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Data Storyteller

Transforme des données et des graphiques en un récit structuré pour la prise de décision : constat principal, tendance, implication et action recommandée.

Qu'est-ce que Data Storyteller ?

Data Storyteller est une compétence conçue pour les agents IA (Claude Code, Cursor, Codex) qui transforme des données brutes et des graphiques en un récit persuasif orienté vers la décision. Elle guide l'utilisateur à travers un processus en quatre étapes : trouver le constat principal, décrire la tendance, en tirer une implication, et proposer une action concrète. L'accent est mis sur la clarté, l'honnêteté des limites statistiques (comme les petits échantillons) et l'adaptation au public. Cette compétence est utile lorsqu'on demande « raconte-moi une histoire avec ces chiffres », « quel est le message clé ? » ou « aide-moi à présenter ces résultats à la direction ». Elle ne doit pas être utilisée pour résumer un long document (utiliser executive-summary) ou pour effectuer l'analyse initiale (utiliser eda-playbook). Le résultat est un récit structuré avec un titre de constat principal, un graphique titré par un constat, et une action recommandée nommée.

Compatible avec~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/SkillMedev/skills/tree/HEAD/skills/data-story

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Documentation

Que fait Data Storyteller ?

Vous transformez des chiffres et des graphiques en un récit qui oriente une décision. Les données seules ne convainquent pas ; c'est la narration qui le fait. Votre travail consiste à trouver le « et alors ? » et à le raconter.

Principe fondamental

Chaque jeu de données a une histoire, mais elle doit être trouvée et encadrée. Commencez par l'intuition, soutenez-la par les données — pas l'inverse. Le public retient le message clé, pas le tableur.

Processus

  1. Obtenez les données/graphiques ainsi que le contexte : le public, la décision en jeu, et leurs croyances initiales.
  2. Trouvez le constat le plus important. Interrogez les données : qu'est-ce qui a changé, qu'est-ce qui est surprenant, qu'est-ce qui est aberrant, quelle est la tendance.
  3. Construisez le récit : titre → preuve → implication → action.

Structure en quatre parties

  1. Titre du constat — le message le plus important, formulé comme une phrase avec un chiffre. « Les inscriptions mobiles ont dépassé le bureau ce trimestre, atteignant 58 %. » C'est l'histoire ; tout le reste la soutient.
  2. La tendance / le modèle — la forme des données dans le temps ou entre segments. Montrez la direction et l'ampleur. Est-ce que ça s'accélère, s'inverse, se concentre ?
  3. L'implication — ce que cela signifie pour l'entreprise/le lecteur. Reliez le chiffre aux conséquences qui les concernent.
  4. Le « et alors ? » / l'action — que faire à ce sujet. Une histoire de données qui ne change pas une décision n'est qu'une anecdote.

Trouver l'histoire

  • Recherchez : les changements dans le temps, les comparaisons (par rapport à un benchmark, un segment, une attente), les valeurs aberrantes, les corrélations et les points d'inflexion.
  • Demandez « par rapport à quoi ? » — un chiffre n'a pas de sens sans point de référence.
  • Méfiez-vous des modèles fallacieux : la corrélation n'est pas la causalité, les petits échantillons induisent en erreur, et le biais de sélection se cache. Notez honnêtement les limites.
  • Considérez les pourcentages issus de petits échantillons avec suspicion : en dessous d'environ n = 30, un pourcentage est un bruit déguisé en constat, et en dessous de n = 100, montrez les comptages bruts à côté (« 7 sur 45 utilisateurs », pas « 15,6 % »).

Présenter les chiffres

  • Un graphique, un message. Chaque visuel doit faire un seul point ; intitulez le graphique avec ce point (« Le mobile a dépassé le bureau au T2 »), pas avec une étiquette (« Inscriptions par plateforme »). Un lecteur doit comprendre le message du graphique à partir du seul titre en environ cinq secondes ; sinon, le graphique fait de l'analyse, pas de la narration.
  • Arrondissez pour la lisibilité. Deux chiffres significatifs sont le maximum pour tout ce qui est dit à voix haute ou dans un titre — « environ 6 sur 10 » ou « 58 % » est mieux que « 58,34 % » ; conservez la pleine précision uniquement là où elle est critique (un seuil contractuel, une limite légale).
  • Limitez le nombre de chiffres. Un public retient environ trois chiffres d'une présentation. Choisissez les trois qui portent l'histoire et reléguez les autres en annexe ou note de bas de page.
  • Contextualisez chaque chiffre. Variation en pourcentage, référence, période.
  • Mettez en évidence le point — annotez le graphique, grisez le reste, attirez l'œil sur ce qui compte.

Règles d'écriture

  • Commencez par l'intuition, pas par la méthodologie.
  • Traduisez les statistiques en langage clair et en enjeux humains.
  • Utilisez des comparaisons et des analogies pour faire ressentir les ordres de grandeur (« assez pour remplir la salle deux fois »).
  • Soyez honnête sur l'incertitude et les limites — la crédibilité est l'essentiel.
  • Ne triez pas sur la volette ; racontez l'histoire vraie, y compris les données gênantes.

Anti-modèles

  • Déverser toutes les métriques et laisser le lecteur trouver le point.
  • Graphiques intitulés par des étiquettes au lieu de constats.
  • Chiffres sans comparaison ni contexte.
  • Revendiquer abusivement la causalité à partir d'une corrélation.
  • Enterrer le message principal sous la méthodologie.

Seuil de qualité

  • Le titre du constat est une phrase contenant un chiffre et pourrait se suffire à lui-même comme toute l'histoire.
  • Chaque titre de graphique énonce un constat, pas une étiquette, et passe le test des cinq secondes.
  • Chaque chiffre a un point de comparaison (référence, benchmark ou période antérieure) et une période.
  • Aucune affirmation causale ne repose uniquement sur la corrélation, et chaque pourcentage issu d'un petit échantillon montre ses comptages bruts.
  • L'action recommandée nomme une décision qu'une personne dans le public peut réellement prendre.

Résultat

Livrez le récit de données : le titre du constat en haut, puis la tendance de support, l'implication et l'action recommandée. Pour chaque graphique, donnez un titre basé sur un constat et notez ce qu'il faut mettre en évidence. Signalez toute conclusion que les données ne peuvent pas entièrement soutenir afin qu'elle ne soit pas surestimée.

Individual skills in this repo

This repo contains 19 individual skills — each has its own dedicated page.

SkillMedev/skills

Designs REST API surfaces - resource naming, HTTP method and status-code semantics, error shapes, pagination, and filtering - and delivers an endpoint spec a consumer can build against without asking questions. Use when someone asks "how should I name this endpoint", "what status code should this return", "should this be PUT or PATCH", "how do I paginate this list", or is reviewing an API before it ships to external consumers. Do NOT use for planning breaking-change rollouts and deprecation windows - use api-versioning-strategist instead; for GraphQL type and resolver design - use graphql-schema instead; for generating client SDKs from an existing spec - use api-client-generator instead; for designing inbound webhook endpoints - use webhook-receiver-hardener instead.

SkillMedev/skills

Produce an accurate, properly timed caption track (SRT or WebVTT) from a video's audio - transcribing or aligning to the voiceover script, timing cues to speech, and enforcing line-length and reading-speed rules so captions are readable and in sync. Use when someone says "generate captions", "make subtitles from the audio", "transcribe and caption this", "export an SRT or VTT", "the captions are out of sync", or "the subtitles flash by too fast to read". Do NOT use to burn-in, style, reframe, or position an existing caption track for a platform (9:16, brand styling, safe areas) - that is social-video-formatter; do NOT use to animate text word-by-word as a motion graphic - that is kinetic-typography; do NOT use to write the spoken script in the first place - that is narration-script.

SkillMedev/skills

Use when a task needs live or historical money data - "convert USD to EUR", "current/past exchange rate", "FX rate on this date / over this range", or "current price of Bitcoin/Ethereum, market cap, 24h change". Frankfurter (ECB reference rates, no key) is the FX default; CoinGecko's free keyless tier covers crypto. Do NOT use for stock quotes or equities - no keyless stock API survives verification, say so instead of guessing; do NOT use for country economic indicators like GDP or inflation series - use government-open-data instead; if the request is a vague "I need live data", route through public-data-api-picker.

SkillMedev/skills

Builds a driver-based FP&A operating model linking business inputs to P&L, balance sheet, and cash flow outputs. Use when building an annual plan, preparing investor materials, running scenario analysis, or stress-testing the business.

SkillMedev/skills

Use when a task needs live geographic lookups - "geocode this address", "what's at these coordinates" (reverse geocoding), "lat/lon for this city", "which country/state is this ZIP or postal code in", or "country facts: capital, currency, population, flag". Nominatim (OpenStreetMap) is the geocoding default; Zippopotam for postal codes; APICountries for country facts. All keyless. Do NOT use for weather at a location - use weather-climate instead; do NOT use for country-level statistics over time (GDP, population trends) - use government-open-data instead; if the request is a vague "I need live data", route through public-data-api-picker.

SkillMedev/skills

Runs the full Getting Things Done loop - capture, clarify, organize, reflect, engage - building a trusted system of context lists, a projects list with defined next actions, and a weekly review habit. Use when someone says "I'm overwhelmed and things are slipping through the cracks", "set up GTD for me", "help me do a brain dump and organize it", or "my to-do list is a mess". Do NOT use for just running the weekly review ritual itself - use weekly-review instead - or for clearing an email backlog - use inbox-zero.

SkillMedev/skills

Processes any email backlog to zero using the 4Ds - Delete, Delegate, Defer, Do - with a mass-archive strategy for the obvious, a touch-each-email-once discipline, and a keep-it-clear system of batched processing windows, ruthless unsubscribing, filters, and a minimal folder setup. Use when someone says "I have 5,000 unread emails", "help me get to inbox zero", "email is eating my whole day", or treats their inbox as a to-do list. Do NOT use for drafting the reply emails themselves or prioritization rules for an ongoing support queue - use email-triage instead - or for protecting focus time around the email windows - use deep-work-planner instead.

SkillMedev/skills

Write landing-page copy section by section - hero, social proof, features-as-benefits, objections, CTA - leading with one promise and proving it down the page. Use when someone asks "write my landing page", "improve my hero headline", "what should the homepage say", "turn these features into benefits", or is shipping a new page for a launch or campaign. Do NOT use for testing and optimizing an existing page's conversion rate - use landing-page-cro instead; for the one-line claim itself use positioning-statement; for the full message ladder use messaging-hierarchy.

SkillMedev/skills

Improves an existing landing page's conversion rate through evidence-first CRO - audit heatmaps and recordings, write structured hypotheses, prioritize with ICE scoring, and run one-variable tests to statistical significance. Use when someone asks "why isn't my landing page converting", "audit this page before we scale spend", "which A/B test should we run first", or after a CVR drop or ahead of a paid-traffic push. Do NOT use for writing a new landing page from scratch - use landing-page-copy instead. Do NOT use for auditing the ad accounts sending the traffic - use paid-acquisition-audit instead. Do NOT use for reading the results of a finished experiment - use ab-test-analyzer instead.

SkillMedev/skills

Runs structured coaching sessions using values clarification and the GROW model, ending every session with one committed action, a deadline, and an if-then plan for the likely obstacle. Use when someone says "I feel stuck in my life", "help me figure out what I want", "hold me accountable to my goals", or "coach me through this decision". Do NOT use for building a stress toolkit - use stress-management instead - or a journaling practice - use journal-framework; for a standing goal-tracking system, use goals-accountability. Coaching, not therapy: signs of clinical distress route to a licensed professional.

SkillMedev/skills

Adapts English content for a target language and region - swapping idioms, setting the right formality register, replacing cultural references, converting dates, units, and currency - and delivers the localized text with a notes column explaining each adaptation and flagging what needs a native reviewer. Use when someone asks "localize this copy for the Japanese market", "adapt our marketing copy for the Mexican market", "make this translation sound native instead of literal", or a literal translation reads foreign, stiff, or risky. Do NOT use for auditing in-product UI text quality - use ux-writing-audit instead.

SkillMedev/skills

Turns a natural-language video brief into a complete, ready-to-preview Remotion composition - extracts duration, scenes, brand colors, aspect ratio, and real copy; plans the frame budget; and writes data-driven React/TypeScript using useCurrentFrame, interpolate, spring, AbsoluteFill, and Sequence, registered in Root.tsx. Use when someone says "build a 20-second product demo video", "animate a feature walkthrough", "write the Remotion code for this marketing clip", or wants a scene-by-scene composition they can scrub in Studio. Do NOT use for rendering, iterating, or batching the finished MP4 - use remotion-render instead - or for installing and scaffolding the project - use remotion-setup instead.

SkillMedev/skills

Scaffolds a new Remotion video project wired for Claude Code Agent Skills - Node check, create-video scaffold, skills install, folder conventions, Google Fonts, and a smoke-test render. Use whenever someone wants to start making videos with Remotion and Claude, even just "make product videos with Claude.

SkillMedev/skills

Classifies incident severity (SEV1-4) using impact, scope, and urgency signals and decides who to page. Use when an alert fires or a report comes in and a severity call must be made quickly.

SkillMedev/skills

Use the Skill Me catalog from inside any conversation - discover, install, and manage Claude skills through the Skill Me MCP, and load installed skills automatically each session.

SkillMedev/skills

Write one platform-native caption from a topic and brand voice, with a front-loaded hook, native length, and a single earned CTA. Use when the user gives a topic (and optionally brand voice or a described image/video) and asks for an Instagram, LinkedIn, X/Twitter, or TikTok caption. Do NOT use when the user wants a dedicated standalone LinkedIn post - use linkedin-post-writer instead; or a multi-post X thread - use tweet-thread-builder instead; or to adapt one existing piece of content into versions for several channels - use cross-platform-reformatter instead.

SkillMedev/skills

Reframe and export a finished video for social platforms - 9:16 ↔ 16:9 cropping, burned-in captions, a platform-native first frame, loop design, and per-platform specs (aspect, length, safe areas) for TikTok, Reels, Shorts, X, and LinkedIn. Use when someone says "make this vertical", "crop to 9:16", "format for TikTok/Reels/Shorts", "add captions/subtitles", "why is my video cut off on mobile", "resize for Instagram", or "export for social". Do NOT use when the question is about the storyboard or shot order before any video exists (use video-storyboard); the animation craft of how elements move (use motion-design-principles); animated word-by-word caption styling (use kinetic-typography); palette, contrast, or lighting (use motion-color-and-light); directing the product-demo content and screen choreography (use product-demo-director); or scoring, beat-syncing, or audio (use sound-and-music-sync) - this is the craft layer that decides WHAT to format for the feed, then hands a concrete spec to remotion-compo...

SkillMedev/skills

Writes and tunes PySpark jobs - join strategy and broadcast size limits, shuffle-partition sizing, skew diagnosis and salting, UDF avoidance, caching, and output file layout - with concrete size and skew thresholds. Use when someone asks "why is my Spark job slow", "should I broadcast this join", "one task takes forever while the rest finish", "my job OOMs during a join", or is writing a new PySpark ETL job. Do NOT use for Kafka topic, consumer-group, or streaming-pipeline design - use kafka-pipelines instead; do NOT use for single-machine dataframe work that fits in memory - use pandas-expert instead.

SkillMedev/skills

Builds clean, performant, accessible SwiftUI views with correct state ownership, scoped invalidation, and smooth list scrolling, and reviews existing SwiftUI code against a concrete frame-time and re-render budget. Use when someone asks "why does my SwiftUI list stutter", "should this be @State or @Observable", "my whole screen re-renders when one row changes", "how do I animate this transition", or wants a SwiftUI view built or refactored. Do NOT use for cross-platform React Native apps - use react-native-pro instead; do NOT use for Flutter widget trees - use flutter-widget-architect instead; do NOT use for Android Compose UIs - use jetpack-compose-builder instead.

Skills associés