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refoundai/意思決定プロセスの実行

ユーザーが効果的な意思決定プロセスを実行できるよう支援します。重要な判断に直面している場合、分析麻痺に陥っている場合、関係者の意見を調整する必要がある場合、またはDACIやRAPIDなどの意思決定フレームワークを確立したい場合に使用します。

意思決定プロセスの実行 とは?

このスキル「意思決定プロセスの実行」は、開発者やAIエージェントユーザーが構造化されたアプローチを用いて複雑な意思決定をナビゲートするのを支援するために設計されています。主な利点は、分析麻痺を打破し、チームの調整を促進し、DACIやRAPIDなどの実証済みフレームワークを適用することで、より明確で効率的な結果を生み出すことです。このスキルは、DACI(Driver, Approver, Contributors, Informed)やRAPID(Recommend, Agree, Perform, Input, Decide)のような人気のある意思決定フレームワークをサポートしており、ユーザーは特定の状況に最適なモデルを選択できます。また、高リスクの選択を評価し、関係者を特定してマッピングし、プロジェクト管理ツール内でアクション追跡を設定するためのインタラクティブなプロンプトを提供します。そのSKILL.mdドキュメントに基づき、このスキルはプラットフォームに依存せず、明確な意思決定プロセスが求められるあらゆる環境(ソフトウェアプロジェクト、ビジネス戦略会議、チーム計画セッションなど)に統合できます。

対応~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/refoundai/lenny-skills/tree/main/skills/running-decision-processes

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ドキュメント

意思決定プロセスの実行 は何をしますか?

ユーザーが効果的な意思決定プロセスを実行できるよう支援します。重要な判断に直面している場合、分析麻痺に陥っている場合、関係者の意見を調整する必要がある場合、またはDACIやRAPIDなどの意思決定フレームワークを確立したい場合に使用します。

概要

このスキルは、ユーザーが複雑な意思決定を構造化された方法でナビゲートできるよう設計されています。不確実性を減らし、関係者を調整し、高リスクの選択に対して実行可能な枠組みを提供します。

主な機能

  • フレームワークの適用: DACI(Driver, Approver, Contributors, Informed)またはRAPID(Recommend, Agree, Perform, Input, Decide)モデルを実装します。
  • 分析麻痺の打破: ユーザーが決定を分析的ループに陥らずにステップに分解できるよう支援します。
  • 関係者のマッピング: 意思決定に関与する主要な個人とグループを特定し文書化します。
  • 意思決定の追跡: 電子メール、チケット、またはプロジェクト管理ツール内でアクションと決定を追跡するための構造を提供します。

使用方法

  1. コンテキストを明確にする: ユーザーに決定が必要な理由とそれを解決するための期限を尋ねます。
  2. フレームワークの選択: DACIまたはRAPIDのどちらを使用するかを決定します(DACIはプロジェクト管理とガバナンスに最適、RAPIDは複数の意見を持つ複雑な戦略的決定に最適)。
  3. 関係者の特定: 決定に影響を与える関係者をマッピングします。
  4. プロセスの実行: 選択したフレームワークに従って、ステップバイステップで決定を導きます。
  5. 結果の文書化: 判断、根拠、および次の手順を明確に記録します。

サポートされるフレームワーク

フレームワーク使用目的役割
DACIプロジェクト管理、タスク調整Driver, Approver, Contributors, Informed
RAPID複雑な戦略的決定Recommend, Agree, Perform, Input, Decide

例

  • ユーザー: 「新機能の優先順位付けに迷っています。」
  • スキル: DACIフレームワークを導入し、Driverを製品責任者、ApproverをVP of Engineeringと定義し、エンジニアリングとマーケティングをContributorsとしてリストアップします。
  • 結果: 決定を明確にし、期限を設定し、次のアクションを記録します。

注意事項

  • このスキルは意思決定プロセスを構造化するためのものであり、特定の職業(法務、医療、財務など)における専門的なアドバイスを提供するものではありません。
  • 複雑な問題については、詳細なリスク分析や利害関係者の協議を経てからスキルを適用することを推奨します。

関連スキル

  • refoundai/project-planning(プロジェクト計画)
  • refoundai/stakeholder-analysis(関係者分析)
  • refoundai/risk-assessment(リスク評価)

Individual skills in this repo

This repo contains 20 individual skills — each has its own dedicated page.

refoundai/ai-evals

Help users create and run AI evaluations. Use when someone is building evals for LLM products, measuring model quality, creating test cases, designing rubrics, or trying to systematically measure AI output quality.

refoundai/ai-product-strategy

Help users define AI product strategy. Use when someone is building an AI product, deciding where to apply AI in their product, planning an AI roadmap, evaluating build vs buy for AI capabilities, or figuring out how to integrate AI into existing products.

refoundai/analyzing-user-feedback

Help users synthesize and act on customer feedback. Use when someone is analyzing NPS responses, processing support tickets, reviewing user research, synthesizing feedback from multiple channels, or trying to identify patterns in customer input.

refoundai/behavioral-product-design

Help users apply behavioral science to product design. Use when someone is designing for habit formation, reducing friction, applying psychology to UX, increasing retention through behavioral principles, or using nudges to influence user behavior.

refoundai/brand-storytelling

Help users craft compelling brand narratives. Use when someone is defining brand strategy, writing company positioning, creating pitch narratives, developing messaging frameworks, or trying to make their company story more memorable.

refoundai/building-a-promotion-case

Help users get promoted at work. Use when someone is preparing for a promotion conversation, building their case for advancement, trying to understand what's blocking their promotion, or figuring out how to get to the next level in their career.

refoundai/building-sales-team

Help users build and scale their sales organization. Use when someone is hiring their first salespeople, deciding when to bring on sales leadership, structuring sales compensation, or transitioning from founder-led sales.

refoundai/building-team-culture

Help users build and maintain strong team culture. Use when someone is defining team values, creating psychological safety, onboarding to a new team, navigating cultural change, or building distributed team norms.

refoundai/building-with-llms

Help users build effective AI applications. Use when someone is building with LLMs, writing prompts, designing AI features, implementing RAG, creating agents, running evals, or trying to improve AI output quality.

refoundai/career-transitions

Help users navigate career changes and pivots. Use when someone is considering a new role, transitioning into product management, evaluating job offers, taking a sabbatical, or feeling stuck in their current position.

refoundai/coaching-pms

Help users develop and coach product managers. Use when someone is managing PMs, creating development plans, running performance reviews, or trying to level up their PM team's capabilities.

refoundai/community-building

Help users build and grow product communities. Use when someone is starting a community, scaling an ambassador program, driving community-led growth, or choosing between user, developer, or partner communities.

refoundai/competitive-analysis

Help users understand and respond to competition. Use when someone is positioning against competitors, evaluating market threats, running competitive war games, or deciding how much to focus on competitors versus customers.

refoundai/conducting-interviews

Help users conduct effective hiring interviews. Use when someone is designing an interview loop, crafting interview questions, evaluating candidates in real-time, or building a structured interview process.

refoundai/conducting-user-interviews

Help users run better customer and user interviews. Use when someone is preparing for user research, planning discovery interviews, writing interview questions, analyzing interview findings, or trying to understand customer needs.

refoundai/content-marketing

Help users build content marketing strategies. Use when someone is starting a blog, building SEO, creating thought leadership content, or deciding on content formats and distribution channels.

refoundai/cross-functional-collaboration

Help users work effectively across functions. Use when someone is navigating PM-engineering relationships, resolving cross-team conflicts, building product trios, or improving handoffs between design, engineering, and product.

refoundai/defining-product-vision

Help users create compelling product visions. Use when someone is writing a vision statement, defining a long-term product direction, aligning teams on the future state, or distinguishing vision from strategy.

refoundai/delegating-work

Help users delegate effectively. Use when someone is struggling to let go of tasks, deciding what to delegate, building team autonomy, or balancing being hands-on vs hands-off.

refoundai/design-engineering

Help users understand and build design engineering capabilities. Use when someone is creating a design engineering function, hiring design engineers, or bridging the gap between design and engineering teams.

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