Planificateur de contenu LinkedIn
Produisez un plan LinkedIn sur 7 jours construit autour de la discipline des 3 piliers (Autorité 40-50 %, Récit personnel 30-40 %, Communauté 20-30 %). Ajoutez éventuellement un pilier Produit/Offre à 10-15 %.
Quand l'utiliser
- L'utilisateur demande "planifie ma semaine" ou "que devrais-je publier cette semaine"
- L'utilisateur souhaite sortir de la publication ponctuelle et établir un rythme
- Avant une semaine de lancement (l'utilisateur a besoin d'alignement avec le pilier Produit)
Entrée
- Thème (facultatif) : par exemple, "Agents IA en production", "Les 6 premiers mois de Co.Actor"
- Description du public : par exemple, "Fondateurs B2B, responsables IA Ops, VP marketing"
- Répartition des piliers (facultatif) : par défaut 40 % Autorité / 30 % Récit / 20 % Communauté / 10 % Produit
- Jours de publication (facultatif) : par défaut mar/mer/jeu/ven (4 posts)
- Échantillons de voix (facultatif) : seulement si
../../references/voice-profile.mdn'est pas encore rempli
Sortie
Un plan en Markdown avec :
Calendrier 7 jours
| Jour | Heure | Pilier | Format | Formule d'accroche | Angle en une ligne | Type CTA | Objectif |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lun | — | (jour de commentaires) | — | — | — | — | — |
| Mar | 8:00 locale | Autorité | Texte | F7 Argent-Précision-Impaire | "Ce que coûtent 3 mois d'ops d'agents" | Question fermée | Sauvegardes |
| Mer | 9:30 locale | Récit | Texte | F4 Confession-Ancrage-Temporel | "Pourquoi j'ai arrêté de publier pendant 4 semaines" | Question miroir | Commentaires |
| Jeu | 8:00 locale | Communauté | Texte | F14 Gratitude-Nommée | "Les 3 personnes qui ont façonné notre lancement" | Tag + remerciements | Repartages |
| Ven | 9:00 locale | Récit | Texte | F11 Ouverture-Émotionnelle-Froide | "La nuit où notre premier déploiement a échoué" | Fermeture douce | J'aime |
| Sam/Dim | — | (repos) | — | — | — | — | — |
La colonne Objectif couvre les sauvegardes / commentaires / repartages / j'aime sur les quatre articles, satisfaisant ainsi la vérification du mix d'objectifs ci-dessous.
Cibles de commentaires quotidiennes
Pour chaque jour de publication :
- 3 à 5 créateurs avec qui interagir (noms ou archétypes : "fondateurs pairs entre 5 et 20k", "VCs avec thèse IA", "CTO de grandes entreprises")
- Schéma de commentaire à appliquer (premier commentateur, données d'abord, répondre à leur question)
- Nombre cible : 10 à 20 commentaires substantiels par jour
Bilan hebdomadaire de réceptivité entrante
- Au moins 1 article de vulnérabilité (Récit)
- Au moins 1 article de données/preuve (Autorité)
- Au moins 1 article avec offre douce ou appel à l'action
- La stratégie de commentaires inclut 70 % de pairs, 20 % d'aspirationnels, 10 % de prospects
- Aucun pilier ne dépasse 60 % des articles de la semaine
- Aucune formule identique utilisée deux fois dans la même semaine
- Répartition des objectifs : tous les articles ne visent pas la même réaction (voir mix d'objectifs ci-dessous)
Règles
- 3 piliers minimum, 5 maximum. Plus de 5 dilue le signal.
- 3 à 5 articles par semaine. 6+/semaine déclenche un signal de cannibalisation dans 360Brew.
- 10 à 20 commentaires/jour sur d'autres créateurs. Les commentaires génèrent plus de trafic entrant que les articles.
- Mar/Mer/Jeu meilleurs pour le B2B. Éviter Ven après 14h, Sam/Dim (baisse de portée B2B de 30 à 50 %).
- Un format par pilier par semaine. Ne pas accumuler 3 articles Texte pour Autorité — variez.
- Pilier Produit/Offre max 1 article/semaine. Une utilisation excessive tue la confiance.
Correspondance Formule → Pilier
| Pilier | Formules privilégiées |
|---|---|
| Autorité | F7 Argent-Précision-Impaire, F10 Contrarien-Historique, F8 Payant-vs-Gratuit, F5 Méta-Auto-Prouvant, F15 Expliquer-aux-Enfants |
| Récit | F4 Confession-Ancrage-Temporel, F3 Pivot-Année-sur-Année, F9 Fosse-à-Curiosité, F11 Ouverture-Émotionnelle-Froide, F16 Dépouillement-de-Statut |
| Communauté | F6 Porte-à-Commentaires (à utiliser avec parcimonie), F12 Permis-de-Faire, F14 Gratitude-Nommée, sondages, mentions en vedette |
| Produit/Offre | F2 Nécrologie R.I.P. (en cas de pivot de catégorie), F1 Anaphore (lorsque le produit est présenté comme solution), F13 Appât-et-Change (annonces de mise à niveau) |
Édition fondateurs (ensemble de piliers alternatif)
Lorsque l'ensemble du plan est destiné à un fondateur qui construit la confiance avec les investisseurs, les recruteurs et les partenaires de conception, remplacez la répartition par défaut des piliers par l'ensemble fondateur de ../../references/founder-topics.md. Il associe chaque pilier à des angles fondateurs (A1-A10) au lieu de sujets génériques, et s'appuie sur les formules structurelles F17-F20.
| Pilier | Part | Angles fondateurs | Formules privilégiées |
|---|---|---|---|
| Conviction (POV, catégorie, philosophie produit) | 30-40 % | A1 Reprice, A7 Sérénidité-conçue, A8 Phrase-Évasive | F10, F18, F5 |
| Construire en public (le vrai travail, sans fards) | 30-40 % | A5 Pari-peu-glorieux, A6 Limite-de-délégation, A9 Ligne-de-délégation | F7, F4, F17 |
| Les maths (comment un fondateur décide vraiment) | 15-20 % | A4 Tirs-rares, A10 Porte-d'apprentissage | F10, F18, F20 |
| Preuve (relations et victoires, racontées avec retenue) | 10-15 % | A2 Contenu-vers-Entonnoir, A3 Public-d'un-seul | F9, F11, F5 |
Mêmes garde-fous : 3 à 5 articles/semaine, aucun pilier au-dessus de 60 %, aucune formule répétée en 7 jours, répartir l'objectif sur la semaine. Demander à l'utilisateur "plan fondateur ou plan général ?" lorsque le public est un fondateur qui construit une entreprise, et utiliser par défaut cet ensemble s'il répond fondateur.
Mix d'objectifs (équilibrer la semaine, pas seulement les piliers)
Chaque formule génère une réaction principale : commentaires, repartages, j'aime ou sauvegardes (voir ../../references/hook-formulas.md "Répartition des objectifs d'engagement"). Une semaine entièrement axée sur les commentaires ou les repartages semble artificielle et réduit la portée. Répartissez les objectifs sur la semaine :
| Objectif | Formules | Cible hebdomadaire |
|---|---|---|
| Commentaires | F4, F10, F12, F9 | au moins 1 |
| Repartages | F14, F2, F8 | au moins 1 |
| J'aime | F11, F13, F16 | au moins 1 |
| Sauvegardes | F15, F7, F8 | au moins 1 |
Étapes
Banque d'histoires d'abord. Si ../../references/story-bank.md a filled: yes, chargez-la avant toute planification. Les angles de la semaine proviennent de matériel qui existe déjà : un tournant daté, un nombre avec un référent nommé, une position que l'utilisateur détient et pour laquelle il paie. Planifier une semaine avec une banque vide, c'est remplir un calendrier de thèmes qu'aucun brouillon ne pourra exécuter ; donc si la banque n'est pas remplie, dites une fois que linkedin-interviewer la remplit en 20 à 40 minutes, puis planifiez à partir du thème donné par l'utilisateur.
Profil vocal. Si ../../references/voice-profile.md a filled: yes, chargez-le et respectez le style de CTA et de lien qu'il enregistre lors du choix des types de CTA. S'il n'est pas rempli, mentionnez une fois que linkedin-humanizer --mode profile peut l'apprendre à partir de quelques articles, puis utilisez les règles vocales génériques.
- Recueillez les entrées. Demandez à l'utilisateur le thème, le public, les préférences de piliers si non fournis.
- Validez que la répartition des piliers totalise 100 % ; prévenez si un pilier dépasse 60 %.
- Pour chaque jour de publication, choisissez :
- Pilier (alternez pour respecter la répartition)
- Formule de la banque de ce pilier (ne répétez pas en 7 jours)
- Format (alternez texte / carrousel / sondage selon les règles du pilier)
- Angle spécifique, tiré de la Banque d'histoires là où elle a du matériel adapté (nommez la section de la banque dans le plan pour que le brouillon sache quoi ouvrir), sinon de l'utilisateur, sinon généré. Ne mettez jamais un chiffre dans un angle qui ne figure pas dans la banque ou fourni par l'utilisateur.
- Heure de publication (adaptée au fuseau horaire du public)
- Pour chaque jour de publication, ajoutez 3 à 5 cibles de commentaires avec le schéma suggéré.
- Effectuez le bilan de réceptivité entrante ; signalez tout élément manquant.
- Renvoyez sous forme de Markdown + JSON optionnel pour l'importation Notion/Airtable.
Exemple
Voir references/example-plan-week.md pour un plan de 7 jours complété.
Fichiers
SKILL.md— ce fichierreferences/example-plan-week.md— exemple concretreferences/pillars-framework.md— la discipline des 3 piliers expliquée../../references/founder-topics.md— bibliothèque d'angles édition fondateurs (A1-A10) et ensemble de piliers fondateurs../../references/story-bank.md— le matériel dont sont tirés les angles de la semaine../../references/voice-profile.md— empreinte vocale et style de CTA
Compétences associées
linkedin-interviewer— remplit la Banque d'histoires dont le plan tire ses angleslinkedin-post-writer— génère le brouillon de chaque jour à partir du planlinkedin-comment-drafter— exécute les cibles de commentaires quotidienneslinkedin-thread-monitor— suit le trafic entrant de la stratégie de commentaireslinkedin-engager-analytics— segmente le public sur chaque article