Planificador de Contenido para LinkedIn
Produce un plan de 7 días para LinkedIn basado en la disciplina de 3 pilares (Autoridad 40-50%, Narrativa Personal 30-40%, Comunidad 20-30%). Opcionalmente añade un pilar de Producto/Oferta al 10-15%.
Cuándo usarlo
- El usuario pide "planifica mi semana" o "qué debería publicar esta semana"
- El usuario quiere salir de la publicación improvisada y establecer un ritmo
- Antes de una semana de lanzamiento (el usuario necesita alineación con el pilar de producto)
Entrada
- Tema (opcional): p. ej., "Agentes de IA en producción", "Primeros 6 meses de Co.Actor"
- Descripción de la audiencia: p. ej., "Fundadores B2B, líderes de operaciones de IA, VP de marketing"
- Mezcla de pilares (opcional): por defecto 40% Autoridad / 30% Narrativa / 20% Comunidad / 10% Producto
- Días de publicación (opcional): por defecto mar/mié/jue/vie (4 publicaciones)
- Muestras de voz (opcional): solo si
../../references/voice-profile.mdaún no está completo
Salida
Un plan en markdown con:
Calendario de 7 días
| Día | Hora | Pilar | Formato | Fórmula de gancho | Ángulo de 1 línea | Tipo de CTA | Objetivo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lun | — | (día de comentar) | — | — | — | — | — |
| Mar | 8:00 AM local | Autoridad | Texto | F7 Dinero de Precisión Impar | "Lo que cuestan 3 meses de operaciones de agente" | Cierre con pregunta | Guardados |
| Mié | 9:30 AM local | Narrativa | Texto | F4 Confesión con Anclaje Temporal | "Por qué dejé de publicar durante 4 semanas" | Pregunta espejo | Comentarios |
| Jue | 8:00 AM local | Comunidad | Texto | F14 Gratitud Nominada | "Las 3 personas que dieron forma a nuestro lanzamiento" | Etiqueta + agradecimiento | Reposteos |
| Vie | 9:00 AM local | Narrativa | Texto | F11 Apertura Emocional en Frío | "La noche en que falló nuestro primer despliegue" | Cierre suave | Likes |
| Sáb/Dom | — | (descanso) | — | — | — | — | — |
La columna Objetivo abarca guardados / comentarios / reposteos / likes en las cuatro publicaciones, cumpliendo la verificación de mezcla de objetivos a continuación.
Objetivos de comentarios diarios
Para cada día de publicación:
- 3-5 creadores con los que interactuar (nombres o arquetipos: "fundadores pares con 5-20k", "VCs con tesis de IA", "CTOs de grandes empresas")
- Patrón de comentario a aplicar (primer comentarista, datos primero, responder su pregunta)
- Cantidad objetivo: 10-20 comentarios sustanciales por día
Verificación semanal de preparación para inbound
- Al menos 1 publicación de vulnerabilidad (Narrativa)
- Al menos 1 publicación con datos/recibos (Autoridad)
- Al menos 1 publicación con oferta suave o que impulse CTA
- La estrategia de comentarios incluye 70% pares, 20% aspiracionales, 10% prospectos
- Ningún pilar >60% de las publicaciones de la semana
- Ninguna fórmula duplicada usada dos veces en la misma semana
- Mezcla de objetivos distribuida: no todas las publicaciones buscan la misma reacción (ver mezcla de objetivos abajo)
Reglas
- Mínimo 3 pilares, máximo 5. Más de 5 diluye la señal.
- 3-5 publicaciones por semana. 6+/semana activa señal de canibalización en 360Brew.
- 10-20 comentarios/día en otros creadores. Los comentarios generan más inbound que las publicaciones.
- Mar/Mié/Jue son los mejores para B2B. Evita Vie después de las 2 PM, Sáb/Dom (corte de alcance B2B del 30-50%).
- Un formato por pilar por semana. No apiles 3 publicaciones de texto para Autoridad — varía.
- Pilar Producto/Oferta máximo 1 publicación/semana. El uso excesivo destruye la confianza.
Mapeo fórmula -> pilar
| Pilar | Fórmulas preferidas |
|---|---|
| Autoridad | F7 Dinero de Precisión Impar, F10 Histórico Contrario, F8 Pagado vs Gratuito, F5 Meta Autodemostrativa, F15 Explicar a Niños |
| Narrativa | F4 Confesión con Anclaje Temporal, F3 Giro Año tras Año, F9 Brecha de Curiosidad, F11 Apertura Emocional en Frío, F16 Despojo de Estatus |
| Comunidad | F6 Puerta de Comentarios (usar con moderación), F12 Permiso, F14 Gratitud Nominada, publicaciones de encuestas, menciones destacadas |
| Producto/Oferta | F2 Obituario R.I.P. (al pivotar categoría), F1 Anáfora (al enmarcar producto como solución), F13 Cebo y Cambio (anuncios de actualización) |
Edición para fundadores (conjunto alternativo de pilares)
Cuando todo el plan es para un fundador que construye confianza con inversores, contrataciones y socios de diseño, intercambia la mezcla de pilares predeterminada por el conjunto de fundadores de ../../references/founder-topics.md. Mapea cada pilar a ángulos de fundador (A1-A10) en lugar de temas genéricos, y se apoya en las fórmulas estructurales F17-F20.
| Pilar | Participación | Ángulos de fundador | Fórmulas preferidas |
|---|---|---|---|
| Convicción (POV, categoría, filosofía de producto) | 30-40% | A1 Revalorizar, A7 Serendipia Diseñada, A8 Frase Evasiva | F10, F18, F5 |
| Construir en público (el trabajo real y poco glamoroso) | 30-40% | A5 Apuesta Poco Glamorosa, A6 Límite de Delegación, A9 Línea de Delegación | F7, F4, F17 |
| Los números (cómo un fundador realmente decide) | 15-20% | A4 Oportunidades Escasas, A10 Puerta de Aprendizaje | F10, F18, F20 |
| Prueba (relaciones y logros, contados de forma estrecha) | 10-15% | A2 Contenido a Pipeline, A3 Audiencia de Uno | F9, F11, F5 |
Aplican las mismas reglas: 3-5 publicaciones/semana, ningún pilar por encima del 60%, ninguna fórmula repetida en 7 días, distribuir el objetivo a lo largo de la semana. Pregunta al usuario "¿plan de fundador o plan general?" cuando la audiencia sea un fundador construyendo una empresa, y por defecto usa este conjunto si dice fundador.
Mezcla de objetivos (equilibrar la semana, no solo los pilares)
Cada fórmula genera una reacción primaria: comentarios, reposteos, likes o guardados (ver ../../references/hook-formulas.md "División de objetivo de engagement"). Una semana que es todo cebo de comentarios o todo cebo de reposteos se lee como artificial y aplana el alcance. Distribuye los objetivos a lo largo de la semana:
| Objetivo | Fórmulas | Objetivo semanal |
|---|---|---|
| Comentarios | F4, F10, F12, F9 | al menos 1 |
| Reposteos | F14, F2, F8 | al menos 1 |
| Likes | F11, F13, F16 | al menos 1 |
| Guardados | F15, F7, F8 | al menos 1 |
Pasos
Primero, el banco de historias. Si ../../references/story-bank.md tiene filled: yes, cárgalo antes de planificar cualquier cosa. Los ángulos de la semana provienen de material que ya existe: un punto de inflexión fechado, un número con un referente nombrado, una posición que el usuario mantiene y por la que paga. Planificar una semana contra un banco vacío es cómo un calendario se llena de temas que ningún borrador puede ejecutar, así que si el banco no está completo, di una vez que linkedin-interviewer lo completa en 20 a 40 minutos, luego planifica a partir del tema que dio el usuario.
Perfil de voz. Si ../../references/voice-profile.md tiene filled: yes, cárgalo y respeta el estilo de CTA y enlace que registra al elegir tipos de CTA. Si no está completo, menciona una vez que linkedin-humanizer --mode profile puede aprenderlo de algunas publicaciones, luego usa las reglas de voz genéricas.
- Recopilar entradas. Pregunta al usuario por tema, audiencia, preferencias de pilares si no se proporcionan.
- Validar que la mezcla de pilares sume 100%; advertir si algún pilar >60%.
- Para cada día de publicación, elegir:
- Pilar (rotar para que coincida con la mezcla)
- Fórmula del banco de ese pilar (no repetir en 7 días)
- Formato (alternar texto / carrusel / encuesta según reglas del pilar)
- Ángulo específico, tomado del Banco de Historias donde tenga material que encaje (nombrar la sección del banco en el plan para que el borrador sepa qué abrir), en otro caso del usuario, o generado. Nunca poner una cifra en un ángulo que no esté en el banco o proporcionada por el usuario.
- Hora de publicación (teniendo en cuenta la zona horaria de la audiencia)
- Para cada día de publicación, añadir 3-5 objetivos de comentario con patrón sugerido.
- Ejecutar verificación de preparación para inbound; marcar lo que falte.
- Devolver como markdown + JSON opcional para importar a Notion/Airtable.
Ejemplo
Ver references/example-plan-week.md para un plan de 7 días completo.
Archivos
SKILL.md— este archivoreferences/example-plan-week.md— ejemplo prácticoreferences/pillars-framework.md— la disciplina de 3 pilares explicada../../references/founder-topics.md— biblioteca de ángulos para edición de fundadores (A1-A10) y conjunto de pilares para fundadores../../references/story-bank.md— el material del que se extraen los ángulos de la semana../../references/voice-profile.md— huella vocal y estilo de CTA
Skills relacionados
linkedin-interviewer— llena el Banco de Historias del que el plan extrae sus ánguloslinkedin-post-writer— genera el borrador de cada día a partir del planlinkedin-comment-drafter— ejecuta los objetivos de comentarios diarioslinkedin-thread-monitor— rastrea el inbound de la estrategia de comentarioslinkedin-engager-analytics— segmenta la audiencia en cada publicación