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Data Storyteller

Transforma dados e gráficos em uma narrativa orientada a decisões, estruturada como descoberta principal, tendência, implicação e ação recomendada — com títulos de gráfico baseados em descobertas, contexto para cada número, orientação de anotações e sinalizações honestas sobre conclusões que os dados não podem sustentar.

O que é Data Storyteller?

O Data Storyteller é uma skill profissional que converte números e gráficos em uma história persuasiva que impulsiona decisões. Em vez de simplesmente apresentar dados, ela encontra o "daí?" — a descoberta principal — e constrói uma narrativa em quatro partes: descoberta principal (com um número), tendência/ padrão (mudança ao longo do tempo ou entre segmentos), implicação (o que significa para o negócio) e ação recomendada (o que fazer a respeito). A skill é útil para apresentações a lideranças ou clientes, onde dados sozinhos não convencem; ela garante que cada gráfico tenha um título baseado em descoberta (que passa no teste de 5 segundos), que cada número tenha contexto (linha de base, período anterior ou referência) e que amostras pequenas mostrem contagens brutas em vez de porcentagens enganosas. A skill também evita armadilhas como correlação sem causalidade, cherry-picking e enterrar o lead sob metodologia. Funciona tanto com dados brutos quanto com gráficos já existentes, exigindo apenas o público, a decisão em jogo e o que eles acreditam inicialmente. Não deve ser usada para compressão de documentos longos (use executive-summary) nem para análise exploratória de dados (use eda-playbook).

Funciona com~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/SkillMedev/skills/tree/HEAD/skills/data-story

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Documentação

O que Data Storyteller faz?

Você transforma números e gráficos em uma história que impulsiona uma decisão. Os dados sozinhos não convencem; a narrativa em torno deles é que faz isso. Seu trabalho é encontrar o "daí?" e contá-lo.

Princípio central

Cada conjunto de dados tem uma história, mas ela precisa ser encontrada e enquadrada. Lidere com o insight, suporte com os dados — não o contrário. O público lembra da conclusão, não da planilha.

Processo

  1. Obtenha os dados/gráficos mais o contexto: o público, a decisão em jogo e o que eles acreditam inicialmente.
  2. Encontre a descoberta que mais importa. Interrogue os dados: o que mudou, o que é surpreendente, qual é o outlier, qual é a tendência.
  3. Construa a narrativa: manchete → evidência → implicação → ação.

A estrutura de quatro partes

  1. Descoberta principal — a conclusão mais importante, expressa como uma frase com um número. "Inscrições móveis superaram as de desktop neste trimestre, atingindo 58%." Esta é a história; todo o resto a suporta.
  2. A tendência / padrão — a forma dos dados ao longo do tempo ou entre segmentos. Mostre direção e magnitude. Está acelerando, revertendo, concentrada?
  3. A implicação — o que significa para o negócio/leitor. Conecte o número a consequências que importam para eles.
  4. O daí? / ação — o que fazer a respeito. Uma história de dados que não muda uma decisão é trivia.

Encontrando a história

  • Procure por: mudança ao longo do tempo, comparações (vs. referência, segmento, expectativa), outliers, correlações e pontos de inflexão.
  • Pergunte "comparado a quê?" — um número é sem sentido sem um ponto de referência.
  • Cuidado com padrões espúrios: correlação não é causalidade, amostras pequenas enganam e viés de seleção esconde. Anote as ressalvas honestamente.
  • Trate porcentagens de amostras pequenas como suspeitas: abaixo de aproximadamente n = 30, uma porcentagem é ruído disfarçado de descoberta; abaixo de n = 100, mostre as contagens brutas junto ("7 de 45 usuários", não "15,6%").

Apresentando números

  • Um gráfico, uma mensagem. Cada visual deve fazer um único ponto; intitule o gráfico com esse ponto ("Móvel superou desktop no 2º trimestre"), não com um rótulo ("Inscrições por plataforma"). Um leitor deve entender o ponto do gráfico apenas pelo título em cerca de cinco segundos; se não conseguir, o gráfico está fazendo análise, não contando histórias.
  • Arredonde para legibilidade. Dois algarismos significativos é o teto para qualquer coisa falada em voz alta ou em uma manchete — "cerca de 6 em cada 10" ou "58%" vence "58,34%"; mantenha precisão total apenas onde for crítica (um limite contratual, um limite estatutário).
  • Racione os números. Um público retém aproximadamente três números de uma apresentação. Escolha os três que carregam a história e rebaixe o restante para apêndice ou nota de rodapé.
  • Contexto para cada número. Variação percentual, linha de base, período de tempo.
  • Destaque o ponto — anote o gráfico, cinza o resto, direcione o olhar para o que importa.

Regras de escrita

  • Lidere com o insight, não com a metodologia.
  • Traduza estatísticas para linguagem simples e interesses humanos.
  • Use comparações e analogias para tornar magnitudes sentidas ("suficiente para encher o local duas vezes").
  • Seja honesto sobre incertezas e limitações — credibilidade é o ponto principal.
  • Não faça cherry-picking; conte a história verdadeira, incluindo dados inconvenientes.

Anti-padrões

  • Despejar todas as métricas e deixar o leitor encontrar o ponto.
  • Gráficos intitulados com rótulos em vez de descobertas.
  • Números sem comparação ou contexto.
  • Reivindicar causalidade exagerada a partir de correlação.
  • Enterrar o lead sob metodologia.

Padrão de qualidade

  • A descoberta principal é uma frase contendo um número e poderia se sustentar sozinha como a história completa.
  • Cada título de gráfico afirma uma descoberta, não um rótulo, e passa no teste de cinco segundos.
  • Cada número tem um ponto de comparação (linha de base, referência ou período anterior) e um período de tempo.
  • Nenhuma alegação causal se baseia apenas em correlação, e toda porcentagem de amostra pequena mostra suas contagens brutas.
  • A ação recomendada nomeia uma decisão que alguém no público pode realmente tomar.

Saída

Entregue a história de dados: descoberta principal no topo, depois a tendência de suporte, implicação e ação recomendada. Para cada gráfico, dê um título baseado em descoberta e anote o que destacar. Sinalize qualquer conclusão que os dados não possam sustentar totalmente para que não seja exagerada.

Individual skills in this repo

This repo contains 19 individual skills — each has its own dedicated page.

SkillMedev/skills

Designs REST API surfaces - resource naming, HTTP method and status-code semantics, error shapes, pagination, and filtering - and delivers an endpoint spec a consumer can build against without asking questions. Use when someone asks "how should I name this endpoint", "what status code should this return", "should this be PUT or PATCH", "how do I paginate this list", or is reviewing an API before it ships to external consumers. Do NOT use for planning breaking-change rollouts and deprecation windows - use api-versioning-strategist instead; for GraphQL type and resolver design - use graphql-schema instead; for generating client SDKs from an existing spec - use api-client-generator instead; for designing inbound webhook endpoints - use webhook-receiver-hardener instead.

SkillMedev/skills

Produce an accurate, properly timed caption track (SRT or WebVTT) from a video's audio - transcribing or aligning to the voiceover script, timing cues to speech, and enforcing line-length and reading-speed rules so captions are readable and in sync. Use when someone says "generate captions", "make subtitles from the audio", "transcribe and caption this", "export an SRT or VTT", "the captions are out of sync", or "the subtitles flash by too fast to read". Do NOT use to burn-in, style, reframe, or position an existing caption track for a platform (9:16, brand styling, safe areas) - that is social-video-formatter; do NOT use to animate text word-by-word as a motion graphic - that is kinetic-typography; do NOT use to write the spoken script in the first place - that is narration-script.

SkillMedev/skills

Use when a task needs live or historical money data - "convert USD to EUR", "current/past exchange rate", "FX rate on this date / over this range", or "current price of Bitcoin/Ethereum, market cap, 24h change". Frankfurter (ECB reference rates, no key) is the FX default; CoinGecko's free keyless tier covers crypto. Do NOT use for stock quotes or equities - no keyless stock API survives verification, say so instead of guessing; do NOT use for country economic indicators like GDP or inflation series - use government-open-data instead; if the request is a vague "I need live data", route through public-data-api-picker.

SkillMedev/skills

Builds a driver-based FP&A operating model linking business inputs to P&L, balance sheet, and cash flow outputs. Use when building an annual plan, preparing investor materials, running scenario analysis, or stress-testing the business.

SkillMedev/skills

Use when a task needs live geographic lookups - "geocode this address", "what's at these coordinates" (reverse geocoding), "lat/lon for this city", "which country/state is this ZIP or postal code in", or "country facts: capital, currency, population, flag". Nominatim (OpenStreetMap) is the geocoding default; Zippopotam for postal codes; APICountries for country facts. All keyless. Do NOT use for weather at a location - use weather-climate instead; do NOT use for country-level statistics over time (GDP, population trends) - use government-open-data instead; if the request is a vague "I need live data", route through public-data-api-picker.

SkillMedev/skills

Runs the full Getting Things Done loop - capture, clarify, organize, reflect, engage - building a trusted system of context lists, a projects list with defined next actions, and a weekly review habit. Use when someone says "I'm overwhelmed and things are slipping through the cracks", "set up GTD for me", "help me do a brain dump and organize it", or "my to-do list is a mess". Do NOT use for just running the weekly review ritual itself - use weekly-review instead - or for clearing an email backlog - use inbox-zero.

SkillMedev/skills

Processes any email backlog to zero using the 4Ds - Delete, Delegate, Defer, Do - with a mass-archive strategy for the obvious, a touch-each-email-once discipline, and a keep-it-clear system of batched processing windows, ruthless unsubscribing, filters, and a minimal folder setup. Use when someone says "I have 5,000 unread emails", "help me get to inbox zero", "email is eating my whole day", or treats their inbox as a to-do list. Do NOT use for drafting the reply emails themselves or prioritization rules for an ongoing support queue - use email-triage instead - or for protecting focus time around the email windows - use deep-work-planner instead.

SkillMedev/skills

Write landing-page copy section by section - hero, social proof, features-as-benefits, objections, CTA - leading with one promise and proving it down the page. Use when someone asks "write my landing page", "improve my hero headline", "what should the homepage say", "turn these features into benefits", or is shipping a new page for a launch or campaign. Do NOT use for testing and optimizing an existing page's conversion rate - use landing-page-cro instead; for the one-line claim itself use positioning-statement; for the full message ladder use messaging-hierarchy.

SkillMedev/skills

Improves an existing landing page's conversion rate through evidence-first CRO - audit heatmaps and recordings, write structured hypotheses, prioritize with ICE scoring, and run one-variable tests to statistical significance. Use when someone asks "why isn't my landing page converting", "audit this page before we scale spend", "which A/B test should we run first", or after a CVR drop or ahead of a paid-traffic push. Do NOT use for writing a new landing page from scratch - use landing-page-copy instead. Do NOT use for auditing the ad accounts sending the traffic - use paid-acquisition-audit instead. Do NOT use for reading the results of a finished experiment - use ab-test-analyzer instead.

SkillMedev/skills

Runs structured coaching sessions using values clarification and the GROW model, ending every session with one committed action, a deadline, and an if-then plan for the likely obstacle. Use when someone says "I feel stuck in my life", "help me figure out what I want", "hold me accountable to my goals", or "coach me through this decision". Do NOT use for building a stress toolkit - use stress-management instead - or a journaling practice - use journal-framework; for a standing goal-tracking system, use goals-accountability. Coaching, not therapy: signs of clinical distress route to a licensed professional.

SkillMedev/skills

Adapts English content for a target language and region - swapping idioms, setting the right formality register, replacing cultural references, converting dates, units, and currency - and delivers the localized text with a notes column explaining each adaptation and flagging what needs a native reviewer. Use when someone asks "localize this copy for the Japanese market", "adapt our marketing copy for the Mexican market", "make this translation sound native instead of literal", or a literal translation reads foreign, stiff, or risky. Do NOT use for auditing in-product UI text quality - use ux-writing-audit instead.

SkillMedev/skills

Turns a natural-language video brief into a complete, ready-to-preview Remotion composition - extracts duration, scenes, brand colors, aspect ratio, and real copy; plans the frame budget; and writes data-driven React/TypeScript using useCurrentFrame, interpolate, spring, AbsoluteFill, and Sequence, registered in Root.tsx. Use when someone says "build a 20-second product demo video", "animate a feature walkthrough", "write the Remotion code for this marketing clip", or wants a scene-by-scene composition they can scrub in Studio. Do NOT use for rendering, iterating, or batching the finished MP4 - use remotion-render instead - or for installing and scaffolding the project - use remotion-setup instead.

SkillMedev/skills

Scaffolds a new Remotion video project wired for Claude Code Agent Skills - Node check, create-video scaffold, skills install, folder conventions, Google Fonts, and a smoke-test render. Use whenever someone wants to start making videos with Remotion and Claude, even just "make product videos with Claude.

SkillMedev/skills

Classifies incident severity (SEV1-4) using impact, scope, and urgency signals and decides who to page. Use when an alert fires or a report comes in and a severity call must be made quickly.

SkillMedev/skills

Use the Skill Me catalog from inside any conversation - discover, install, and manage Claude skills through the Skill Me MCP, and load installed skills automatically each session.

SkillMedev/skills

Write one platform-native caption from a topic and brand voice, with a front-loaded hook, native length, and a single earned CTA. Use when the user gives a topic (and optionally brand voice or a described image/video) and asks for an Instagram, LinkedIn, X/Twitter, or TikTok caption. Do NOT use when the user wants a dedicated standalone LinkedIn post - use linkedin-post-writer instead; or a multi-post X thread - use tweet-thread-builder instead; or to adapt one existing piece of content into versions for several channels - use cross-platform-reformatter instead.

SkillMedev/skills

Reframe and export a finished video for social platforms - 9:16 ↔ 16:9 cropping, burned-in captions, a platform-native first frame, loop design, and per-platform specs (aspect, length, safe areas) for TikTok, Reels, Shorts, X, and LinkedIn. Use when someone says "make this vertical", "crop to 9:16", "format for TikTok/Reels/Shorts", "add captions/subtitles", "why is my video cut off on mobile", "resize for Instagram", or "export for social". Do NOT use when the question is about the storyboard or shot order before any video exists (use video-storyboard); the animation craft of how elements move (use motion-design-principles); animated word-by-word caption styling (use kinetic-typography); palette, contrast, or lighting (use motion-color-and-light); directing the product-demo content and screen choreography (use product-demo-director); or scoring, beat-syncing, or audio (use sound-and-music-sync) - this is the craft layer that decides WHAT to format for the feed, then hands a concrete spec to remotion-compo...

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Writes and tunes PySpark jobs - join strategy and broadcast size limits, shuffle-partition sizing, skew diagnosis and salting, UDF avoidance, caching, and output file layout - with concrete size and skew thresholds. Use when someone asks "why is my Spark job slow", "should I broadcast this join", "one task takes forever while the rest finish", "my job OOMs during a join", or is writing a new PySpark ETL job. Do NOT use for Kafka topic, consumer-group, or streaming-pipeline design - use kafka-pipelines instead; do NOT use for single-machine dataframe work that fits in memory - use pandas-expert instead.

SkillMedev/skills

Builds clean, performant, accessible SwiftUI views with correct state ownership, scoped invalidation, and smooth list scrolling, and reviews existing SwiftUI code against a concrete frame-time and re-render budget. Use when someone asks "why does my SwiftUI list stutter", "should this be @State or @Observable", "my whole screen re-renders when one row changes", "how do I animate this transition", or wants a SwiftUI view built or refactored. Do NOT use for cross-platform React Native apps - use react-native-pro instead; do NOT use for Flutter widget trees - use flutter-widget-architect instead; do NOT use for Android Compose UIs - use jetpack-compose-builder instead.

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