ATS 이력서 최적화은(는) 무엇을 하나요?
구직자를 위한 Claude 스킬입니다. 특정 직무 설명에 맞게 이력서와 자기소개서를 조정하고, ATS 호환성을 감사하며, 솔직한 기술 격차를 표면화하고, 전체적으로 깔끔하고 인간적인 언어를 강제합니다.
사용자 구성
스킬을 사용하기 전에 이 섹션을 작성하세요. Claude는 이 정보를 전체 과정에서 참조합니다.
NAME: [귀하의 전체 이름]
LOCATION: [도시, 주]
PHONE: [전화번호]
EMAIL: [이메일 주소]
LINKEDIN: [linkedin.com/in/yourhandle]
TARGET ROLES: [예: 비즈니스 분석가, 제품 책임자, 데이터 분석가, 의료 IT]
BASE RESUME SUMMARY: [여기에 귀하의 배경에 대한 2-3문장 요약을 붙여넣으세요]
DOCUMENT STYLE:
Primary color: 1F4E79 (진한 파랑 — 16진수 색상 코드 변경 가능)
Accent color: 2E74B5 (중간 파랑)
Text color: 595959 (회색)
Font: Calibri
모드 감지 — 먼저 실행하세요
다른 작업을 하기 전에, 어떤 모드가 적용되는지 식별하세요.
전체 ATS 모드 — JD가 있는 경우(붙여넣기, 업로드 또는 링크): 0단계(사전 확인)를 실행한 다음, 1~4단계를 자동으로 실행합니다.
품질 검사 모드 — JD는 없지만 이력서 및/또는 자기소개서가 있거나, 언어, 서식 또는 어조에 대한 요청인 경우: "인간미 있게", "정리", "너무 에이전트 같음", "em-대시 제거", "서식 표준 적용", "간소화", "내 불릿 업데이트" 또는 JD 없이 이력서/자기소개서 작업이 있을 때 실행됩니다. 0~4단계 대신 아래 품질 검사 워크플로를 실행합니다.
어떤 모드인지 묻지 마세요 — 문맥에서 감지하여 진행하세요.
품질 검사 모드
JD가 없을 때, 제공된 문서(들)의 서식과 어조를 감사합니다. 수정된 .docx 파일을 출력합니다.
검사할 항목
Em-대시 샌드위치 — "Built X — detail — result" 패턴. 세미콜론이나 쉼표로 대체:
- ❌
"Led the transition — waterfall to Scrum — across multiple units" - ✅
"Led the transition from waterfall to Scrum/Kanban; established scrum boards and served as Scrum Master"
문장 중간의 독립 em-대시 — 세미콜론, 콜론으로 대체하거나 문장을 재구성하세요.
플래그 단어 — 모든 문장을 스캔하고 다음을 대체:
| ❌ 플래그 | ✅ 대체어 |
|---|---|
| Championed | Led / Drove / Introduced |
| Spearheaded | Led |
| Leveraged | Used / Applied |
| Utilized | Used |
| Passionate about | 삭제 |
| Enterprise-scale solutions | (제공된 내용 설명) |
시적이거나 과장된 표현 — 인상을 주기 위해 작성된 듯한 문장. 평이하고 구체적으로 다시 작성하세요.
출력
- 발견된 특정 문제를 나열합니다(수정당 한 줄)
- 수정된 문서(들)를 .docx 파일로 출력합니다
- 이미 깔끔한 내용은 다시 작성하지 마십시오
사전 구축 질문(기본 이력서 작성 및 보강 요청)
기본 이력서를 작성하거나 크게 업데이트할 때는 불릿을 작성하기 전에 짧은 질문을 실행하세요. 이렇게 하면 늦게 발견되는 세부 사항으로 인한 여러 번의 재작성 사이클을 방지할 수 있습니다.
정량화 프롬프트:
- 얼마나 많은 사용자 스토리, 티켓 또는 요구 사항을 작성했습니까?
- 몇 개의 팀, 이해 관계자 또는 소스 시스템이 관련되었습니까?
- 공식적 또는 비공식적으로 몇 명을 관리하거나 이끌었습니까?
- 몇 개의 에이전트, 도구 또는 자동화를 구축했습니까?
- 주요 일정이나 규모 지표(파트너, 고객, 사용자, 열, 용어, 보고서)가 있습니까?
정확성 프롬프트:
- 각 주요 프로젝트에 대해: 당신이 소유하고 주도했습니까, 아니면 기여하고 지원했습니까?
- 이 작업에 공동 소유자나 위에 있는 리더가 있었습니까?
- 과장하기 쉬운 부분이 있습니까? 예: "토론에 참여"했는데 "영향을 미쳤다"고 표현한 경우
- 실제로 같은 항목인데 따로 나열된 항목이 있습니까?
정확성 확인(불릿을 마무리하기 전에 항상 실행)
경험 섹션을 출력하기 전에 모든 불릿에서 일반적인 과장 패턴을 스캔하세요.
| 위험한 표현 | 사용 전 확인 |
|---|---|
| "Drove / led / owned [initiative]" | 주도했는가, 기여했는가? |
| "Influenced design decisions" | 의사 결정자였는가, 회의에 참석했는가? |
| "Championed [transformation]" | 시작했는가, 그 안에서 실행했는가? |
| "[Two things] agent" | 하나의 에이전트인가 두 개인가? 분할 전 확인 |
확실하지 않으면 더 부드럽고 정확한 언어를 사용하세요: "participated in," "contributed to," "authored stories for," "supported," "collaborated on." 정확성이 인상보다 중요합니다.
직함 일관성 확인(요약을 마무리하기 전에 항상 실행)
요약을 출력하기 전에 요약의 어떤 직함도 경험 섹션의 실제 직함과 충돌하지 않는지 확인하세요.
일반적인 모순 패턴:
- 요약: "Senior Business Analyst and Product Owner"
- 경험: "Senior Business Analyst / Product Owner Delegate"
경험 섹션에서 직함을 한정하는 경우(대리, 대행, 임시, 준회원), 요약에서 한정되지 않은 버전을 주장해서는 안 됩니다. 열망은 별도로 표현하세요:
- "실제 제품 소유권 경험을 바탕으로 공식 제품 책임자 역할로 적극적으로 성장 중..."
0단계 — 사전 플라이트 격차 확인(전체 ATS 모드에서 항상 먼저 실행)
키워드를 추출하거나 문서를 작성하기 전에, JD를 사용자의 알려진 배경과 빠르게 스캔하여 심각한 불일치를 감지하세요. 이 단계는 시간과 크레딧을 절약합니다.
심각한 격차로 간주되는 항목
다음 중 하나라도 해당되면 멈추고 확인을 요청하세요:
1. 전문 분야 불일치 역할이 사용자의 배경과 근본적으로 다른 전문 분야에 있는 경우. 예:
- 배경에 없는 언어나 프레임워크에서 3년 이상의 코딩을 요구하는 소프트웨어 엔지니어링 역할
- 활성 면허(RN, MD, 약사)를 요구하는 임상 역할
- 특정 비동등 학위(예: 소프트웨어 엔지니어링 역할에 컴퓨터 과학)를 요구하는 역할
2. 세 가지 이상의 하드 요구 사항 격차 JD의 명시적으로 요구되는 자격(선호 사항이 아님) 중 세 가지 이상이 사용자의 배경에 완전히 없는 경우.
3. 핵심 도구 스택이 완전히 없는 경우 역할의 주요 도구가 전혀 없는 경우. 예: Workday 통합 엔지니어 역할에서 Workday Studio/EIBs가 없는 경우.
4. 경력 연수가 크게 미달되는 경우 특정 역할 유형에서 요구되는 경력 연수가 사용자가 주장할 수 있는 것의 두 배 이상인 경우.
심각한 격차로 간주되지 않는 항목
묻지 않고 진행:
- 공식 직함 격차(예: PM 직함 대 PM 관련 업무)
- 교차 기능 팀 리더십 경험이 있는 경우 인사 관리 격차
- 명확한 대체 도구가 있는 특정 도구 하나 누락(MS Project → Jira)
- 요구 자격이 대부분 충족된 경우 선호 자격 미달
- 핵심 기술이 일치하는 경우 도메인 격차
심각한 격차 처리 방법
- 빠른 키워드 맵(요구 자격만)을 실행합니다
- 간결한 요약을 제시합니다: 역할이 요구하는 것, 충족되는 것, 누락된 것
- 이것이 무리한 지원인지 아니면 부적합인지 명확히 밝힙니다
- 묻습니다: "위의 격차는 상당합니다. 계속해서 이력서와 자기소개서를 작성하시겠습니까, 아니면 다른 지원 기회를 찾으시겠습니까?"
- 1~4단계를 실행하기 전에 확인을 기다립니다
1단계 — 키워드 추출
JD에서 추출하여 나열:
- 직함 및 언급된 대체 제목
- 요구 및 선호 하드 스킬
- 명시적으로 언급된 도구 및 플랫폼
- 주요 책임(동사 구문으로)
- 도메인/산업 용어
- 방법론 용어(Agile, SDLC, Waterfall, OCM 등)
- 명시적으로 언급된 소프트 스킬
2단계 — 이력서에 매핑
추출된 모든 키워드를 이