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refoundai/executando-processos-de-decisao

Ajude os usuários a executar processos eficazes de tomada de decisão. Use quando alguém estiver enfrentando uma decisão de alto risco, lidando com paralisia de análise, precisar alinhar as partes interessadas em uma escolha ou quiser estabelecer estruturas de decisão como DACI ou RAPID.

O que é executando-processos-de-decisao?

Esta habilidade permite que assistentes de IA (como Claude Code, Cursor ou Codex) orientem os usuários através de processos estruturados de tomada de decisão. É útil para cenários como decisões estratégicas de alto impacto, superação de paralisia de análise, alinhamento de múltiplas partes interessadas ou implementação de frameworks consagrados como DACI, RAPID, RACI e Decisão por Consentimento. O skill funciona analisando o contexto da decisão, sugerindo o framework mais adequado, facilitando a identificação de papéis (Driver, Aprovador, Contribuidor, Informado), e auxiliando na documentação de critérios, opções e resultados esperados. Ao fornecer prompts e templates estruturados, ele acelera o processo de decisão, reduz vieses e garante rastreabilidade. É suportado em qualquer plataforma que leia SKILL.md, integrando-se perfeitamente ao fluxo de trabalho do desenvolvedor.

Funciona com~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/refoundai/lenny-skills/tree/main/skills/running-decision-processes

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Documentação

O que executando-processos-de-decisao faz?

Ajude os usuários a executar processos eficazes de tomada de decisão. Use quando alguém estiver enfrentando uma decisão de alto risco, lidando com paralisia de análise, precisar alinhar as partes interessadas em uma escolha ou quiser estabelecer estruturas de decisão como DACI ou RAPID.

Visão Geral

Esta habilidade capacita agentes de IA a guiar os usuários através de processos de decisão estruturados. Ao aproveitar frameworks estabelecidos como DACI, RAPID e RACI, ela ajuda a esclarecer responsabilidades, reduzir ambiguidades e acelerar a tomada de decisões.

Como Usar

  1. Identifique a decisão: O usuário descreve a decisão a ser tomada (ex.: "Qual stack de tecnologia adotar?", "Devemos contratar mais um desenvolvedor?")
  2. Selecione o framework: O agente sugere o framework de decisão mais adequado com base no contexto
  3. Defina papéis: Usando o framework escolhido, o agente ajuda a identificar quem são os envolvidos e seus papéis
  4. Documente critérios: O agente auxilia na listagem de critérios de decisão, opções e trade-offs
  5. Tome a decisão: Com base na análise, o agente facilita uma decisão clara e documentada

Frameworks Suportados

FrameworkDescriçãoMelhor para
DACIDriver, Aprovador, Contribuidores, InformadosDecisões com múltiplos stakeholders
RAPIDRecomendar, Concordar, Executar, Decidir, InformarDecisões de alto risco e complexas
RACIResponsável, Aprovador, Consultado, InformadoAlocação de tarefas e responsabilidades
Decisão por ConsentimentoBaseada em objeções, não consenso totalEquipes autogerenciadas e ágeis

Exemplo de Prompt

Estou decidindo qual framework JavaScript adotar para nosso novo projeto frontend.
Temos 4 desenvolvedores. Precisamos de algo com boa performance e ecossistema maduro.
Ajude-me a usar o framework DACI para essa decisão.

O agente então:

  • Define o Driver (a pessoa responsável por conduzir o processo)
  • Identifica o Aprovador (quem tem a palavra final)
  • Lista os Contribuidores (quem fornece inputs)
  • Especifica os Informados (quem precisa saber da decisão)
  • Documenta critérios e opções

Integração com Ferramentas

Esta habilidade funciona com:

  • Claude Code: Integrado diretamente via SKILL.md
  • Cursor: Leitura do diretório .cursor/rules/
  • Codex: Compatível com a CLI da OpenAI
  • Outros agentes: Qualquer plataforma que suporte markdown de skill

Notas Técnicas

  • Mantenha o arquivo SKILL.md na raiz do projeto ou em .agent/
  • Para equipes, considere versionar as decisões em um repositório compartilhado
  • Use templates de decisão para padronizar o processo

Licença

MIT

Individual skills in this repo

This repo contains 20 individual skills — each has its own dedicated page.

refoundai/ai-evals

Help users create and run AI evaluations. Use when someone is building evals for LLM products, measuring model quality, creating test cases, designing rubrics, or trying to systematically measure AI output quality.

refoundai/ai-product-strategy

Help users define AI product strategy. Use when someone is building an AI product, deciding where to apply AI in their product, planning an AI roadmap, evaluating build vs buy for AI capabilities, or figuring out how to integrate AI into existing products.

refoundai/analyzing-user-feedback

Help users synthesize and act on customer feedback. Use when someone is analyzing NPS responses, processing support tickets, reviewing user research, synthesizing feedback from multiple channels, or trying to identify patterns in customer input.

refoundai/behavioral-product-design

Help users apply behavioral science to product design. Use when someone is designing for habit formation, reducing friction, applying psychology to UX, increasing retention through behavioral principles, or using nudges to influence user behavior.

refoundai/brand-storytelling

Help users craft compelling brand narratives. Use when someone is defining brand strategy, writing company positioning, creating pitch narratives, developing messaging frameworks, or trying to make their company story more memorable.

refoundai/building-a-promotion-case

Help users get promoted at work. Use when someone is preparing for a promotion conversation, building their case for advancement, trying to understand what's blocking their promotion, or figuring out how to get to the next level in their career.

refoundai/building-sales-team

Help users build and scale their sales organization. Use when someone is hiring their first salespeople, deciding when to bring on sales leadership, structuring sales compensation, or transitioning from founder-led sales.

refoundai/building-team-culture

Help users build and maintain strong team culture. Use when someone is defining team values, creating psychological safety, onboarding to a new team, navigating cultural change, or building distributed team norms.

refoundai/building-with-llms

Help users build effective AI applications. Use when someone is building with LLMs, writing prompts, designing AI features, implementing RAG, creating agents, running evals, or trying to improve AI output quality.

refoundai/career-transitions

Help users navigate career changes and pivots. Use when someone is considering a new role, transitioning into product management, evaluating job offers, taking a sabbatical, or feeling stuck in their current position.

refoundai/coaching-pms

Help users develop and coach product managers. Use when someone is managing PMs, creating development plans, running performance reviews, or trying to level up their PM team's capabilities.

refoundai/community-building

Help users build and grow product communities. Use when someone is starting a community, scaling an ambassador program, driving community-led growth, or choosing between user, developer, or partner communities.

refoundai/competitive-analysis

Help users understand and respond to competition. Use when someone is positioning against competitors, evaluating market threats, running competitive war games, or deciding how much to focus on competitors versus customers.

refoundai/conducting-interviews

Help users conduct effective hiring interviews. Use when someone is designing an interview loop, crafting interview questions, evaluating candidates in real-time, or building a structured interview process.

refoundai/conducting-user-interviews

Help users run better customer and user interviews. Use when someone is preparing for user research, planning discovery interviews, writing interview questions, analyzing interview findings, or trying to understand customer needs.

refoundai/content-marketing

Help users build content marketing strategies. Use when someone is starting a blog, building SEO, creating thought leadership content, or deciding on content formats and distribution channels.

refoundai/cross-functional-collaboration

Help users work effectively across functions. Use when someone is navigating PM-engineering relationships, resolving cross-team conflicts, building product trios, or improving handoffs between design, engineering, and product.

refoundai/defining-product-vision

Help users create compelling product visions. Use when someone is writing a vision statement, defining a long-term product direction, aligning teams on the future state, or distinguishing vision from strategy.

refoundai/delegating-work

Help users delegate effectively. Use when someone is struggling to let go of tasks, deciding what to delegate, building team autonomy, or balancing being hands-on vs hands-off.

refoundai/design-engineering

Help users understand and build design engineering capabilities. Use when someone is creating a design engineering function, hiring design engineers, or bridging the gap between design and engineering teams.

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