe es vor dem ersten veröffentlichten Beitrag durch den review-loop-Skill.

Anpassung

• Agenturen oder Multi-Marken-Benutzer: Ein Arbeitsbereich pro Marke. Halte Marken getrennt; ein gemeinsames Profil führt dazu, dass Behauptungen einer Marke auf Beiträgen einer anderen landen.
• Paare und Partnerschaften: Halte beide Personen in der Identität fest und setze Ich/Wir pro Kanal in Plattformen.
• Sehr kleine oder brandneue Geschäfte: Schnelleinrichtung, dann besuche die Inhalts-Säulen und die visuelle Identität nach einem Monat Posting erneut, wenn platform-data etwas zu sagen hat.
• Übersetzen: Setze die Rechtschreib-Lokalisierung und Sprache in Stimme; jeder Skill schreibt darin.

Mehr erfahren

Eine ausführlichere Anleitung mit Beispielen für verschiedene Geschäftsarten findest du unter https://builtnotboosted.com/skills/brand-setup