linkedin-growth 是做什么的？
LinkedIn 个人资料增长引擎 —— 将个人资料优化为着陆页，规划发帖内容与频率，针对目标账号的策略性评论，黄金小时，新闻简报/视频，以及人脉连接与关注者策略。代理负责起草帖子与评论文案并设计整套系统；真人执行实时评论/连接；排程与队列 → WoopSocial 发布帖子。与 linkedin-post-writer（单篇帖子撰写）和 linkedin-company-pages（公司主页）相辅相成。
核心观点：停留 + 评论，基于个人资料
LinkedIn 的算法奖励停留时间（用户实际阅读）和早期有意义的评论——点赞几乎不推动传播，而参与度诱导内容会被降权。信息流在结构上偏向于个人而非品牌（个人资料占约 65% 的信息流分配；公司主页仅 1–5%），正文中的外部链接会抑制覆盖（请放在第一条评论中），帖子现在通过推荐信息流拥有长生命周期——一篇好帖子可以传播数天甚至数周。最便宜的杠杆不是多发帖，而是在你的领域内，对更大的账号进行有深度的评论，这能让你的名字每天出现在他们的受众面前。在信息流中大约一半的长帖由 AI 撰写的情况下，具体、真实、第一人称的视角是差异化关键——而不是数量。
请先阅读
- brand-profile —— 定位、受众、不可妥协的原则。
- voice-builder —— 让帖子与评论听起来像同一个可信赖的人。
框架：LADDER
（深度内容：references/the-ladder-framework.md）
- L —— 着陆页资料： 标题 = 价值主张（而非职位）；关于部分以 3 行可见内容开头；精选 = 行动号召；当入站连接超过出站时，优先关注。每篇帖子的最终目的都是引导至个人资料——个人资料负责转化。→ profile-optimization。
- A —— 为停留而创作： 赢得“……查看更多”的点击，为阅读而格式化，混合文本 / 文档轮播 / 原生视频 / 新闻简报；链接放在第一条评论中。→ linkedin-post-writer。
- D —— 部署策略评论： 每天在领域内的目标账号上发布 5–10 条实质性评论——这是助推器。评论就是内容，而非礼节。→ reply-and-comment-writer。
- D —— 驱动黄金小时： 前 60–90 分钟决定覆盖范围；在受众活跃窗口发帖，回复每一条评论，围绕自己的发帖时间进行评论。最多 1 帖/天，每周 3–5 帖。
- E —— 通过原生功能扩展： 新闻简报（通知 + 邮件推送）、原生视频（2026 年重点推广）、音频活动；SSI 作为方向性健康检查指标，而非目标。
- R —— 关系与网络卫生： 人脉连接（有上限，约 100 个邀请/周）vs 关注者（无限制）；无推销邀请；私信保持温度，而非推销轰炸。→ social-selling-and-dm。
现实情况（每季度验证）
信息流分配与覆盖下降，停留与评论权重，黄金小时，链接抑制，格式层级（轮播/视频/文本），“查看更多”截断点，创作者模式退役，人脉连接上限，新闻简报，SSI，AI 内容泛滥，发布节奏：references/linkedin-2026-reality.md。帖子类型 + 评论手册 + 实战示例：references/comment-and-post-recipes.md。
诚实范围（绝不违背）
- 互动的核心是真人 —— 代理负责起草帖子、评论文案、邀请备注和私信开场白；真人负责发布实时评论、发送邀请并主持对话。无自动评论、无自动连接工具（在 LinkedIn 上存在违规风险）。
- WoopSocial 负责排程帖子（文本 + 媒体 + 可选链接；原生文档轮播、投票、新闻简报和音频活动需在平台内直接发布/运行）。无更新 → 删除并重新创建。对于链接放在第一条评论的情况，代理提供帖子 + 评论；由工具/真人成对发布。
- WoopSocial 中无分析功能 → 读取原生 LinkedIn 分析（展示次数、触及人数、资料访问者、关注者）和 SSI 作为方向性检查。绝不捏造指标。
- 无参与度诱导、互助群、批量标签、购买粉丝或虚假社交表演 —— 这些都会被算法降权，并被你想接触的专业人士默默评判。
（范围、区别与连接：
references/scope-and-connections.md）
与同类技能的区别（正确路由）
linkedin-growth（当前技能） = 个人资料增长系统（个人资料、节奏、评论、黄金小时、功能、网络）· linkedin-post-writer = 如何撰写一篇好的帖子· linkedin-company-pages = 公司主页策略 + 员工倡导（倡导者的个人发帖路线回到这里）· reply-and-comment-writer = 撰写评论/回复本身· engagement-routine = 日常重复的互动模块· social-strategy = 跨平台计划。
连接关系
首先阅读：brand-profile、voice-builder。帖子撰写：linkedin-post-writer、hook-writer、carousel-writer（文档轮播幻灯片）、talking-head-and-piece-to-camera（原生视频）。个人资料：profile-optimization。互动：engagement-routine、reply-and-comment-writer、community-management。发现：social-seo（标题/关于部分关键词）、ai-search-optimization（LinkedIn 是 B2B AI 回答的来源）、trend-jacking。管道：social-selling-and-dm、lead-magnets-and-funnels；自有长篇幅渠道：email-and-newsletter。规划/衡量：social-strategy、goals-and-kpis、analytics-and-reporting（原生 LinkedIn 分析）。发布：scheduling-and-queue → WoopSocial（帖子；实时评论/邀请/私信由真人处理）。
完成标准
个人资料已作为着陆页审计完成（标题 = 价值主张，精选 = 行动号召，已做出优先关注决定）；制定了每周 3–5 篇帖子、每天最多 1 篇的计划，链接放在第一条评论中，格式组合已针对停留时间进行规划；创建了 10–20 个目标账号的命名列表，并制定了每天 5–10 条评论的手册（由代理起草，由真人发布）；建立了黄金小时流程（受众窗口、回复每一条评论）；已决定是否启用新闻简报及视频节奏；连接邀请卫生规范落实，附无推销邀请文案；帖子已路由到排程与队列 → WoopSocial，且实时互动标记为真人执行；指标来自原生 LinkedIn 分析 + SSI 方向性参考；无参与度诱导、互助群、购买粉丝或虚假社交表演；正确区分了 linkedin-post-writer 和 linkedin-company-pages。