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Citação para Post

Tempo de execução no Codex e Claude

• Use esta skill no Codex ou Claude com as ferramentas realmente disponíveis na tarefa atual. Os exemplos de AskUserQuestion descrevem as perguntas, não uma API obrigatória: use uma ferramenta de perguntas disponível dentro dos seus limites, ou pergunte no chat. Reutilize respostas e material de origem já fornecidos.
• Trabalhe no projeto selecionado pelo usuário. Leia seus arquivos about-me.md, voice.md e outros arquivos de marca relevantes antes do trabalho personalizado. Confirme o autor pretendido se os arquivos entrarem em conflito ou contiverem valores padrão iniciais. Pergunte por fatos faltantes ou execute voice-builder; nunca herde a identidade, contas ou arquivos privados do mantenedor.
• Resolva os arquivos agrupados em references/ relativos a esta pasta de skill. Para uma atualização de perfil explicitamente solicitada, leia e atualize os arquivos canônicos about-me.md, voice.md ou newsletter-voice.md no local, preservando fatos e regras do usuário não relacionados. Os consumidores devem reler esses arquivos canônicos. Use um novo nome de arquivo apenas para novas entregas que entrariam em conflito com arquivos existentes não relacionados. A instalação por si só nunca inicia uma entrevista ou escreve arquivos. Não escreva aprendizados persistentes a menos que solicitado.
• Use as evidências fornecidas primeiro. Verifique afirmações externas através de ferramentas de busca/fonte disponíveis quando necessário. Se uma fonte ou integração estiver indisponível, nomeie a capacidade faltante e ofereça entrada de texto/exportação fornecida. Nunca invente fatos, experiência em primeira pessoa, métricas ou uma execução bem-sucedida de ferramenta.
• Conecte apenas os serviços necessários para a rota escolhida através da conta existente do usuário. Nunca imprima credenciais ou sobrescreva conexões. Rascunhar, salvar e revisar não autorizam publicação, envio de mensagens ou alteração de contas.

Estado de conclusão visual

Os prompts de imagem desta skill são prontos para uso, não ativos gerados ou revisados visualmente. Mantenha seu fluxo de trabalho nomeado do Gemini, a menos que o usuário solicite outro gerador. A falta de um serviço de imagem não impede escrever um prompt. Quando imagens são fornecidas ou geradas, abra e inspecione cada exportação em tamanho real e tamanho de feed (cerca de 360px de largura, 320px para miniaturas). Verifique cópia exata, dimensões, corte, legibilidade, cores da marca, aparência da fonte, logotipos e fidelidade à referência. Corrija e reinspecione exportações com falha. Registre qualquer exportação ou inspeção indisponível como pendente. Um prompt de imagem ou exportação raster não é um arquivo de design editável.

CRÍTICO: Início automático ao carregar

Quando esta skill for acionada, vá direto para o Passo 1. Não resuma.

Passo 1. Obter a legenda

Pergunte:

Cole a legenda que esta citação acompanhará. A citação deve reforçar a mensagem da legenda.

Aguarde a legenda.

Passo 2. Gerar opções de citação

Retorne 9 opções de citações motivacionais originais, agrupadas em 3 categorias de 3 citações cada:

• Categoria 1: Crescimento e transformação (ex.: "Você não encontra o tempo. Você o cria.")
• Categoria 2: Resiliência e garra (ex.: "Seu revés é a preparação de outra pessoa.")
• Categoria 3: Contrária / ousada (ex.: "Pare de pedir permissão para começar.")

Cada citação deve:

• Ter menos de 15 palavras
• Parecer humana e autêntica, não corporativa
• Evitar jargões ou linguagem excessivamente técnica
• Funcionar como uma linha independente sem contexto
• Impactar nas primeiras 3 palavras

Formato de saída:

OPÇÕES DE CITAÇÃO para sua legenda

1. Crescimento e transformação
   a. [citação]
   b. [citação]
   c. [citação]

2. Resiliência e garra
   a. [citação]
   b. [citação]
   c. [citação]

3. Contrária / ousada
   a. [citação]
   b. [citação]
   c. [citação]

Em seguida, pergunte:

Qual delas funciona melhor para seu público? Responda com o número e a letra (ex.: 2b) ou cole sua própria citação se nenhuma acertar.

Passo 3. Obter a imagem de referência

Depois que o usuário escolher uma citação, pergunte:

Cole ou descreva a imagem de referência que você deseja recriar. Pinterest, LinkedIn ou Google Images funcionam. Se não tiver uma, sugerirei um estilo.

Se o usuário descrever um estilo em vez de enviar uma imagem, recomende:

• Estilo caderno / desenhado à mão (esboço simples, fundo creme, marcas de caneta)
• Editorial minimalista (tipo serifa grande, muito espaço em branco, uma cor de destaque)
• Pôster ousado (sem serifa pesado, fundo de bloco de cor sólida, alto contraste)
• Foto Polaroid ou filme com sobreposição de texto

Passo 4. Gerar o prompt do Gemini

Gere o seguinte prompt em um bloco de código, com a citação preenchida:

Recrie a imagem de referência anexada com a seguinte citação:

"[CITAÇÃO ESCOLHIDA]"

Restrições críticas:
- Saída com exatamente 1080 x 1350 pixels (4:5 vertical)
- Corresponder ao estilo, tipografia e paleta de cores da imagem de referência
- Manter a citação como ponto focal — centralizada e legível
- Para uma citação original, não use atribuição inventada. Para uma citação com fonte, mantenha sua atribuição verificada conforme aprovado no briefing.
- Manter o tom visual do original, mas com o novo texto

A citação deve estar perfeitamente escrita e pontuada exatamente como acima.

Diga ao usuário:

Cole isto em um novo chat do Gemini com a imagem de referência anexada. Modo Criar Imagem, modelo Nano Banana, saída 1080x1350.

Passo 5. Definição honesta de expectativas

Após o prompt, adicione:

O prompt está pronto. O desempenho para seu público não foi verificado até ser testado em suas próprias postagens.

Regras

• Sempre gere em 1080x1350. Citações horizontais se perdem no feed do LinkedIn.
• Nunca permita mais de 15 palavras na citação final. Citações mais longas perdem legibilidade.
• Nunca invente atribuição. As citações são escritas de forma original, não provenientes de pessoas reais, a menos que o usuário peça.
• Nunca use travessões em nenhuma saída.
• Português brasileiro, a menos que voice.md especifique o contrário.
• Ajuste as opções de citação à voz do usuário se voice.md existir.
• Se a voz do usuário for explicitamente não motivacional (analítica, apenas contrária, seca), sinalize a incompatibilidade e pergunte se posts com citações se adequam ao seu posicionamento antes de gerar.