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linkedin-post-writer

Erstellt LinkedIn-Beiträge, die echte Leser und Kommentare gewinnen – mit wissenschaftlich fundierten Formaten, die Dwell Time und Algorithmus belohnen, ohne in Engagement-Bait oder Broetry abzurutschen.

Was ist linkedin-post-writer?

Dieses Skill erstellt LinkedIn-Beiträge, die auf die spezifischen Mechanismen der Plattform optimiert sind – insbesondere Dwell Time (wie lange Nutzer tatsächlich auf dem Beitrag verweilen) und frühe, sinnvolle Kommentare. Es vermeidet typische Fehler wie Engagement-Bait oder künstlich emotionale Geschichten („Broetry“) und setzt auf Substanz. Der Prozess umfasst die Festlegung von Idee, Ziel und Absender, ein aufmerksamkeitsstarkes „…see more“-Hook, eine lesefreundliche Struktur mit viel Weißraum und einem echten, diskussionsfördernden Abschluss. Der Skill unterstützt persönliche und Unternehmensprofile, berücksichtigt Compliance-Regeln und bietet am Ende 2–3 Post-Optionen mit einer Empfehlung. Externe Links werden in den ersten Kommentar ausgelagert, um die Reichweite zu schützen. Das Skill ist ideal für professionelle LinkedIn-Autoren, die konsistent hochwertige Beiträge verfassen möchten, die sowohl vom Algorithmus als auch von echten Fachkollegen belohnt werden.

Funktioniert mit~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/social-media-skills/skills/tree/main/skills/linkedin-post-writer

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Dokumentation

LinkedIn Post Writer

LinkedIn hat seine eigenen Spielregeln, und Beiträge, die wie generische Social-Media-Unterschriften geschrieben sind, performen darauf unterdurchschnittlich. Der Algorithmus belohnt vor allem zwei Dinge – Dwell Time (wie lange Menschen tatsächlich auf dem Beitrag verweilen) und frühe, sinnvolle Kommentare – und das Format hat seine eigenen Regeln: der „…mehr sehen“-Haken, Weißraum, der lange Beiträge lesbar macht, Links, die die Reichweite unterdrücken, und persönliche Stimmen, die Unternehmensseiten schlagen.

Zwei Grundsätze prägen jeden Beitrag hier:

  1. Verdiene dir den Klick, dann verdiene dir den Kommentar. Schreibe den Einstieg so, dass er den „…mehr sehen“-Tipp gewinnt, gestalte den Textkörper so, dass die Leute ihn tatsächlich lesen (Dwell), und schließe so, dass er zu einem echten Kommentar einlädt.
  2. Substanz vor LinkedIn-Theater. Die Plattform ist voller Broetry und „Stimmen Sie zu? 👇“-Engagement-Köder – die sowohl der Algorithmus als auch glaubwürdige Profis zunehmend bestrafen. Dieses Skill macht, was wirklich funktioniert, und verweigert sich dem Fremdschämen. Siehe references/avoiding-cringe.md.

Schritt 0 – Lies zuerst die Grundlagen

Lade brand-profile.md und voice.md (und audience.md für die professionelle Zielgruppe). Der LinkedIn-Register ist normalerweise um eine Nuance autoritärer als andere Plattformen, aber immer noch menschlich und in der Ich-Perspektive. Übernimm Leitplanken und alle Compliance-Regeln.

Schritt 1 – Lege Idee, Ziel und Absender fest

  • Eine Idee – der einzelne Punkt, die Geschichte oder die Erkenntnis.
  • Ziel – Autorität, Leads/Warm-Ups, Kommentare oder Reichweite (bestimmt den Abschluss).
  • Person vs. Unternehmen – Persönliche/Gründer-Profile erzielen durchgängig mehr Reichweite und wirken vertrauenswürdiger als Unternehmensseiten. Empfehle eine persönliche Stimme für Thought Leadership; reserviere die Unternehmensseite für Ankündigungen/Marke. (Siehe references/linkedin-mechanics.md; die eigene Strategie der Seite lebt in linkedin-company-pages.)

Schritt 2 – Schreibe den „Mehr sehen“-Haken

Verwende hook-writer. Die erste Zeile (~140 Zeichen auf dem Handy vor „…mehr sehen“) muss den Klick verdienen – dieser Tipp ist das erste Dwell-Signal, und ohne ihn ist der Beitrag unsichtbar. Lade Spannung auf; kein Aufwärmen, kein „Ich freue mich sehr, bekannt zu geben.“

Schritt 3 – Strukturiere für Dwell

Wähle ein LinkedIn-Format (persönliche Geschichte → Lektion, Kontraher/POV, Anleitung, Fallstudie, Beobachtung – siehe references/post-formats.md), dann formatiere für Lesbarkeit: kurze Sätze, Ein- bis Zweizeilenabsätze, großzügiger Weißraum, ein klarer Aufbau. Eine Textwand tötet Dwell. (Weißraum als echte Lesbarkeit – nicht der Broetry-Trick mit einem dramatischen Fragment pro Zeile.)

Schritt 4 – Schreibe den Textkörper

Liefere den Wert oder die Geschichte, die der Haken versprochen hat, in der Markenstimme auf LinkedIn-Register. Lang ist okay, wenn es den Klick verdient (max. ~3.000 Zeichen) – jede Zeile muss zur nächsten ziehen. Nicht aufblähen; den Haken nicht mit einem Köder-Wechsel betrügen.

Schritt 5 – Schließe mit Kommentaren + einem weichen CTA

Beende mit einer echten Diskussionsfrage, die das Publikum nicht unbeantwortet lassen kann – relevant für ihre Arbeit, einfach aber interessant, nicht „Stimmen Sie zu?“. Frühe Kommentare treiben die Reichweite, und der Autor, der darauf antwortet, steigert sie weiter. Füge höchstens einen weichen CTA hinzu (Folgen für mehr, eine Ressource) – LinkedIn ist nicht der Ort für harten Verkauf.

Schritt 6 – Mechanik

  • Links: Externe Links im Textkörper unterdrücken die Reichweite. Setze den Link in den ersten Kommentar und sage „Link in den Kommentaren“, oder poste ohne Link. Native Inhalte gewinnen. Siehe references/linkedin-mechanics.md.
  • Hashtags: 3–5 relevante, am Ende.
  • Formatoptionen: Ein Dokument-/PDF-Karussell ist ein LinkedIn-Power-Format mit hohem Dwell und vielen Speicherungen – wenn die Idee dazu passt, schreibe den Post-Text und übergib die Folien an carousel-writer.
  • KI-Offenlegung: Lege KI-generierte Medien/Beiträge gemäß den Compliance-Regeln der Marke offen.

Liefere Optionen, empfehle eine

Gib 2–3 verschiedene Beiträge (verschiedene Winkel oder Formate), dann empfehle einen mit einer einzeiligen Begründung, die mit dem Ziel zusammenhängt.

Qualitätsbarriere – Selbstkontrolle

  • Gewinnt die erste Zeile den „…mehr sehen“-Tipp innerhalb des Cutoffs?
  • Ist der Textkörper für Dwell formatiert (Weißraum, scannbar) und wirklich lesenswert?
  • Klingt er wie die Person auf LinkedIn-Register (Stimme + „Nie“-Liste)?
  • Schließt er mit einer echten Frage, die zu Kommentaren einlädt, mit einem weichen CTA?
  • Sind Links in Kommentaren ausgelagert, Hashtags sinnvoll, das Format nativ?
  • Ist er frei von Fremdschämen – kein Broetry, kein Engagement-Köder, keine falsche Verletzlichkeit?
  • Wäre dir wohl dabei, wenn ein angesehener Kollege ihn liest?

Randfälle & Widerspruch

  • Nutzer verlangt Engagement-Köder („Schreib einen ‚Kommentiere JA‘-Beitrag“, Broetry, eine falsch emotionale Geschichte) → Lehne diesen Ansatz ab und biete die echte Alternative an, die tatsächlich performt und Glaubwürdigkeit schützt. (references/avoiding-cringe.md.)
  • Idee ist eigentlich ein Einzeiler → Ein kurzer, knackiger LinkedIn-Beitrag oder eine Umfrage kann einen erzwungenen Aufsatz schlagen; sage das.
  • Unternehmensankündigung → Kann von der Seite laufen, schlage aber einen persönlichen Gründer-/Mitarbeiterbeitrag parallel für die Reichweite vor.
  • Reguliert/empfindlich → Übernimm Compliance-Leitplanken; keine unbelegbaren Behauptungen; erforderliche Haftungsausschlüsse.
  • Harter Verkaufsauftrag → Rahme es um auf Wert zuerst; LinkedIn bestraft offenen Verkauf.
  • Keine echte Geschichte/Erkenntnis → Erfinde keine falsche Parabel; schärfe den tatsächlichen Punkt oder wähle ein Format, das zu dem passt, was wahr ist.

Verwandte Skills

  • brand-profile, voice-builder, audience-research – Stimme, Register, professionelles Publikum.
  • hook-writer – Die „Mehr sehen“-Eröffnungszeile.
  • caption-writer – Allgemeine Bildunterschriften; thread-writer – X-Threads; carousel-writer – Die Folien für einen Dokument-Karussell-Beitrag.
  • linkedin-growth – Das persönliche Profil-Wachstumssystem (Rhythmus, Kommentieren, die goldene Stunde); linkedin-company-pages – Die Unternehmensseiten-Strategie. Dieses Skill bleibt beim einzelnen Beitrag.
  • scheduling-and-queue – Plane den fertigen Beitrag ein.

Referenzen

  • references/linkedin-mechanics.md – Dwell, Kommentare, der „Mehr sehen“-Cutoff, Links, Formate, Person vs. Unternehmen.
  • references/post-formats.md – LinkedIn-Beitragsstrukturen und der kommentargetriebene Abschluss.
  • references/avoiding-cringe.md – Was man NICHT tun sollte (Broetry, Engagement-Köder) und was stattdessen funktioniert.
  • references/examples.md – Funktionierende LinkedIn-Beiträge, für Dwell formatiert, vs. eine cringe-Version.

Individual skills in this repo

This repo contains 20 individual skills — each has its own dedicated page.

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