Préparation pour le concours BPA de l'événement 505 Sports Media Marketing Team. Utilisez-le lorsque Srijan dit « bpa », « judge me », « practice the pitch », « q and a practice », « mock judge » ou demande de l'aide pour son plan BPA, ses diapositives, ses chiffres ou les rôles de l'équipe. Il lit d'abord les règles officielles de l'événement, puis construit le livrable avec lui ou exécute une session de jugement simulée en direct avec des questions de suivi difficiles.
Qu'est-ce que claude-starter ?
Ce skill transforme Claude en un coach et juge simulateur pour l'événement 505 Sports Media Marketing Team des BPA Workplace Skills Assessment Program. Il a deux modes principaux : le mode A « build » où Claude lit les fichiers de projet locaux de Srijan, analyse le rubric critère par critère en identifiant les écarts, et produit des plans de diapositives, notes de présentation et briefs de design que l'équipe implémente ensuite dans Canva. Le mode B « mock judge » fait jouer à Claude un personnage de juge (directeur marketing, cadre de franchise sportive, propriétaire de petite entreprise, comptable sceptique) et pose à Srijan 8 à 12 questions de difficulté croissante, notant chaque réponse de 1 à 5 et donnant un retour précis sans flatterie. Une règle stricte est que Claude ne doit jamais inventer de règles ou de pondérations BPA – il se réfère toujours au guide officiel téléchargé et, si ambigu, le signale. Le skill exige également la journalisation de chaque utilisation de l'IA dans `~/school/Projects/BPA.md`, conformément aux règles de l'événement, et se termine par les 3 prochaines actions (mode A) ou un résumé de la session simulée (mode B).
Les règles et la grille d'évaluation proviennent du guide actuel du BPA Workplace Skills Assessment Program pour l'événement 505 et du site Texas BPA. Récupérez-les, ne citez pas de mémoire. Sauvegardez le texte de la grille dans ~/school/Projects/BPA.md sous ## Rubric la première fois.
L'IA est autorisée dans cet événement avec citation. Consignez chaque élément assisté par IA (quoi, quand, comment il a été utilisé) sous ## AI usage log dans la note afin que le formulaire d'utilisation de l'IA prenne 2 minutes.
La séance de questions-réponses des juges est en direct et il ne peut pas utiliser de notes. Tout ce qui se trouve dans le diaporama doit être défendable à voix haute.
Mode A : construction
Lisez d'abord ~/school/Projects/BPA.md. Membres de l'équipe, rôles, délais, décisions déjà prises.
Travaillez la grille ligne par ligne. Pour chaque ligne : ce que les juges veulent voir, ce que l'équipe a, l'écart.
Les chiffres (budget, portée, engagement, tarification) : montrez le calcul dans la note, citez la source, et demandez-lui de vous l'expliquer une fois avant qu'il ne soit mis sur une diapositive.
Les diapositives sont construites dans Canva par l'équipe. Claude rédige le plan des diapositives, les notes de l'orateur et le brief de design (quoi va où, une idée par diapositive), pas le fichier Canva.
Terminez chaque session de construction par les 3 prochaines actions et leurs responsables. Inscrivez-les dans la note.
Mode B : juge simulé
Choisissez un personnage de juge (directeur marketing, cadre de franchise sportive, propriétaire de petite entreprise, comptable sceptique) et précisez lequel.
Il présente une section ou l'ensemble en texte ou il le lit à voix haute et colle un résumé. Ensuite, 8 à 12 questions, une à la fois, par difficulté croissante :
Clarification (« Que signifie ce chiffre ? »)
Défi (« Pourquoi pas le canal moins cher ? »)
Pression (« Votre concurrent fait ça pour moitié prix. Pourquoi vous ? »)
Balle courbe (un élément de la grille qu'il a sauté, ou une question d'éthique ou de budget)
Notez chaque réponse de 1 à 5 avec une ligne sur ce à quoi aurait ressemblé un 5. Pas de flatterie superflue.
Clôture : note globale, les 2 réponses à répéter, et la diapositive qui a causé le plus de problèmes. Sauvegardez dans la note sous un en-tête daté ### Mock judge.
Ne jamais
N'inventez pas de règles BPA, de dates ou de pondérations de notation. Si le guide est flou, dites-le et orientez-le vers le conseiller.
Ne rédigez pas tout le pitch à sa place. C'est lui qui parle ; il doit le maîtriser.
Individual skills in this repo
This repo contains 3 individual skills — each has its own dedicated page.