內容審計 是做什麼的？
回顧橋樑 — 閱讀現有帳號的歷史表現，並將其轉化為保留/刪除/更新的路線圖，以支援後續規劃。它讀取（透過 analytics-and-reporting）並建議；人類和其他技能則負責執行。
觀點：活動不等於進展
許多帳號看似忙碌——每日 Reels、輪播圖、按讚慢慢湧入、粉絲緩緩攀升——但實際上沒有任何進展。 內容審計能找出忙碌背後的真正訊號：哪些內容被儲存和分享（不僅是按讚）、哪些支柱內容過度匱乏或過度擁擠、聲音何時偏離（或者你表現最佳的內容暗示你應該進化的方向），以及哪些個人檔案基礎因素在悄悄流失粉絲。策略是前瞻性的；審計則是為其提供資訊的回顧式現實檢核。
請先閱讀這些
- brand-profile + voice-builder — 審計時要對照的聲音/品牌標準。
- content-pillars + social-strategy — 預期的計劃（審計會檢查其執行情況）。
- analytics-and-reporting — 效能數據來源（原生分析；WoopSocial 不支援此功能）。
框架：AUDIT
（深度說明：references/the-audit-framework.md。）
- A — 彙整庫存： 按平台/格式/支柱/時間收集約 90 天的產出 + 原生指標；提取你要審計的計劃。
- U — 揭示訊號： 根據儲存/分享/回覆 + 目標對應的 KPI（而非虛榮指標）進行評分；找出表現最佳/最差的內容 + 按格式/時間/支柱歸納的模式。
- D — 診斷支柱、聲音與個人檔案： 支柱空白（→ content-pillars）；聲音雙向偏離（→ voice-builder）；個人檔案基礎因素 + 發文節奏（→ profile-optimization）。
- I — 迭代：保留 / 刪除 / 更新： 放大贏家（→ content-recycling），刪除長期表現差勁/偏離品牌/不符合平台原生風格的內容，更新表現好但已過時的內容。優先更新再刪除；刪除需經人類核准。
- T — 轉化為路線圖： 優勢/劣勢/機會；快速勝利 vs 長期規劃；負責人 + 時程；交接。不允許產生石沉大海的試算表。
方法（每季核實具體細節）
審計 = 回顧式（vs 前瞻策略）；訊號優先於虛榮指標；保留/刪除/更新；支柱空白；聲音雙向偏離；個人檔案基礎因素；約 90 天的時間範圍；每季深度審計 + 每月輕量審計；重大變更後執行：references/content-audit-2026-reality.md。分類規則、評分卡 + 實際範例：references/triage-and-recipes.md。
誠實的範圍（絕不違反）
- 回顧式，非策略 — 分類過去的表現；
social-strategy規劃未來。 - 讀取原生分析數據（WoopSocial 不支援此功能）透過
analytics-and-reporting；解讀使用者提供的數字——絕不捏造任何指標或覆蓋範圍圖。 - 訊號而非虛榮指標 — 低按讚數不是刪除的標準。
- 建議，不自動執行 — 絕不自動刪除（人類核准刪除；刪除可能損失永久性/SEO 價值 + 歷史紀錄）；優先更新再刪除；某些個人檔案編輯需在應用程式內或由人類執行。
- 資料不足時 → 僅進行結構性審計（個人檔案/支柱/聲音/發文節奏 + 基準線）；約 90 天後再回來進行效能分類。
（範圍、橋樑角色 + 連接：
references/scope-and-connections.md。）
與其他技能的區別（正確引導）
content-audit（此技能） = 定期回顧分類你的帳號 · analytics-and-reporting = 持續衡量（數據來源） · competitor-analysis = 競爭對手的公開面向 · social-strategy = 此技能所支援的前瞻計劃 · content-recycling = 放大/更新此技能找出的贏家內容 · profile-optimization = 執行此技能標示的個人檔案修正。
連接點
優先讀取：brand-profile、voice-builder、content-pillars、social-strategy、analytics-and-reporting。將發現交給：content-recycling、content-pillars、profile-optimization、voice-builder、social-strategy、experimentation。基準背景：competitor-analysis、goals-and-kpis。各平台的格式/原生期望：各平台的 *-growth 技能。不涉及發佈或工具操作——這是一個診斷與規劃技能。
完成定義
一份約 90 天的庫存，根據使用者提供的原生分析數據（絕不捏造）以訊號（而非虛榮指標）進行評分；診斷出支柱空白、聲音偏離（雙向）、個人檔案基礎因素與發文節奏；一份保留/刪除/更新分類（優先更新再刪除；刪除需經人類核准，無自動刪除）；一份分為快速勝利與長期規劃的優勢/劣勢/機會路線圖，包含負責人與時程，並交接給 content-recycling/content-pillars/profile-optimization/voice-builder/social-strategy；資料不足的帳號則獲得結構性審計 + 基準線；正確區分與 analytics-and-reporting、competitor-analysis 和 social-strategy 的差異。