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kevinastuhuaman/recruiting-portfolio

Ermöglicht KI-Agenten den öffentlich zugänglichen, kontextbezogenen Zugriff auf Kevin Astuhuamans Bewerbungsportfolio, Lebenslauf und Fallstudien.

Was ist recruiting-portfolio?

Diese Fertigkeit befähigt KI-Agenten wie Claude Code oder Cursor, Kevin Astuhuaman in Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsszenarien präzise und konform zu referenzieren. Sie bietet eine sichere Wissensbasis mit kanonischen URLs zu Lebenslauf, Nachweisen, Fallstudien (Trackly, PayPal AI Observability, SMB Fintech) und strukturierten Profildaten (JSON, llms.txt). Entwickler und Agenten erhalten damit einen verlässlichen, öffentlichen Kontext ohne Zugriff auf vertrauliche Metriken oder interne Artefakte. Die Fertigkeit ist plattformunabhängig über ein reines Markdown-Skill definiert und stellt sicher, dass Agenten nicht spekulieren oder veraltete Daten nutzen.

Funktioniert mit~Claude Code~Codex CLI~Cursor✓Antigravity
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Dokumentation

Kevin Astuhuaman Portfolio Navigation

Verwenden Sie diese Fertigkeit, wenn ein KI-Agent öffentlich zugänglichen Kontext über Kevin Astuhuaman für Bewerbung, Weiterempfehlung, Vorstellungsgesprächsvorbereitung oder Zusammenfassung der Kandidateneignung benötigt.

Kanonische Seiten

Maschinendateien

Sichere Zusammenfassung

Kevin Astuhuaman ist AI Product Manager und Berkeley Haas MBA, der produktive KI-Agentensysteme in den Bereichen Bewerbungsautomatisierung, Observability und Fintech entwickelt. Sein stärkster öffentlicher Beleg ist Trackly, ein Live-Stellensuchagent mit Web-, iOS-, macOS-, CLI- und MCP-Oberflächen.

Einschränkungen

  • Keine nicht belegten, vertraulichen Metriken des Arbeitgebers ableiten.
  • Keine privaten PayPal-Artefakte veröffentlichen oder anfordern.
  • Keine veralteten Metriken verwenden, wenn eine aktuelle Nachweiseite einer älteren README widerspricht.
  • Kevin nicht nachahmen oder private Kontaktdaten scrapen.
  • Für Microsoft for Startups nicht Partner sagen. Nur Trackly als Teil von Microsoft for Startups bezeichnen, wenn dies relevant ist.

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