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pairwise-daily-briefing

Da a un usuario de Pairwise un breve resumen de lo que necesita atención: solicitudes de servicio abiertas y su progreso, y comentarios recientes, ofertas y cambios en el equipo de sus notificaciones. Útil cuando el usuario pregunta "¿qué hay de nuevo en Pairwise?", "¿qué necesita mi atención hoy?" o quiere un resumen de contratación matutino o semanal. Sigue la skill pairwise-mcp para palabras y enlaces.

¿Qué es pairwise-daily-briefing?

Esta skill de Pairwise proporciona un resumen diario o semanal a los usuarios de la plataforma de contratación, mostrando lo que requiere su atención. Es útil para obtener una vista rápida de las solicitudes de servicio abiertas, comentarios recientes de clientes o del equipo, ofertas realizadas y cambios en el equipo, sin necesidad de profundizar en cada elemento. Se activa con frases como "¿qué hay de nuevo en Pairwise?" o "¿qué necesita mi atención hoy?", y puede personalizarse con un periodo de tiempo específico (por ejemplo, "desde el lunes") o un enfoque concreto (como una solicitud de servicio específica). La skill recopila datos del panel de control y las notificaciones más recientes del usuario, agrupa la información en categorías (comentarios, ofertas, cambios en el equipo, cambios de prioridad) y genera un informe conciso en un formato de tabla y listas. Es compatible con la plataforma Pairwise y sigue las convenciones de la skill pairwise-mcp para la redacción y los enlaces. Está diseñada para evitar inventar urgencias que los datos no muestren y para no marcar elementos como leídos o gestionados, ya que el asistente no puede modificar Pairwise.

Compatible con~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/Pairwise-Technologies/pairwise-mcp-skills/tree/HEAD/skills/pairwise-daily-briefing

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Documentación

¿Qué hace pairwise-daily-briefing?

Cuándo usarlo: El usuario quiere una vista rápida de su trabajo en Pairwise, para hoy o para un período que nombre.

Cuándo no usarlo: Un análisis profundo de una solicitud de servicio (use pairwise-recruiting-pipeline-review).

Siga la skill pairwise-mcp para la redacción (solicitud de servicio o puesto, evaluación o entrevista), enlaces y visibilidad del cliente. Los ejemplos aquí usan redacción de servicios.

Entradas

  • Opcional: una ventana de tiempo ("hoy", "desde el lunes"). Valor predeterminado: las últimas 24 horas, o desde el último día laborable.
  • Opcional: un enfoque, como una solicitud de servicio o solo comentarios.

Procedimiento

  1. Panel de control. Obtenga el panel de control del usuario: sus solicitudes de servicio abiertas con recuentos de candidatos por etapa, las fijadas primero, más cuántas están en borrador o en espera.
  2. Notificaciones. Obtenga las notificaciones más recientes. Cargue más páginas solo hasta que los elementos sean más antiguos que la ventana de tiempo y deténgase después de unos 100 elementos.
  3. Elimine las acciones propias del usuario. Los elementos que el usuario hizo él mismo no son novedades para él.
  4. Agrupe las notificaciones:
    • Comentarios: del equipo, del cliente o del liderazgo, sobre un candidato.
    • Ofertas realizadas.
    • Cambios en el equipo: el usuario fue agregado o eliminado de una solicitud de servicio.
    • Cambios de prioridad en una solicitud de servicio.
  5. Seleccione lo que necesita atención. Mencione solo lo que muestran los datos, por ejemplo:
    • Ofertas realizadas.
    • Nuevos comentarios sobre un candidato.
    • Una solicitud de servicio cuya prioridad aumentó.
  6. Escriba el resumen (formato a continuación). Manténgalo breve. El usuario puede solicitar más.

Salida

**Necesita atención**
- <elemento, con enlaces>

**Comentarios y ofertas** (<ventana de tiempo>)
- <quién> sobre <enlace del candidato> para <enlace de la solicitud de servicio>: <resumen de una línea>

**Solicitudes de servicio abiertas**
| Solicitud de servicio | Prioridad | Contactados | Revisión | En evaluación |
|---|---|---|---|---|

<una línea: cuántas más están abiertas, y recuentos en borrador y en espera>
  • En la tabla, muestre las solicitudes de servicio fijadas y aquellas con candidatos en evaluación. Muestre como máximo 10 filas y cuente el resto en la línea inferior.

  • El panel de control proporciona un recuento por etapa. Para los recuentos de contactados e interesados en una solicitud de servicio, use los pasos de estado de la skill pairwise-mcp.

  • Enlace cada solicitud de servicio a su pipeline y cada candidato a su solicitud. Las notificaciones sobre un candidato llevan ambos ID.

  • Cite los comentarios en una línea breve. No convierta una calificación en un número que el usuario no haya visto.

  • Los comentarios del cliente pueden mostrar un revisor sin nombre real. Llámelos "el cliente".

  • Marque los comentarios del equipo y del liderazgo como (interno) , como indica la skill pairwise-mcp. Si el usuario quiere el resumen para un cliente, omítalos.

Ejemplo sintético trabajado

Usuario: "¿Qué necesita mi atención en Pairwise hoy?"

Necesita atención

Comentarios y ofertas (últimas 24 horas)

Solicitudes de servicio abiertas

Solicitud de servicioPrioridadContactadosRevisiónEn evaluación
Data EngineerAlta1,204634
Account ExecutiveMedia410182

Hay 3 solicitudes de servicio más abiertas. 2 están en borrador y 1 en espera.

Modos de fallo

  • "Nuevo" no es "no leído aquí". Pairwise marca las notificaciones como nuevas hasta que el usuario las abre en la aplicación web. Leerlas a través del asistente no cambia eso, por lo que los mismos elementos pueden aparecer como nuevos en cada resumen. Use la ventana de tiempo, no la marca de "nuevo".
  • Solicitudes de servicio en espera aparecen solo como un recuento en el panel de control. Búsquelas por nombre si el usuario lo solicita.
  • Panel de control vacío: es posible que el usuario no tenga solicitudes de servicio abiertas, o que no tenga acceso a ninguna. Dígalo y sugiera que revise la aplicación web.
  • Demasiado para mostrar: resuma los recuentos por grupo y enumere solo los elementos principales.

No hacer

  • Nunca invente urgencia que los datos no muestren.
  • Nunca enumere las acciones propias del usuario como novedades.
  • Nunca marque nada como gestionado o leído. El asistente no puede modificar Pairwise.

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