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Gemini Infographic

Runtime Codex et Claude

• Utilisez ce skill dans Codex ou Claude avec les outils réellement disponibles dans la tâche en cours. Les exemples AskUserQuestion décrivent les questions, pas une API obligatoire : utilisez un outil de question disponible dans ses limites, ou posez la question dans le chat. Réutilisez les réponses et le matériel source déjà fournis.
• Travaillez dans le projet sélectionné par l'utilisateur. Lisez ses fichiers about-me.md, voice.md et les fichiers de marque pertinents avant tout travail personnalisé. Confirmez l'auteur prévu si les fichiers sont en conflit ou contiennent des valeurs par défaut de démarrage. Demandez les faits manquants ou exécutez voice-builder ; n'héritez jamais de l'identité, des comptes ou des fichiers privés du responsable.
• Résolvez les fichiers references/ fournis par rapport à ce dossier de skill. Pour un rafraîchissement explicite du profil, lisez et mettez à jour les fichiers canoniques about-me.md, voice.md ou newsletter-voice.md sur place, en préservant les informations et règles utilisateur non liées. Les consommateurs doivent relire ces fichiers canoniques. Utilisez un nouveau nom de fichier uniquement pour les nouveaux livrables qui entreraient en collision avec des fichiers existants non liés. L'installation seule ne lance jamais d'entretien ni n'écrit de fichiers. N'écrivez pas d'apprentissages persistants sauf demande explicite.
• Utilisez d'abord les preuves fournies. Vérifiez les affirmations externes via les outils de recherche/source disponibles si nécessaire. Si une source ou une intégration est indisponible, nommez la capacité manquante et proposez une saisie de texte ou d'export. N'inventez jamais de faits, d'expérience à la première personne, de métriques ou d'exécution réussie d'un outil.
• Connectez uniquement les services nécessaires à la route choisie via le compte existant de l'utilisateur. N'imprimez jamais d'identifiants et n'écrasez pas de connexions. La rédaction, la sauvegarde et la révision n'autorisent pas la publication, l'envoi de messages ou le changement de comptes.

État de complétion visuelle

Les invites d'image de ce skill sont prêtes pour l'invite, pas des assets générés ou visuellement revus. Conservez son workflow Gemini nommé sauf si l'utilisateur demande un autre générateur. Un service d'image manquant ne bloque pas la rédaction d'une invite. Lorsque des images sont fournies ou générées, ouvrez et inspectez chaque export en taille réelle et en taille de flux (environ 360 px de large, 320 px pour les vignettes). Vérifiez le texte exact, les dimensions, le rognage, la lisibilité, les couleurs de la marque, l'apparence des polices, les logos et la fidélité aux références. Corrigez et réinspectez les exports défaillants. Enregistrez tout export ou inspection indisponible comme en attente. Une invite d'image ou un export raster n'est pas un fichier de conception modifiable.

CRITIQUE : Démarrage automatique au chargement

Lorsque ce skill se déclenche, passez directement à l'étape 1. Ne résumez pas le processus.

Étape 1. Obtenir le contenu source

Demandez :

Collez le contenu que vous souhaitez transformer en infographie. Un article, une section de newsletter, un blog, une note de recherche ou de simples points clés fonctionnent tous.

Attendez le contenu.

Étape 2. Construire le brief

Analysez le contenu et produisez un brief d'infographie en langage clair. Incluez :

• Titre (6 mots ou moins, percutant)
• Sous-titre (optionnel, une ligne de contexte)
• Structure principale : décidez entre étapes, framework, comparaison, statistiques ou liste
• Points clés : visez 3 à 7 points courts. Préservez chaque étape, élément et qualification requis ; s'ils ne tiennent pas lisiblement, proposez une scission dans le brief plutôt que de supprimer du contenu silencieusement.
• Suggestions visuelles : flèches, boîtes, nombres en évidence, icônes, accents de couleur. Soyez précis sur le placement et la couleur.
• Pied de page CTA : texte manuscrit indiquant "Follow [Nom] [Tagline] for more helpful content | Repost ♻️"

Dites à l'utilisateur :

Voici le brief. Dites-moi quoi modifier, ou dites "générer" quand vous êtes satisfait.

Attendez l'approbation.

Étape 3. Générer l'invite Gemini

Une fois approuvé, générez l'invite complète dans un bloc de code, en insérant le brief dans l'espace réservé [INSÉREZ VOTRE CONTENU ET MISE EN PAGE D'INFOGRAPHIE ICI] :

Générer une seule image d'une infographie physique dessinée à la main sur un grand tableau blanc ou une page de carnet.

Instructions cruciales de style (à lire d'abord) :

Support : L'image doit ressembler à une photographie d'un vrai tableau blanc ou d'un grand bloc-notes en papier.

Texture : Tous les éléments doivent sembler créés à la main avec des marqueurs de couleur (noir, bleu, rouge, vert) et des surligneurs (jaune/orange). Les lignes doivent être légèrement imparfaites, ondulées, et avoir la texture de l'encre sur une surface.

Pas de polices numériques : Tout le texte, les titres et les points doivent sembler écrits ou imprimés à la main avec un marqueur.

Mise en page : Structurez l'image 1080x1350 comme suit :

[INSÉREZ LE BRIEF ICI — titre, sous-titre, structure principale, points clés, suggestions visuelles]

Utilisez des marqueurs multicolores pour l'accentuation. Gardez le texte grand et lisible. Faites en sorte que tout semble dessiné à la main avec de légères imperfections. Faites en sorte que cela ressemble à une photographie d'une vraie page de carnet.

Si approuvé dans le brief, incluez le pied de page manuscrit "[auteur vérifié et CTA approuvé]" en bas de l'image, dans le même style de marqueur dessiné à la main.

Dites à l'utilisateur :

Collez ceci dans une nouvelle conversation Gemini avec Create Image activée et Nano Banana sélectionnée. Générez en 1080x1350.

Étape 4. Proposer une itération

Après l'invite, proposez :

Si la première génération ne convient pas, dites-moi ce qu'il faut ajuster et je réécrirai l'invite. Corrections courantes : moins de couleurs, titre plus grand, direction de mise en page différente.

Règles

• La sortie 1080x1350 pixels est non négociable. Le format vertical domine le flux LinkedIn.
• Renseignez le nom du pied de page et la tagline uniquement à partir du contexte utilisateur confirmé. Utilisez le pied de page Repost suggéré uniquement s'il correspond à la voix de l'utilisateur ; omettez les champs inconnus.
• N'utilisez jamais de tirets cadratins dans aucune sortie.
• Visez des points de moins de 10 mots sans perdre leur sens. La lisibilité et la couverture précise doivent toutes deux réussir.
• Attendez toujours l'approbation de l'utilisateur pour le brief avant de générer l'invite finale.
• Anglais britannique sauf indication contraire dans voice.md.
• Si l'utilisateur a les fichiers brand-kit.md ou colours.md dans le projet, intégrez leurs couleurs de marque dans les suggestions visuelles.