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mohitagw15856/pm-claude-skills

Construye cadenas de búsqueda booleanas y de rayos X para localizar candidatos. Úsalo cuando te pidan crear una búsqueda booleana, buscar candidatos en LinkedIn/Google, escribir una búsqueda de rayos X o encontrar personas con habilidades específicas. Genera cadenas booleanas listas para pegar (con sinónimos, requisitos indispensables y exclusiones), variantes de rayos X para LinkedIn/GitHub, y un plan de refinamiento para ampliar o reducir el conjunto de resultados.

¿Qué es pm-claude-skills?

Este skill está diseñado para asistentes de IA que necesitan ayudar en la búsqueda y selección de talento técnico o de cualquier perfil profesional. Su función principal es convertir una descripción de puesto en una o varias cadenas de búsqueda booleanas precisas y listas para usar en plataformas como LinkedIn, bases de datos de candidatos o motores de búsqueda web (búsquedas de rayos X). El skill infiere automáticamente los términos clave (títulos, habilidades, señales de antigüedad y exclusiones) a partir de una breve descripción y produce tanto una versión estricta (alta precisión) como una amplia (alta recuperación). Además, genera variantes de rayos X para sitios como LinkedIn, GitHub y Google, e incluye un plan de refinamiento paso a paso para ajustar la búsqueda según los resultados obtenidos. Es útil para reclutadores, sourcing specialists o cualquier profesional que realice búsquedas sistemáticas de candidatos, asegurando que los criterios sean siempre relevantes para el puesto y no discriminatorios. Se basa en prácticas estándar de sourcing y construcción de booleanos, evitando errores comunes como cadenas rotas o búsquedas demasiado restrictivas desde el inicio.

Compatible con✓Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/mohitagw15856/pm-claude-skills/tree/HEAD/skills/boolean-search-builder
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Documentación

Skill de Constructor de Búsquedas Booleanas

Un buen sourcing comienza con una búsqueda precisa. La habilidad consiste en convertir un rol en la combinación correcta de sinónimos (títulos y habilidades que la gente realmente usa), requisitos indispensables y exclusiones — para luego refinar según los resultados que vayan llegando. Este skill escribe esas cadenas, incluyendo búsquedas de rayos X que llegan a perfiles a través de Google, y un plan para ajustar el embudo.

Trabajar a partir de una breve descripción

Si te dicen "encuentra ingenieros backend senior en Berlín", construye las cadenas de todas formas — infiere los sinónimos de títulos y habilidades más probables, las señales de antigüedad y las exclusiones sensatas, etiquetando los supuestos. Proporciona tanto una versión estricta como una amplia. Nunca devuelvas preguntas en lugar de cadenas utilizables.

Entradas Requeridas

Pregunta por estas solo si no se han proporcionado (si no, infiérelas y etiquétalas):

  • El rol — título(s), antigüedad y las habilidades/herramientas principales que definen un buen ajuste.
  • Requisitos indispensables vs. deseables — lo no negociable frente a señales que simplemente mejoran.
  • Filtros — ubicación (¿y remoto?), industria, idioma u otras restricciones.
  • Dónde buscarás — LinkedIn, un portal de empleo, GitHub o web en general (rayos X).

Formato de Salida

Búsqueda de Sourcing: [rol]

1. Mapa de palabras clave — los bloques de construcción antes de la cadena:

  • Títulos (con sinónimos/variantes), Habilidades/herramientas (con sinónimos), Señales de antigüedad, Exclusiones (junior, reclutador, becario, significados no relacionados).

2. Cadenas booleanas — listas para pegar:

  • Versiones Estricta (alta precisión) y Amplia (alta recuperación), usando correctamente AND / OR / NOT / comillas / paréntesis.

3. Variantes de rayos X — búsquedas de Google en sitios específicos:

  • LinkedIn (site:linkedin.com/in ...), GitHub (site:github.com ...) y cualquier sitio comunitario/de portafolio relevante — con la misma lógica de palabras clave.

4. Plan de refinamiento — qué cambiar si los resultados son muy pocos (quitar un requisito indispensable, añadir sinónimos, ampliar el título) o demasiados/ruidosos (añadir exclusiones, exigir más habilidades, ajustar la antigüedad).

5. Notas — peculiaridades de las plataformas (LinkedIn booleano solo en ciertos campos/niveles), y un recordatorio de mantener los criterios de sourcing relacionados con el puesto y no discriminatorios (sin filtrar por características protegidas).

Controles de Calidad

  • Se incluyen sinónimos de títulos y habilidades, no solo las palabras literales de la breve descripción
  • La sintaxis booleana es correcta (comillas para frases, paréntesis alrededor de grupos OR, NOT para exclusiones)
  • Se proporcionan tanto una versión de precisión como una de recuperación
  • Las variantes de rayos X apuntan a los sitios correctos con sintaxis site: funcional
  • Se incluye un plan concreto para ampliar o reducir
  • Los criterios se mantienen relacionados con el puesto; las características protegidas nunca se utilizan como filtros

Anti-patrones

  • No buscar solo el título exacto — te perderás los sinónimos y las variantes que la gente usa realmente
  • No escribir booleanos rotos (paréntesis desbalanceados, comillas faltantes) — devuelve basura silenciosamente
  • No sobrecargar con todos los deseables — empieza lo suficientemente amplio para ver el mercado, luego reduce
  • No filtrar por edad, género, etnia u otras señales protegidas — manténlo relacionado con el puesto
  • No ignorar los límites de las plataformas — indica dónde el booleano no es compatible o se comporta de manera diferente

Basado en

Prácticas de sourcing de talento — construcción booleana rica en sinónimos, búsqueda de rayos X, ajuste de precisión/recuperación, y criterios no discriminatorios y relacionados con el puesto.

Frases de Ejemplo para Activarlo

  • "Construye una búsqueda booleana."
  • "Escribe una búsqueda de rayos X."
  • "Encuentra personas con habilidades específicas."

Individual skills in this repo

This repo contains 7 individual skills — each has its own dedicated page.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Create a structured brief for an influencer or creator partnership campaign. Use when asked to brief an influencer, plan a creator collaboration, set up a paid partnership, or define deliverables for a sponsored content campaign. Produces a complete campaign brief with objectives, deliverables, creative guidelines, approval process, and performance metrics.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Write full landing-page copy that converts — section by section. Use when asked to write a landing page, homepage copy, a product page, or copy for a marketing site. Produces complete copy for every section (hero, problem, solution, social proof, features-as-benefits, objections/FAQ, final CTA) with a clear single conversion goal and one primary call to action.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Write a short-form video script for TikTok, Instagram Reels, or YouTube Shorts — built on the hook→retention→payoff structure that drives watch-time. Use when asked to script a Reel, TikTok, Short, or any 15–60s vertical video. Produces a timed script with a 0–3s hook, retention beats with on-screen text and B-roll cues, a payoff, and a CTA — plus a caption and on-screen-text list. Distinct from long-form YouTube scripting.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Plan and write a paid social advertising campaign. Use when asked to build a paid social campaign, create Meta/LinkedIn/TikTok/X ad copy, define a social ad strategy, or plan an advertising funnel across social platforms. Produces a complete campaign plan with audience targeting, ad set structure, copy for each ad format, budget allocation, and measurement framework.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Build a framework for creating shareable, high-reach social media content. Use when asked to plan viral content, develop a shareable content strategy, create a hook writing system, or build a repeatable process for content that gets shared. Produces a platform-specific viral content framework with hook formulas, content structures, shareability triggers, and a content testing system.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Write pricing page copy that helps buyers self-select the right plan and convert. Use when asked to write or improve a pricing page, name and describe pricing tiers, write plan feature lists, pricing CTAs, or a pricing FAQ. Produces complete pricing page copy — a header, tier cards with names, prices, audiences, feature lists, CTAs, an add-on/enterprise section, and an objection-handling FAQ.

mohitagw15856/pm-claude-skills

Audit an existing social media presence across all active platforms. Use when asked to review social media performance, analyse a brand's social presence, benchmark against competitors, or identify what's working and what isn't. Produces a scored audit with platform-by-platform analysis, content performance review, competitive benchmarking, and a prioritised action plan.

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