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Seminar-Strategie & ICP-Fähigkeit

Wandelt eine Seminaridee und verfügbare Kundenevidenz in eine fokussierte Geschäftskampagnenstrategie um, die den idealen Kundenprofil (ICP) definiert und den Wertbeitrag maximiert.

Was ist Seminar-Strategie & ICP-Fähigkeit?

Diese Fähigkeit dient dazu, aus einer groben Seminaridee und vorhandenen Kundendaten eine systematische Kampagnenstrategie zu entwickeln. Sie identifiziert die vielversprechendsten Kundensegmente, definiert das ideale Kundenprofil (ICP) und leitet daraus die relevanten Jobs-to-be-Done (JTBD) und Schmerzpunkte ab. Ziel ist es, die Kampagnenpriorisierung, Einladungswinkel und KPIs evidenzbasiert zu gestalten, anstatt auf generischen Personas oder simplen Eventplänen aufzubauen. Die Fähigkeit unterstützt sowohl evidenzreiche als auch evidenzarme Szenarien, indem sie bei Bedarf explizite Hypothesen und Validierungspläne generiert. Sie ist als Teil eines modularen Pipeline-Systems konzipiert und arbeitet mit anderen Fähigkeiten wie Listenbereinigung und Verkaufsqualifizierung zusammen, um einen durchgängigen Workflow zu gewährleisten. Die Ausgabe folgt einem strengen Format, das eine strukturierte Übergabe an nachgelagerte Schritte ermöglicht.

Funktioniert mit~Claude Code✓Codex CLI~Cursor
npx skills add Dennis5633/2026_Seminar_Agent

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Dokumentation

Was macht Seminar-Strategie & ICP-Fähigkeit?

Zweck

Eine Seminaridee und verfügbare Kundenevidenz in eine fokussierte Geschäftskampagnenstrategie umwandeln. Definieren, wer am wahrscheinlichsten einen Mehrwert realisiert, bindet, expandiert, aus einem relevanten Grund teilnimmt und zu einem kommerziellen nächsten Schritt fortschreitet.

Erstellen Sie keinen Eventplan oder eine generische Persona. Verbinden Sie Kundenevidenz mit diesem System:

Forschung → Wert-Kohorten → ICP → JTBD/Schmerz → Kampagnenpriorität → Einladungswinkel → KPI → Lernen

Verwenden Sie diese Fähigkeit nicht für

Verwenden Sie diese Fähigkeit nicht als primäre Fähigkeit, wenn der Benutzer hauptsächlich Folgendes benötigt:

  • Listenbereinigung oder Deduplizierung: Verwenden Sie seminar-list-cleaning
  • Einladungstexte: Verwenden Sie seminar-outreach-content
  • Gesprächsdurchführung oder Transkriptanalyse: Verwenden Sie seminar-outbound-call
  • Opportunity-Qualifizierung aus Interaktionsevidenz: Verwenden Sie seminar-sales-qualification
  • Erinnerungen, Live-Erfassung oder Nachbereitung nach dem Event: Verwenden Sie die entsprechende Phasenfähigkeit

Diese Fähigkeit kann Qualifizierungsannahmen definieren, darf aber keinen Account als opportunity-ready behaupten, ohne Interaktionsevidenz.

Shared Pipeline Contract

Lesen Sie vor der Eingabeverarbeitung den geteilten Pipeline Contract. Verwenden Sie kanonische Namen in der strukturierten Ausgabe, bewahren Sie phasenspezifische Details in stage_payload oder Artefakten auf und hängen Sie nach den erforderlichen Ausgabeabschnitten einen vertragskonformen Handoff-Umschlag an.

Seminar-Buyer-Journey-Anforderung

Lesen und anwenden Sie für jede Seminarstrategie- oder ICP-Aufgabe die Seminar Buyer Journey Map.

Ordnen Sie den Zielkäufer über Issue Awareness → Seminar Consideration → Registration Decision → Pre-event Commitment → Live Engagement → Post-event Follow-up → Internal Advocacy zu.

Nutzen Sie die Journey, um Persona und JTBD, ICP-Segmentierung, Kampagnenwinkel, Titel und Agenda, Outreach- und Call-Richtung, Erinnerungslogik, Live-Intent-Erfassung, Nachbereitungspriorität und Playbook-Lernen zu verbessern. Hören Sie nicht bei einem Eventplan auf; verbinden Sie jede Phase mit der Pipeline-Konversion.

Forschungstiefe

Wählen Sie einen Modus und geben Sie ihn an:

  • Evidenzreich: Kundenforschung, Umfragen, Nutzungs-, Bindungs-, Expansions-, Support- oder Win/Loss-Daten sind verfügbar. Synthetisieren Sie Muster und quantifizieren Sie die Evidenzabdeckung.
  • Evidenzarm: Nur Produkt-, Markt- und Seminarskontext ist verfügbar. Erstellen Sie eine ICP-Hypothese und einen Validierungsplan; kennzeichnen Sie unbelegte Behauptungen als Hypothesen.

Lesen Sie für evidenzreiche Arbeit das ICP Research Framework. Verzögern Sie ein nützliches evidenzarmes Ergebnis nicht, nur weil nicht jede Forschungsquelle verfügbar ist.

Erforderliche Eingaben

Verwenden Sie die Benutzereingabe, Anhänge, verbundene Daten und zuvor verifizierten Kontext. Kein spezieller $ARGUMENTS-Wrapper erforderlich.

Kampagnenkontext

  • Seminarthema und Eventdatum oder grobe zeitliche Einordnung
  • Lösungs- oder Produktfokus
  • Geschäftsziel und erwarteter kommerzieller Erfolg
  • Kampagnentyp
  • Zielmarkt oder aktuelle Kundenhypothese
  • Listenquelle und verantwortliches Team, falls bekannt

Kundenevidenz

Verwenden Sie jede verfügbare Kombination:

  • PMF- oder Kundenumfrageantworten
  • Kundeninterview-Transkripte
  • Produktnutzungs-, Aktivierungs- und Time-to-Value-Daten
  • Bindungs-, Abwanderungs-, LTV-, Expansions- und Upsell-Daten
  • Kundenfeedback und Support-Tickets
  • Vertriebsaktivität, Win/Loss-Analyse und Einwandsdaten
  • Kundenlebenszyklus-, Erfolgs- und Referenzdaten
  • Wettbewerber-Kunden- und Marktinformationen

Wenn Quellen fehlen, listen Sie diese unter Forschungslücken auf. Erfinden Sie niemals Kundenmetriken, Budgets, Firmografien, Verhaltensweisen oder Zitate.

Klassifizierung des Kampagnentyps

Wählen Sie einen primären Typ und, wenn nützlich, einen sekundären Typ:

  1. Neukundengewinnung
  2. Expansion bestehender Kunden
  3. Reaktivierung ruhender Kunden
  4. Produktschulung
  5. Pipeline-Beschleunigung
  6. Führungsebene-Bewusstsein
  7. Partner-Co-Marketing
  8. Lösungsnachfragegenerierung

Erklären Sie, wie der Typ die ICP-Evidenz, den Einladungswinkel und den KPI verändert.

Methode

Schritt 1: Definieren Sie den Geschäftsauftrag des Seminars

Definieren Sie:

  • warum das Seminar existieren sollte
  • welches Kundenverhalten sich ändern sollte
  • welche Pipeline-Phase es beeinflussen sollte
  • welcher messbare kommerzielle Erfolg es wertvoll machen würde

Akzeptieren Sie „Bewusstsein steigern“ nicht ohne ein messbares nächstes Verhalten.

Schritt 2: Erstellen Sie ein Evidenzinventar

Notieren Sie für jede Quelle:

  • Quelle und Datum oder Zeitraum
  • Kundenkohorte und Stichprobenabdeckung
  • Metrik oder qualitatives Signal
  • verifizierte Tatsache, Schlussfolgerung, Hypothese oder unbekannt
  • Einschränkungen, Verzerrungen und widersprüchliche Evidenz

Kombinieren Sie quantitative und qualitative Evidenz. Behandeln Sie eine kleine Stichprobe, lauten Kunden oder isolierten Ausreißer nicht als allgemeines Muster. Zehn oder mehr hochwertige Interviews können die Mustererkennung verbessern, aber die Stichprobengröße allein begründet keine Repräsentativität.

Schritt 3: Segmentieren Sie nach Kundenwert

Vergleichen Sie Kohorten anhand verfügbarer Evidenz:

  • realisiertes Ergebnis und Time-to-Value
  • Bindung und Abwanderung
  • LTV oder Umsatzbeitrag
  • Expansion und Upsell
  • Nutzungsbreite und Nutzungshäufigkeit
  • Begeisterung, Fürsprache und Referenzpotenzial
  • Supportaufwand und Implementierungsfit
  • Übereinstimmung mit Produkt- und Lösungsstrategie

Trennen Sie beobachtete Hochwert-Kohorten von hypothetischen Segmenten. Erklären Sie Zielkonflikte; die umsatzstärkste Kohorte ist nicht automatisch der beste ICP, wenn die Nutzungs-, Bindungs- oder Lieferfit schwach ist.

Schritt 4: Erstellen Sie das ICP-Profil

Beschreiben Sie Muster, die Ansprache und Konversion wesentlich beeinflussen:

  • Firmografie: Größe, Umsatzband, Branche, Geografie, Unternehmensphase
  • Technografie: Installierte Basis, Architektur, Reife, Integrationsbeschränkungen
  • Rollen: Benutzer, Influencer, Champion, Genehmiger, wirtschaftlicher Entscheider, Blockierer
  • Kaufverhalten: Entdeckungskanal, Bewertungsprozess, Zeitplan, Gremienstruktur
  • Nutzungsverhalten: Technische Kenntnisse, Veränderungsstil, Onboarding-Anforderungen, Wechselhäufigkeit
  • Organisatorischer Kontext: Berichtsstruktur, Kultur, konkurrierende Prioritäten

Enthalten Sie keine demografischen Merkmale, die Targeting, Nachrichtenübermittlung, Qualifizierung oder Lieferung nicht ändern.

Schritt 5: Definieren Sie Jobs-to-be-Done und Schmerz

Ordnen Sie zu:

  • primärer funktionaler Job
  • sekundäre unterstützende Jobs
  • emotionaler Job
  • sozialer oder Stakeholder-Job
  • Jobs oder Reibungspunkte, die sie beseitigen möchten
  • Kontext, Einschränkungen, Häufigkeit und Wichtigkeit
  • vom Kunden verwendete Erfolgsmetriken

Beschreiben Sie für jeden priorisierten Schmerz:

  • Vorher-Zustand und aktueller Workaround
  • Kosten-, Zeit-, Risiko- oder Ergebnisbelastung
  • emotionale oder organisatorische Auswirkungen
  • Barriere zur Lösung
  • gewünschter Nachher-Zustand
  • Lösungserfolgskriterium

Quantifizieren Sie die Auswirkungen nur, wenn Evidenz existiert. Geben Sie andernfalls die benötigte Messung an.

Schritt 6: Ordnen Sie die Kauf- und Kundenreise zu

Verwenden Sie references/seminar-buyer-journey-map.md, um alle sieben Phasen zuzuordnen. Identifizieren Sie für jede Phase Touchpoints, Käuferaktion, Fragen, Emotion, Schmerz, Konversionsrisiko, Chance, nächste Aktion und relevante Stakeholder-Evidenz.

Identifizieren Sie den Aha-Moment, Momente der Wahrheit, Commit- und Abwandsignale, Abbruchauslöser und Punkte, an denen das Seminar den Käufer glaubwürdig zu einem Gespräch, Meeting, Evaluation, Opportunity oder einer internen Empfehlung bewegen kann.

Halten Sie unbekannte Budget- oder Autoritätsfelder unbekannt; schließen Sie nicht allein aus dem Titel darauf.

Schritt 7: Definieren Sie ICP und sekundäre Segmente

Erstellen Sie:

  • Ideal des Ideals: das schmale, hochwertige Segment mit der stärksten Evidenz
  • Primärer ICP: Kunden, die am wahrscheinlichsten Wert realisieren, binden und expandieren
  • Akzeptable sekundäre Segmente: nützliche, aber mindervertrauenswürdige oder geringerwertige Kohorten
  • Disqualifikationskriterien: strukturelle Fehlanpassung, schwacher Schmerz, schlechter Lieferfit oder fehlender Auslöser

ICP sollte den Fokus leiten, nicht implizieren, dass alle Kunden außerhalb davon abgelehnt werden müssen.

Schritt 8: Bewerten Sie den ICP-Fit und die Kampagnenpriorität

Halten Sie zwei Bewertungen getrennt.

ICP-Fit-Score – 0 bis 100

  • Wertrealisierung und Time-to-Value: 20
  • Bindungs- und Expansionsnachweise: 20
  • JTBD und Schmerzintensität: 20
  • Firmografischer und technografischer Fit: 15
  • Kauf- und Nutzungsverhaltens-Fit: 15
  • Strategischer, Advocacy- und Lieferfit: 10

Seminar-Kampagnenprioritäts-Score – 0 bis 100

  • ICP-Fit-Score: 40
  • Auslöser- und Zeitplanrelevanz: 20
  • Stakeholder- und Rollenrelevanz: 15
  • Seminarthema-Relevanz: 15
  • Plausibles Folgemeeting-Potenzial: 10

Weisen Sie keine unbegründeten Punkte zu. Zeigen Sie Evidenzabdeckung und unbekannte Dimensionen getrennt an. Übersetzen Sie die Kampagnenpriorität in:

  • A-Tier: 70–100, mit einem verifizierten relevanten Auslöser und einer Stakeholder-Rolle
  • B-Tier: 40–69, oder ein Score über 69, wenn Auslöser oder Stakeholder-Zugang unverifiziert sind
  • C-Tier: 0–39, Nurture, geringer Fit oder unzureichende Daten
  • Ausschluss: explizites Disqualifikationskriterium ist erfüllt

Schritt 9: Definieren Sie segmentspezifische Einladungswinkel

Definieren Sie für jedes Prioritätssegment:

  • Kern-JTBD und Schmerz
  • Geschäftshaken und glaubwürdiges Wertversprechen
  • erforderlicher Nachweis
  • wahrscheinlicher Einwand
  • Call-to-Action
  • empfohlener Kanal

Verwenden Sie nicht eine generische produktgeführte Nachricht für jedes Segment.

Schritt 10: Definieren Sie KPI und Lernplan

Trennen Sie:

  • Aktivitäts-KPI: gültige Kontakte, Erreichte, Registrierungen, Teilnahmen
  • Qualitäts-KPI: A-Tier-Teilnahme, relevante Stakeholder, evidenz starke Absicht
  • Geschäfts-KPI: Meetings, qualifizierte Opportunities, Pipeline-Betrag, Konversion
  • Lern-KPI: bestätigte, abgelehnte oder ungelöste Hypothesen

Definieren Sie, welche Evidenz nach dem Event eine vierteljährliche ICP-Überprüfung auslösen sollte. Überprüfen Sie früher, wenn sich Produkt, Markt, Preisgestaltung oder Kundenevidenz wesentlich ändern.

Erforderliches Ausgabeformat

Erzeugen Sie immer diese Abschnitte.

1. Evidenz und Datenausreiche Stichhaltigkeit

  • Forschungsmodus
  • Verwendete Quellen
  • Kohorten- und Stichprobenabdeckung
  • Verifizierte Muster
  • Konflikte und Einschränkungen
  • Vertrauen pro Schlussfolgerung
  • Forschungslücken

2. Kampagnen-Brief

  • Kampagnenname und -typ
  • Thema und Lösungsfokus
  • Geschäftsziel
  • Primäres Publikum
  • Warum jetzt
  • Erwarteter kommerzieller Erfolg

3. Analyse hochwertiger Kohorten

Vergleichen Sie Kohorten hinsichtlich Wertrealisierung, Time-to-Value, Bindung, Expansion, Advocacy und Lieferfit. Unterscheiden Sie klar beobachtete Daten von Hypothesen.

4. ICP-Definition

Enthalten:

  • Ideal des Ideals
  • Primärer ICP
  • Akzeptable sekundäre Segmente
  • Firmografisches und technografisches Profil
  • Verhaltens- und Nutzungsprofil
  • Rollen und Entscheidungsprozess
  • Disqualifikationskriterien

5. JTBD- und Schmerzkarte

Erstellen Sie eine Tabelle mit:

  • Segment
  • Funktionaler Job
  • Emotionaler/Sozialer Job
  • Vorher-Zustand
  • Schmerz und Auswirkung
  • Gewünschtes Ergebnis
  • Erfolgsmetrik
  • Evidenz

Priorisieren Sie fünf bis sieben Schmerzen, wenn die Evidenz so viele stützt; blähen Sie die Liste nicht auf.

6. Kundenreise- und Stakeholder-Karte

Verwenden Sie die in references/seminar-buyer-journey-map.md definierte Sieben-Phasen-Tabelle. Fügen Sie die primäre Persona, JTBD, Stakeholder-Evidenz, Aha-Moment, Momente der Wahrheit, Abbruchauslöser und Implikationen für Titel, Agenda, Outreach, Anrufe, Erinnerungen, Live-Erfassung, Nachbereitung und Playbook-Lernen hinzu.

7. Bewertungs- und Account-Segmentierungsregel

Zeigen Sie ICP-Fit und Seminar-Kampagnenpriorität getrennt an, einschließlich Gewichtungen, Evidenzabdeckung, A/B/C/Ausschluss-Schwellenwerten und Behandlung fehlender Daten.

8. Einladungswinkel nach Segment

Erstellen Sie eine Tabelle mit Segment, JTBD/Schmerz, Haken, Nachweis, CTA, Kanal und wahrscheinlichem Einwand.

9. KPI- und Lern-Dashboard

Enthalten Sie den Trichter:

Ziel-Accounts → Gültige Kontakte → Erreicht → Registriert → Teilgenommen → Hohe Absicht → Meetings → Qualifizierte Opportunities → Pipeline

Fügen Sie Hypothese, benötigte Evidenz, Verantwortlichen, Überprüfungsdatum und Entscheidungsregel hinzu.

10. Übergabe an die nächste Fähigkeit

Enden Sie mit:

  • kanonischen ICP-Feldern und Datenlücken für seminar-list-cleaning
  • Segment-, JTBD-, Schmerz-, Nachweis- und Einwands-Eingaben für seminar-outreach-content
  • Qualifizierungsannahmen und Evidenzlücken für seminar-sales-qualification
  • einem vertragskonformen Handoff-Umschlag

Leitplanken

  • Definieren Sie ICP nicht nur nach Unternehmensgröße, Branche oder Titel.
  • Verwandeln Sie eine Persona-Beschreibung nicht ohne Wert- und Fit-Nachweise in einen ICP.
  • Verwechseln Sie hohen LTV, Produktbegeisterung, Seminarteilnahme und Opportunity-Bereitschaft nicht.
  • Stellen Sie Korrelation, Ausreißer oder kleine Stichproben nicht als kausal oder repräsentativ dar.
  • Erfinden Sie keine quantifizierten Auswirkungen, Budgets, Befugnisse, Bindungen, Expansionen oder Kundenaussagen.
  • Weisen Sie keinen Score für unbekannte Evidenz zu; zeigen Sie die Abdeckung separat an.
  • Lassen Sie nicht zu, dass die Registrierungszahl zur wichtigsten Erfolgsmetrik wird.
  • Machen Sie die Disqualifikation nicht so breit, dass sie das Lernen aus benachbarten Segmenten verhindert.

Qualitätsstandard

Eine starke Ausgabe ermöglicht es Marketing, Vertrieb, Produkt und Kundenerfolg, sich zu einigen auf:

  • welche Evidenz den ICP stützt
  • welches hochwertige Segment zuerst priorisiert werden soll
  • welcher Job und welcher Schmerz das Seminar relevant machen
  • welche Accounts menschliche Nachverfolgung verdienen
  • welche Nachricht und welcher Nachweis jedes Segment benötigt
  • was gemessen werden muss, bevor der ICP überarbeitet wird
  • welche Daten und Entscheidungen die Kampagne zur nächsten Phase bewegen

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