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Flagrare/agent-skills

開発サイクル全体をカバーする16のClaude Codeスキル — チケット受付、ATDD計画、コードベースに基づいたチケット作成、6軸PRレビュー、ドキュメントドリフト監査、パッチノート形式の変更ログ。

agent-skills とは?

Flagrare/agent-skillsは、Claude Code向けに設計された16のスキルセットで、ソフトウェア開発の全サイクルを効率的にサポートします。主な機能は、チケット受付、ATDD(受入テスト駆動開発)計画、コードベースに基づいた高品質なチケット作成、6軸での包括的なPRレビュー、ドキュメントの現状とコードの乖離を検出するドキュメントドリフト監査、そしてパッチノート形式の変更ログ生成です。各スキルはSKILL.mdファイルで定義されており、Claude Codeのエージェントがタスクを実行するための手順やコンテキストを提供します。このスキルセットを利用することで、開発者は一貫性のあるワークフローを維持し、プロジェクトの品質を向上させることができます。

対応✓Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add Flagrare/agent-skills

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ドキュメント

agent-skills は何をしますか?

開発サイクル全体をカバーする16のClaude Codeスキル — チケット受付、ATDD計画、コードベースに基づいたチケット作成、6軸PRレビュー、ドキュメントドリフト監査、パッチノート形式の変更ログ。

Individual skills in this repo

This repo contains 2 individual skills — each has its own dedicated page.

Flagrare/agent-skills

Review a finished or near-finished document the way a human editor reads it, start to finish, building a model of what it's trying to communicate, then diagnosing cohesion, coherence, narrative throughline, pacing, consistency, reading fluency, contextualization, and clarity across the whole piece, never just line-by-line. Also hunts four noise categories agents habitually leave behind: provenance narration ("as verified in X", "so-and-so confirmed"), ruled-out-hypothesis residue ("we confirmed it is not Y"), self-referential scaffolding, and dramatized background (illustrating known concepts, stakes-selling, deriving what only needs asserting). Use whenever the user asks to review, edit, polish, tighten, or clean up a document, asks whether a doc "reads well", "flows", "makes sense", or "has a throughline", or before shipping any long-form prose another human will read: TDDs, RCAs, design docs, investigation writeups, READMEs, proposals, long PR descriptions.

Flagrare/agent-skills

Build and maintain a sourced promotion map for the user's next level. It interviews the user about their target (level, track, cycle, and why), researches how promotions actually work at their company (process, calendar, packet template, the rubric managers rate against), maps the org and who has first-hand knowledge of the user's work, and computes when to talk to their manager. Every fact carries a source and a verified/unverified/inferred status, and conflicting sources are shown, not resolved silently. Writes ~/.claude/skills/flagrare/career/promotion-map.md and .json, which impact-scan, opportunity-scan and career read. Use when the user says "promotion", "promo plan", "how do promotions work here", "when should I talk to my manager about promotion", "who should see my work", "am I ready for senior", "build my promotion map", or "promotion packet" (packet mode). Also trigger when the user asks about career strategy, sponsors, or calibration at their company.

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