pairwise-daily-briefing

pairwise-tägliche-zusammenfassung

Wann verwenden: Der Benutzer möchte einen schnellen Überblick über seine Pairwise-Arbeit, für heute oder für einen von ihm genannten Zeitraum.

Wann nicht verwenden: Für eine detaillierte Betrachtung einer einzelnen Serviceanfrage (verwende pairwise-recruiting-pipeline-review).

Folge der pairwise-mcp-Fähigkeit für die Formulierung (Serviceanfrage oder Stelle, Bewertung oder Vorstellungsgespräch), Links und Kundensichtbarkeit. Die Beispiele hier verwenden die Service-Formulierung.

Eingaben

• Optional: ein Zeitfenster ("heute", "seit Montag"). Standard: die letzten 24 Stunden oder seit dem letzten Arbeitstag.
• Optional: ein Fokus, z. B. eine einzelne Serviceanfrage oder nur Rückmeldungen.

Vorgehen

1. Dashboard. Rufe das Dashboard des Benutzers ab: seine offenen Serviceanfragen mit Kandidatenzahlen pro Phase, zuerst die angehefteten, plus wie viele im Entwurf oder auf Halte sind.
2. Benachrichtigungen. Rufe die neuesten Benachrichtigungen ab. Lade weitere Seiten nur, bis die Elemente älter als das Zeitfenster sind, und stoppe nach etwa 100 Elementen.
3. Entferne eigene Aktionen des Benutzers. Vom Benutzer selbst durchgeführte Aktionen sind für ihn keine Neuigkeiten.
4. Gruppiere die Benachrichtigungen:
   • Rückmeldungen: vom Team, vom Kunden oder der Führungsebene, zu einem Kandidaten.
   • Ausgesprochene Angebote.
   • Teamänderungen: Der Benutzer wurde zu einer Serviceanfrage hinzugefügt oder daraus entfernt.
   • Prioritätsänderungen bei einer Serviceanfrage.
5. Wähle aus, was Aufmerksamkeit erfordert. Nenne nur das, was die Daten zeigen, z. B.:
   • Ausgesprochene Angebote.
   • Neue Rückmeldungen zu einem Kandidaten.
   • Eine Serviceanfrage, deren Priorität erhöht wurde.
6. Schreibe die Zusammenfassung (Format unten). Halte sie kurz. Der Benutzer kann nach mehr fragen.

Ausgabe

**Erfordert Aufmerksamkeit**
- <Element, mit Links>

**Rückmeldungen und Angebote** (<Zeitfenster>)
- <wer> zu <Kandidatenlink> für <Serviceanfragenlink>: <einzeilige Zusammenfassung>

**Offene Serviceanfragen**
| Serviceanfrage | Priorität | Gesourct | Prüfung | In Bewertung |
|---|---|---|---|---|

<Eine Zeile: wie viele weitere offen sind, sowie Anzahl im Entwurf und auf Halte>

• Zeige in der Tabelle angeheftete Serviceanfragen und solche mit Kandidaten in Bewertung. Zeige maximal 10 Zeilen und zähle den Rest in der Zeile darunter.

• Das Dashboard gibt eine Anzahl pro Phase. Verwende für die Anzahlen "Kontaktiert" und "Interessiert" bei einer Serviceanfrage die Status-Schritte der pairwise-mcp-Fähigkeit.

• Verlinke jede Serviceanfrage zu ihrer Pipeline und jeden Kandidaten zu seiner Bewerbung. Benachrichtigungen über einen Kandidaten enthalten beide IDs.

• Gib Rückmeldungen in einer kurzen Zeile wieder. Mache aus einer Bewertung keine Zahl, die der Benutzer nicht gesehen hat.

• Kundenrückmeldungen können einen Prüfer ohne echten Namen anzeigen. Nenne sie "den Kunden".

• Markiere Team- und Führungsrückmeldungen (intern), wie die pairwise-mcp-Fähigkeit es sagt. Wenn der Benutzer die Zusammenfassung für einen Kunden wünscht, lasse sie weg.

Ausgearbeitetes synthetisches Beispiel

Benutzer: "Was erfordert heute meine Aufmerksamkeit in Pairwise?"

Erfordert Aufmerksamkeit

• Ein Angebot wurde Jordan Lee für Data Engineer gemacht.
• Der Kunde hat Rückmeldung zu Sam Ortiz für Account Executive hinterlassen.

Rückmeldungen und Angebote (letzte 24 Stunden)

• Der Kunde zu Sam Ortiz für Account Executive: "Starke Entdeckungsgespräche. Wünscht mehr Tiefe bei der Preisgestaltung."
• Das Team (intern) zu Jordan Lee für Data Engineer: "Klar im Streaming-Design. Gehaltsband prüfen."

Offene Serviceanfragen

Serviceanfrage	Priorität	Gesourct	Prüfung	In Bewertung
Data Engineer	Hoch	1.204	63	4
Account Executive	Mittel	410	18	2

3 weitere Serviceanfragen sind offen. 2 sind im Entwurf und 1 ist auf Halte.

Fehlermodi

• "Neu" ist hier nicht "ungelesen". Pairwise markiert Benachrichtigungen als neu, bis der Benutzer sie in der Web-App öffnet. Das Lesen über den Assistenten ändert das nicht, sodass dieselben Elemente bei jeder Zusammenfassung als neu angezeigt werden können. Verwende das Zeitfenster, nicht das "Neu"-Flag.
• Serviceanfragen auf Halte erscheinen nur als Anzahl auf dem Dashboard. Suche sie auf Wunsch des Benutzers namentlich.
• Leeres Dashboard: Der Benutzer hat möglicherweise keine offenen Serviceanfragen oder keinen Zugriff auf eine solche. Sage dies und schlage vor, die Web-App zu überprüfen.
• Zu viel zum Anzeigen: Fasse die Anzahlen pro Gruppe zusammen und liste nur die obersten Elemente auf.

Verbote

• Erfinde niemals Dringlichkeit, die die Daten nicht zeigen.
• Liste niemals eigene Aktionen des Benutzers als Neuigkeiten auf.
• Markiere niemals etwas als bearbeitet oder gelesen. Der Assistent kann Pairwise nicht ändern.