관찰 데이터 더미를 추론할 수 있는 구조로 바꿉니다. 프로토 모드는 없습니다. 데이터가 없으면 정렬할 것이 없습니다.
~/.claude/skills/research-shared/contract.md를 읽고 이를 계속 유지하십시오. $SHARED는 해당 폴더를 의미합니다. 출력은 아이디어 폴더에 있는 affinity.md입니다.
단계
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시작. 다른 모든 것보다 먼저
inbox/,--evidence및primary.md에서 데이터를 찾습니다. 데이터가 없으면 이 스킬이 필요로 하는 것을 말하고 중단하며, 아무것도 생성하지 마십시오. 그런 다음 계약서의 "실행 시작"을 따릅니다. 인테이크는 새로운 자료를 받아들입니다. 브리핑이 결정을 명명하고 인테이크가 보고되었을 때 완료됩니다. -
노트를 펼칩니다.
primary.md의 모든 발췌문과 그 사람이 지시하는 다른 모든 것(내보낸 스티커 메모, 피드백 스프레드시트, 현장 노트)을 사용하십시오. 각각을 하나의 관찰을 담은 노트로 나눕니다. 최소 3명의 사람으로부터 최소 20개의 노트가 있을 때 완료됩니다. 더 적으면 중단하고, 얼마나 더 필요한지 말하고,/create-interview-script를 가리킵니다. -
아래에서 위로 정렬합니다. 연구 질문과 누군가가 예상했던 범주는 제쳐둡니다. 노트 하나를 가져와서 어디에 속하는지 찾고, 맞는 것이 없으면 새 더미를 시작합니다. 아직 이름을 붙이지 마십시오. 각 노트는 하나의 더미에 있습니다. 모든 노트가 더미에 들어갈 때 완료됩니다.
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맹검으로 다시 정렬합니다. 노트만 가지고 새로운 에이전트를 시작하고, 당신의 더미를 보지 않고 정렬하게 하십시오. 두 가지를 비교하십시오. 다르게 배치된 노트는 구조가 약한 곳입니다: 각각을 다시 읽고 어디에 속하는지 결정하십시오. 에이전트를 시작할 수 없으면 실행 노트에 그렇게 말하십시오. 모든 불일치가 해결되거나 목록에 나열되고, 실행 노트에 몇 개의 노트가 이동했는지 표시될 때 완료됩니다.
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각 클러스터를 문장으로 명명합니다. 이 사람들이 공통적으로 무엇을 가지고 있는지, 그들의 언어로 말하십시오: "소유자는 환자가 도착하지 않았을 때만 노쇼에 대해 알게 된다"처럼, "노쇼"가 아니라. 어떤 클러스터 이름도 주제 레이블이 아닐 때 완료됩니다.
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노트가 아닌 사람을 셉니다. 각 클러스터에 대해 고유한 사람과 조직을 셉니다. 말이 많은 사람 한 명은 그들이 제공한 노트 수에 관계없이 하나의 목소리입니다. 한 사람에게만 의존하는 클러스터는 이상치로 이동합니다. 12개 이상의 노트가 있는 더미는 나눕니다. 하나의 외로운 노트도 이상치로 이동하며, 왜 예외인지 설명합니다. 모든 클러스터에 최소 2명의 사람이 있고, 이상치가 각각이 왜 그곳에 있는지 설명할 때 완료됩니다.
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테마로 쌓습니다. 클러스터를 3~6개의 테마로 그룹화하십시오. 각 테마는 브리핑의 결정에 대해 무엇을 알려주는지, 그리고 그 뒤에 몇 명의 사람이 있는지 말합니다. 모든 클러스터가 하나의 테마 아래에 있을 때 완료됩니다.
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놀라움을 찾습니다. 팀이 예상했던 것과 모순되는 것은 무엇입니까? 벽에서 누락된 사람들의 그룹은 무엇입니까? 놀라운 점에 최소한 한 줄 또는
[gap]이 있을 때 완료됩니다. -
작성합니다.
$SHARED/templates/affinity.md를 채웁니다. 모든 섹션에 주장 또는[gap]이 있을 때 완료됩니다. -
마무리합니다. 계약서의 "실행 마무리"를 따릅니다. 다음 스킬은
/summarize-research또는 실제 모드에서는/create-persona입니다.