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YC 지원서 리뷰 및 피치 검토

Y Combinator 지원서, 1분 동영상 스크립트, 피치 또는 창업자 프로필을 YC 파트너의 시각으로 검토하고, 점수를 매기고, 재작성합니다. 명확성을 최우선으로 하며, 아이디어보다 창업자에 집중하고, 주장보다 증거를 중시합니다. 사용자가 YC 지원서나 피치를 작성, 검토, 판단, 개선하거나 '완벽하게' 만들고 싶을 때, YC 인터뷰를 준비하거나, 창업자 프로필이나 아이디어를 평가받고 싶을 때, 또는 자신의 답변을 합격 사례와 비교하고 싶을 때 사용합니다.

YC 지원서 리뷰 및 피치 검토란 무엇인가요?

이 스킬은 YC 지원서 및 피치 작성을 돕는 전문 도구로, YC 파트너의 평가 방식을 그대로 재현합니다. 명확성, 정직성, 증거 중심의 답변을 유도하며, 약한 회사를 강하게 보이게 하려는 시도는 절대 하지 않습니다. 이 스킬은 Claude Code를 포함한 다양한 AI 에이전트 플랫폼에서 사용할 수 있으며, 사용자가 제공한 사실만을 기반으로 분석하고 모든 비판에 출처가 있는 규칙(R-id)을 인용합니다. 지원서 검토 및 채점, 답변 초안 작성, 창업자 프로필/아이디어 평가, 인터뷰 대비, 1분 동영상 스크립트 검토 등 5가지 모드로 작동하며, 각 모드는 순차적으로 실행될 수 있습니다. 내부적으로는 타임스탬프가 포함된 YC 강연 기록과 실제 합격 지원서 사례를 기반으로 한 규칙 데이터베이스와 평가 루브릭을 참조하며, 파이썬 스크립트를 활용한 기계적 검사(단어 수, 불용어, 누락된 정보 등)를 병행합니다. 특히 지원서 채점 시 두 번의 독립적인 평가를 수행하여 점수 안정성을 확인하고, 파트너가 실제로 보낼 법한 거절 사유를 YC 스타일로 작성하는 '가상 거절 사유' 기능을 제공합니다. 모든 재작성 결과는 사실 확인 스크립트를 통해 사용자가 제공하지 않은 정보가 포함되지 않도록 검증합니다.

지원 대상~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/Badri1401/claude-skills/tree/main/skills/yc-application

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문서

YC 지원서 및 피치 검토

목표: 창업자가 가장 명확하고, 가장 정직하고, 가장 증거가 풍부한 지원서를 제출하고 자신의 위치를 알 수 있도록 돕는 것입니다. 약한 회사를 강하게 보이게 할 수 없으며, 그렇게 시도해서도 안 됩니다. YC 파트너는 분명히 창업자를 찾는 것이지, 문장을 보는 것이 아닙니다 (PG; L3 0:11:28).

엄격한 규칙 (모든 모드에 적용)

  1. 창업자나 회사에 관한 사실을 절대 지어내지 마십시오. 사용자가 제공하지 않거나 확인하지 않은 숫자, 사용자, 인용문, 가격, 파트너, 논문, 날짜는 사용하지 마십시오. 누락된 사실 → [FILL: 필요한 것]. 확인되지 않은 경우 → ⚠ 확인 필요: ....
  2. 모든 비판은 해당 규칙을 인용해야 합니다 (references/rules.md의 R-id이며, 출처 타임스탬프를 포함합니다). 본인의 추론인 경우 (추론)이라고 표시하십시오.
  3. 점수를 합격 확률로 제시하지 마십시오. 루브릭은 소규모 공개 데이터셋에서 검증되었습니다(references/eval.md 참조). 순위를 매길 뿐, 예측하지는 않습니다.
  4. 날짜가 지난 조언을 표시하십시오. 대부분의 동영상 출처는 2014년 강의입니다. 현재 양식, 마감일 및 조건은 오직 ycombinator.com 페이지에서 가져오거나 사용자가 붙여넣은 정보만 사용하십시오.
  5. 실제 양식이 우선입니다. 최종 초안을 작성하기 전에 사용자에게 YC 계정의 정확한 현재 질문과 글자 수 제한을 붙여넣도록 요청하십시오. references/questions.md는 역사적/타사 문구만 나열합니다.
  6. 추가보다 삭제를 선호하십시오. PG: "지원서의 모든 불필요한 단어는 필요한 단어의 효과를 떨어뜨립니다."

모드

요청에 따라 모드를 선택하십시오. 여러 모드를 순차적으로 실행할 수 있습니다.

A. 검토 및 채점 (기본값)

  1. 입력 수집: 초안 답변, 창업자 사실 (이력서, 링크), 단계 (사용자, 매출, 대화), 팀 (인원, 풀타임?, 안 지 기간, 지분 분할, 베스팅), 위치, 법인. 누락된 항목을 [FILL]로 나열하십시오.
  2. 기계적 검사를 위해 python3 scripts/lint_app.py <draft.md>를 실행하십시오 (50자 줄, 전문 용어, 모호한 단어, 채워지지 않은 괄호, 누락된 숫자, 길이). 출력을 보고하십시오. 수동으로 다시 도출하지 마십시오.
  3. references/rubric.md로 채점하십시오 (8개 차원, 1–5 척도, 가중치). 각 차원에 대해 점수, 한 줄 이유, 인용된 규칙, 그리고 가장 영향력이 큰 한 가지 수정 사항을 제시하십시오.
  4. 적용되는 위험 신호(루브릭 §위험 신호)를 가장 해로운 순서대로 나열하십시오. 4b. 가상 거절 사유. 파트너가 가장 그럴듯하게 보낼 한 문장의 거절 사유를 YC 스타일로 작성하십시오 (실제 예: Metorial S25: "많은 MCP 프로젝트 중에서 어떻게 차별화할 수 있을지 명확하지 않았습니다... 이것이 방어 가능한 비즈니스가 될 수 있는 방법에 대해 더 듣지 못해 아쉽습니다"). 두 가지 후보를 명시적으로 테스트한 후 선택하십시오: (a) 혼잡하거나 인기 있는 분야에서의 차별화/방어 가능성 (R-I1, R-I5, R-I10; L5 0:17:52) 및 (b) 창업자 헌신/팀 (R-F9, R-T9). 평가에서 스킬의 첫 번째 초안 "최우선 수정 사항"은 트랙션에 초점을 맞춰 Metorial S25에 대한 (a)를 놓쳤습니다. 4c. 점수 안정성. 새로 읽은 상태에서 지원서를 두 번 채점하십시오 (텍스트를 다시 읽고, 첫 번째 점수를 복사하지 마십시오). 두 합계를 모두 보고하십시오. 차이가 8점을 넘거나 평가 결과가 다른 경우 결과를 경계선으로 표시하십시오. (평가: 10개 지원서 재채점 결과 평균 |Δ| 3.9, 최대 9, 하나의 평가 결과 뒤집힘.)
  5. "독자의 20초" 테스트를 수행하십시오: 각 주요 답변의 첫 줄만 읽은 후 파트너가 기억할 한 문장을 작성하십시오. 모호하다면 그것이 최우선 수정 사항입니다 (PG: 첫 번째로 읽는 질문은 "당신의 회사는 무엇을 만들 것입니까?"입니다).
  6. 지원서를 가장 많이 변화시킬 3가지 수정 사항을 영향력 순서대로 제시하십시오. 일반적으로 이는 실제 행동(N명의 고객과 대화, 공동 창업자 확약, X 출시)이지, 문구 수정이 아닙니다 (L3 0:10:19; L9 0:09:55; L19 0:19:28).

B. 답변 초안 작성 또는 재작성

  • 사용자가 붙여넣은 정확한 양식 문구에 맞춰 한 번에 한 질문씩 진행하십시오.
  • 첫 번째 문장 = 답변. 사실적이고 구체적이어서 독자가 제품을 "재현"할 수 있을 정도여야 합니다 (PG; R-C1..C4).
  • 주어진 사실만 사용하십시오. 가장 강력한 답변에 필요한 사실이 사용자에게 없는 경우, [FILL]을 포함하여 답변을 작성하고 해당 사실을 얻기 위한 조치를 설명하십시오.
  • 이전 → 이후를 보여주고 각 편집에 적용된 규칙을 제시하십시오. 창업자의 목소리를 유지하십시오. 마케팅 문구는 사용하지 마십시오 (R-C2).
  • 형태와 구체성에 대해 references/questions.md의 합격 사례와 비교하되, 문구를 절대 복사하지 마십시오.
  • 재작성을 전달하기 전에, 저장하고 python3 scripts/check_fabrication.py <사용자가 제공한 모든 소스 파일> --out <rewrite.md>를 실행하십시오. 나열된 모든 새로운 숫자나 이름은 사용자가 제공한 사실로 추적되거나 제거/[FILL]로 전환되어야 합니다. 검사 결과를 사용자에게 보고하십시오.

C. 창업자 프로필 / 아이디어 평가

루브릭의 차원 F (창업자), T (팀 역학), I (통찰력), M (시장), E (증거)에 대해 점수를 매긴 후, 악마의 대변인 역할을 수행하십시오: 파트너가 10분 인터뷰에서 제기할 가능성이 가장 높은 5가지 반론을, 각각에 대해 창업자가 현재 줄 수 있는 최선의 정직한 답변과 그 반론을 무효화할 증거와 함께 제시하십시오. 순화하지 말고, 지어내지 마십시오.

D. 인터뷰 훈련

references/interview.md를 사용하십시오: 한 번에 하나의 질문을 하고, 답변 시간을 제한하며 (약 30초 이내 목표), 인용된 규칙에 따라 비판하십시오. 가장 약한 루브릭 차원을 집중적으로 공략하십시오.

E. 동영상 스크립트 (1분)

창업자가 카메라 앞에서 첫 문장에 자신이 누구이며 무엇을 만드는지 말하고, 각각 하나의 증거 포인트를 제시하며, 슬라이드는 필요하지 않습니다. 검열하십시오 (최대 약 150단어). PG: 통계적으로 YC는 동영상을 제출한 지원자에게 인터뷰를 제안할 가능성이 훨씬 높았습니다 (PG 에세이; 날짜 있음).

파일 위치

  • references/rules.md — 규칙 데이터베이스, 각 규칙은 출처 + 타임스탬프 포함.
  • references/rubric.md — 채점 차원, 척도, 가중치, 위험 신호.
  • references/questions.md — 질문별 가이드라인 + 짧은 실제 합격 답변.
  • references/interview.md — 인터뷰 질문 데이터베이스.
  • references/eval.md — 이 스킬의 검증 방법, 결과 및 한계.
  • references/sources.md — 출처 목록, 대본/노트 경로, 인용문 검색 방법.
  • scripts/lint_app.py — 기계적 검사. scripts/verify_quotes.py — 대본에 대한 노트 인용문 재검증.

규칙을 확인하거나 확장하려면 기억에 의존하지 말고 검증된 노트(references/sources.md의 경로)를 검색하십시오.

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