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kkh2114/claude-skills-public

任何领域的项目都能以车间(Harness)结构进行设计、构建的元技能。

claude-skills-public 是什么?

这是一个用于设计、生成和验证 AI 代理(Agent)工作空间的元技能。它将工作空间架构分为两个完全独立的层面:元层面(Layer 1)负责通过“规划器 → 生成器 → 评估器”的循环来设计和构建工作空间的结构;操作层面(Layer 2)则在已完成的、经过验证的结构内,让领域代理执行实际任务。该技能遵循五个核心原则(渐进式披露、机械执行、反馈循环、会话连续性、熵管理),并包含详细的发现、构建和评估阶段。它支持多种 AI 工具(如 Claude Code 和 Desktop Claude),并能通过可选的 wiki 系统进行知识管理。在评估器评分达到 90 分以上时,会自动调用 `cartesian-review` 技能,使用笛卡尔五镜头(枚举、明证、综合、分析、方法性怀疑)进行附加质量验证。要激活此阶段,需预先安装 `cartesian-review` 技能。

兼容平台✓Claude Code✓Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/kkh2114/claude-skills-public/tree/HEAD/harness-designer-workspace

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文档

车间设计师 v4

原则: "给代理一张地图,而不是一千页的说明书。" — OpenAI Harness Engineering 原则: "不要让生成者评估自己的工作。" — Anthropic GAN-Inspired Harness

车间设计五大支柱

此技能创建的所有工作空间必须满足以下五大支柱:

支柱核心问题原则
渐进式披露代理能否只看到所需信息?目录(~100行) → 指针 → 深层文档
机械执行规则能否被机械地强制实施?仅靠文档无法保持一致性
反馈循环失败时能否进行结构性改进?关注“缺少哪种能力”,而非“更努力”
会话连续性会话间的交接是否清晰?progress + feature-status + git
熵管理结构能否随时间推移保持稳定?定期清理、文档新鲜度验证

两个层面的关系

┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│  第1层: 元层面(此技能的角色)                       │
│                                                     │
│  规划器 ──→ 生成器 ──→ 评估器                       │
│     ↑         (单向顺序,禁止反向引用)               │
│     └──── 不合规时反馈 ──────────────────────┘      │
│                                                     │
│  目的: 设计、生成并验证工作空间结构本身                  │
└─────────────────────────┬───────────────────────────┘
                          │ 批准后结构完成
                          ▼
┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│  第2层: 操作层面(已完成工作空间的角色)                │
│                                                     │
│  ┌ 初始化器 (仅首次运行) → 环境设置                   │
│  │                                                  │
│  └ 操作代理 (重复执行):                              │
│    代理-A ─┐                                       │
│    代理-B ─┼──→ 主席综合 ──→ 最终成果                 │
│    代理-C ─┘  (独立并行,互不通信)                     │
│                                                     │
│  目的: 执行实际任务 (分析、决策、报告等)                 │
└─────────────────────────────────────────────────────┘

第1层: 元层面 — 车间设计流程

L1 三种代理 (单向顺序,禁止反向引用)

规划器 → 生成器 → 评估器 按顺序传递成果。 每个代理仅接收前一阶段的成果,不看下一阶段的结果。

规划器 (策划代理)

分析用户意图,设计车间结构。

  • 输入: 用户需求 (通过问题收集)
  • 输出: 代理配置方案 + 文件夹结构草稿 + 评估标准建议
  • 约束: 在看到生成器和评估器的结果之前进行设计

生成器 (构建代理)

将规划器的设计方案转化为实际文件。

  • 输入: 规划器已批准的设计方案
  • 输出: 实际的 .md/.json 文件 (完整产出清单见阶段 2)
  • 约束: 在不预先看到评估器标准的情况下构建

评估器 (评估代理)

独立验证生成器的产出。

  • 输入: 生成器创建的文件 + 规划器的评估标准
  • 输出: 基于五大支柱的评分 + 功能验证结果 + 改进反馈
  • 约束: 不考虑生成器的意图,仅查看结果

L1 阶段 0: 模式匹配 — 参考 harness-100 (新增 v4.1)

"99% 的优秀设计已经有人做过。找到它,然后改编它。"

在进入发现环节之前,从 harness-100(https://github.com/revfactory/harness-100, Apache-2.0) 中找出最相似的经过验证的典范,并以此作为参考基线。非开发者应转向 harness-starter-workspace 技能。

目标典范 (工作空间领域 73 个)

  • 内容 #01–15,商业 #43–55,教育 #56–65,法律 #66–72,生活方式 #73–80,文档 #81–88,运营 #89–95,专业 #96–100

阶段 0 流程

  1. 从用户的 1~2 句话请求中提取领域关键词
  2. 在上述 73 个中提出前 3 个候选方案 + 用户确认
  3. 将选定的典范编号记录在 _workspace/00_input.md 的 reference_exemplar 字段
  4. 匹配相似度 < 0.5 → 回退到自由设计模式 (按原阶段 1 进行)

阶段 0 结果对后续阶段的影响

  • 规划器: 默认使用典范的 4~5 名专家 + 审查员配置
  • 生成器: 强制使用典范骨架脚手架、_workspace/NN_*.md 编号约定
  • 评估器: 使用典范的 8 个质量标准 (代理团队模式 / 领域专长 / 结构化输出 / 依赖DAG / 错误处理 / 规模模式 / 测试场景 / 触发边界) 作为评价标准

模式保真度 (定性评估,仅限阶段 0)

不包含在五大支柱自动评分中。在阶段 0 匹配典范时进行定性评估。

在阶段 0 选定的 harness-100 典范的 8 个质量标准 (代理团队模式 / 领域专长 / 结构化输出 / 依赖DAG / 错误处理 / 规模模式 / 测试场景 / 触发边界) 会 与评估器评分分开检查。

  • 应用时间点: 阶段 0 (选择典范) 时 1 次,评估器通过后报告时 1 次
  • 不进行评分: 不包含在五大支柱 22 项评分中
  • pillar-weight: 仅可调整五大支柱的权重。模式保真度不是权重对象

审查员强制化

操作层必须包含审查员代理 (交叉验证角色)。在现有的主席综合模型中增加审查员交叉验证步骤。

触发边界 (should + NOT)

规划器/生成器必须在生成的 orchestrator skill.md 中必须包含 should-NOT trigger 部分。

领域框架注入

按类别自动注入经过验证的框架:

  • 内容: AIDA, Pattern Interrupt, CURVE formula
  • 商业: BMC, TAM/SAM/SOM, Porter's 5 Forces, RICE, Van Westendorp PSM
  • 教育: Bloom's Taxonomy, ADDIE, CEFR, SM-2, Toulmin Model
  • 法律: IRAC, MQM, GDPR/PIPA, IPC/CPC
  • 生活方式: BMR/TDEE, ACSM Guidelines, Compound Interest
  • 文档: Diataxis, PREP, STAR, MADR, SemVer
  • 运营: SIPOC/RACI, 4C Framework, SMART, NPS/CSAT, BARS
  • 专业: GHG Protocol, Cap Rate/IRR, IMRaD, Georgia-Pacific, Double Materiality

L1 阶段 1: 发现 — 规划器运作

发现由 4 个阶段的问题组成。 按顺序依次进行,但根据用户的回答,后续问题可能会分岔。 在收到一个阶段的答案后,再进入下一个阶段。 不要一次性提问所有问题。

1-1. 阶段 1 — 目标与背景 (WHY / WHO)

把握此工作空间存在的原因,而非其结构。

W1. 此工作空间想要解决的问题是什么?
    (什么决策/分析/判断目前运作不佳?)

W2. 谁在使用它?
    (仅代理 / 代理+人类 / 人类消费结果)
    → 后续问题: 用户的领域专业水平如何?

W3. 此工作空间的成功标准是什么?
    (出现什么结果才能说“做得很好”?)

W4. 是否有类似的现有流程?
    (是替代品 / 是新创建的)
    → 后续问题 [替代]: 现有流程最大的问题是什么?
    → 后续问题 [新建]: 是否有作为基准的系统?

后续问题分岔:

  • W2 回答“人类消费结果” → “接收结果的人的职位/角色是什么?偏好什么格式?”
  • W3 回答模糊 → “具体来说,产生什么产出才算成功?”

1-2. 阶段 2 — 产出与结构 (WHAT)

制作什么,需要哪些角度。

S1. 最终产出是什么?
    (报告 / 决策记录 / 分析报告 / 策划方案)

S2. 重复的核心工作模式是什么?
    (输入 → 分析 → 决策 → 记录 → 知识积累)

S3. 需要多少种视角/角色?每个角色的性质是什么?
    (例如: 乐观/悲观/数据/经验/监管 — 相互冲突/补充)
    → 后续问题: 视角之间是否有优先级?是否平等?

S4. 是否需要主席(综合角色)?
    (负责主会话 / 独立代理 / 不需要)
    → 后续问题 [需要]: 代理模型配置如何?
      → 参考 references/agent-archetypes.md 后提出建议

S5. 输入形式是什么?
    (直接文本输入 / 文件上传 / URL / 复合形式)

S6. 应该保留下来的输出是什么?
    (会话文件 / 决策记录 / 知识积累 / deep-research)

后续问题分岔:

  • S3 回答 5 个以上视角 → “这些视角可以分组吗?顺序还是并行?”
  • S4 回答“独立代理” → “主席的判断框架是什么?Go/Pivot/No-Go?”

1-2.5. 阶段 2.5 — 知识管理 (KNOWLEDGE) [有条件]

对于多议程研究工作空间,需要系统性地参考现有研究时使用的 wiki 选项。 对于单议程或非研究工作空间,则跳过。

K1. “是否需要在进行多个议程(研究主题)时,将现有研究参考到后续研究中?”
    → “否” → 不包含 wiki。转到阶段 3。
    → “是” → 转到 K2。

K2. 检查 /graphify 技能是否已安装 (自动检测)
    - 检查 ~/.claude/skills/graphify/ 或 .claude/skills/graphify/ 是否存在
    - 已安装 → 转到 K3。
    - 未安装 → 提供说明:
      ┌─────────────────────────────────────────────────┐
      │ wiki 由 /graphify 技能创建。                     │
      │ 没有此技能,将无法创建 wiki。                     │
      │                                                 │
      │ /graphify 是什么?                               │
      │ - 分析文档/报告以生成知识图谱                     │
      │ - 自动发现概念之间的联系并进行可视化               │
      │ - 自动创建基于社区的 wiki 文档                    │
      └─────────────────────────────────────────────────┘
      “是否要安装 graphify?”
      - 全局安装 (~/.claude/skills/) [所有项目使用]
      - 项目安装 (.claude/skills/) [仅此项目使用]
      - 不安装 → ⚠️ “wiki 功能将被禁用。
          45-wiki/ 文件夹会被创建,但会是空的。
          之后安装 /graphify 后,可通过 /wiki-update 创建。”
        → 仅包含 wiki 结构,禁用状态。转到阶段 3。

K3. “wiki 仓库放在哪里?”
    - 项目内部 (45-wiki/) [默认]
    - 指定外部路径

K4. “开始新研究时,是否自动搜索 wiki?”
    - 自动搜索 + 用户批准后引用 [默认]
    - 仅允许手动调用 (/wiki-ref)

规划器输出中新增 (与 wiki 相关):

  • wiki_enabled: true/false
  • wiki_location: "45-wiki/" 或用户指定路径
  • wiki_auto_ref: true/false
  • graphify_installed: true/false
  • graphify_scope: "global" | "project" | "none"

⚠️ 保护 wiki 引用的独立性:

  • 绝对禁止向阶段 A (独立研究) 代理注入 wiki 内容
  • 仅在阶段 B (Creative Thinker) / 阶段 C (主席) 中,经用户批准后才允许引用
  • 引用时,仅传递框架/方法论/数据点,而非结论
  • 产出中必须记录 wiki_ref、ref_approved_by、ref_approval_date

1-2.6. 阶段 2.6 — 流程变更历史追踪 (FLOW HISTORY) [可选]

推荐用于工作流程预计会随时间推移而改进的项目。 对于一次性分析或一次性项目,可以跳过。

F1. “是否要记录将来工作流程改进或变更的历史?”

    用途:
    - 回顾项目改进历史 (为什么这样改变)
    - 在需要回滚到以前版本时获取依据
    - 为规划类似项目提供参考

    ※ 并非每个新会话都要读取。
      仅在修改、回滚或移植流程时参考。

    → “否” → 不包含 05-flow-history/。转到阶段 3。
    → “是” → 转到 F2。

F2. “是否要自动将初始构建(v1)记录为 change 0001 记录?”
    - 默认值: 是 (规划器发现期间的答案将作为设计依据保留)
    - 否 → 仅创建 CHANGELOG,首次变更时手动记录

流程历史管理原则 (基于创建后的操作标准): 此历史仅记录工作流系统(规则、流程、工具、提示、命令、脚本、CLAUDE.md)的 变更。系统创建的产出(研究成果、报告、分析、议程注册)不属于 记录对象。 区分标准:“如果没有此变更,下次执行的结果是否会不同?” → 会不同 = 系统变更 = 记录 / 不会不同 = 产出 = 无需记录 详情请见: 00-system/protocols/flow-change-protocol.md

规划器输出中新增 (与流程历史相关):

  • flow_history_enabled: true/false
  • flow_history_initial_record: true/false (F2 的回答)

1-3. 阶段 3 — 环境与工具 (HOW)

在什么环境中如何运作。

H1. 使用的 AI 工具是什么?
    (Claude Code / Desktop Claude / 其他)
    → 根据工具的不同,车间设置方式也会不同

H2. 会话间是否需要连续性?
    (一次性分析 / 长期项目 / 多会话)
    → 如果是“长期”,则包含会话交接产出

H3. 代理模型配置是什么?
    → 通过网络搜索确认当前最新的 Claude 模型后提出建议
    → 不要硬编码模型名称。始终由用户决定

H4. 代理的自主程度如何?
    (每次都需要人工确认 / 代理自主判断 + 报告 / 完全自主)

后续问题分岔:

  • H2 回答“长期” → “预计的会话数量是多少?知识积累重要吗?”
  • H4 回答“完全自主” → “升级标准是什么?什么情况下需要询问人类?”

1-4. 阶段 4 — 质量与评估标准 (QUALITY / EVALUATE)

掌握用户认为重要的价值,并达成评估标准的共识。

E1. 此工作空间中最重要的质量属性是什么?(选择前 3 项)
    □ 分析深度 (非表面的洞察)
    □ 独立性 (代理之间无影响的独立分析)
    □ 注明来源 (基于依据的结论)
    □ 一致性 (会话间保持质量)
    □ 快速响应 (短处理时间)
    □ 可扩展性 (易于添加代理/角色)
    □ 文档化 (过程和结果的可追溯性)
    □ 用户可及性 (非专业人士也能理解结果)

E2. 是否有未来的扩展计划?
    (无 / 添加视角 / 应用于其他领域 / 加强自动化)

E3. 此工作空间中绝对不能妥协的是什么?
    (例如: “代理之间不能互相影响”,“不能接受没有来源的结论”)

E4. 相反,初期没有也可以的东西是什么?

后续问题分岔:

  • E1 回答“独立性” → “到什么程度?禁止共享结果?还是仅分析独立?”
  • E3 的回答 → 作为评估器权重的关键输入使用

1-5. 评估权重共识 (完成阶段 4 后)

分析阶段 1~4 的回答,提出五大支柱的权重。 与用户达成共识后最终确定。

[权重提议流程]

步骤 1. 从阶段 1~4 的回答中提取关键词
  - “必须独立” → 机械执行 ↑
  - “长期项目” → 会话连续性 ↑, 熵管理 ↑
  - “快速响应” → 渐进式披露 ↑
  - “注明来源” → 机械执行 ↑

步骤 2. 从默认权重调整并提出

  默认权重 (反映项目特性前):
  | 支柱 | 默认 | 调整依据 | 建议 |
  |------|------|----------|------|
  | 渐进式披露 | 20% | (变动依据) | ?% |
  | 机械执行 | 25% | (变动依据) | ?% |
  | 反馈循环 | 20% | (变动依据) | ?% |
  | 会话连续性 | 15% | (变动依据) | ?% |
  | 熵管理 | 20% | (变动依据) | ?% |

  “考虑到此项目的[依据],
   将[支柱]的权重从[默认]%调整为[建议]%。
   如果您有意见或修改建议,请告知。”

步骤 3. 反映用户反馈
  - 同意 → 确定
  - “提高独立性” → 提高机械执行,降低其他支柱后重新提议

步骤 4. 最终审批
  → 使用协商确定的权重,而非 evaluator-protocol-workspace.md 中的默认权重

1-6. 模式自动映射

根据阶段 2 的回答自动推荐文件夹模式:

用户回答关键词推荐模式参考
分析、投资、决策、判断模式 A (分析·决策型)folder-patterns.md
施工、工序、估算、建筑模式 B (建筑·项目管理型)folder-patterns.md
研究、内容、报告模式 C (研究·内容型)folder-patterns.md
长期编码、自动化构建模式 D (长期代理型)folder-patterns.md

1-7. 规划器产出

① 项目背景摘要 — 目的、用户、成功标准、核心约束 (基于阶段 1~2) ② 代理配置方案 — 角色、性格、模型部署 ③ 文件夹结构草稿 — 模式映射 + 自定义 ④ 会话连续性设计 — 决定交接方式 (一次性 / 使用 progress.json) ⑤ 扩展策略 — 为未来扩展做准备的设计决策 (基于阶段 4 E2) ⑥ 评估标准 + 协商确定的权重 — 五大支柱检查清单 + 权重表

[规划器完成 — 请求用户审批]
请检查①~⑥,如有修改意见请告知。
一经批准,生成器将开始构建。

L1 阶段 2: 构建 — 生成器运作

规划器产出获批准后,按以下顺序创建文件。 生成器同时创建文件夹结构和文件内容。

2-1. 工作流程图 (Mermaid)

表示两个层面的图表。包含评估器→规划器的重新设计循环:

flowchart TD
    USER[用户] -->|需求| P
    subgraph L1[第1层: 元层面]
        P[规划器] --> G[生成器]
        G --> E[评估器]
        E -->|不足 70~89%| G
        E -->|重新设计 <70%| P
        E -->|批准 >=90%| DONE[结构完成]
    end
    DONE --> INIT
    subgraph L2[第2层: 操作层面]
        INIT[初始化器\n仅首次运行] --> OP
        subgraph OP[操作代理重复执行]
            INPUT[输入] --> SPLIT[ ]
            SPLIT --> A1[代理-A]
            SPLIT --> A2[代理-B]
            SPLIT --> A3[代理-C]
            A1 --> CH[主席综合]
            A2 --> CH
            A3 --> CH
            CH --> OUT[输出 + 状态保存]
        end
    end

2-2. 核心产出创建 (按顺序)

序号产出参考文件备注
2-2aWORKSPACE_TREE.mdfolder-patterns.md确定文件夹结构
2-2bCLAUDE.md (~100行)claude-md-template.md充当目录,必须包含参考路由表
2-2cAGENTS.md(本技能内指南)代理操作规则 + model_config
2-2d代理角色文件agent-archetypes.md00-system/prompts/*.md
2-2e5种协议(本技能内指南)00-system/protocols/
2-2f会话交接产出session-handoff.mdprogress.json + feature-status.json
2-2g强制性规则enforcement-patterns.md结构可验证的规则
2-2h斜杠命令(基于规划器设计).claude/commands/*.md
2-2iREADME.md(用户指南)快速入门 + 命令 + 故障排除
2-2j流程变更历史 wiki (可选)flow-history-template.md仅在阶段 2.6 中 F1=是时创建

2-2b. CLAUDE.md 编写规则 (最重要)

→ 参考 references/claude-md-template.md。必须控制在 100 行以内。

CLAUDE.md 是代理的入口点。 过长的指令会变成“非指导”:

  • 上下文会挤占任务和代码
  • 代理会陷入局部模式匹配,而非有目的的探索
  • 单一文档会迅速过时

必须包含的内容:

  • 工作空间标识 (3行)
  • 代理配置表
  • 参考路由表 ← 渐进式披露核心
  • 独立性原则指针
  • 命令列表

参考路由表格式:

## 参考路由
| 情况 | 要读取的文件 |
|------|----------|
| 确认代理角色 | → 00-system/prompts/[role].md |
| 讨论进行规则 | → 00-system/protocols/council-protocol.md |
| 独立性原则详情 | → 00-system/protocols/independence-protocol.md |
| 检查会话状态 | → progress.json |
| 功能完成情况 | → feature-status.json |

2-2c. AGENTS.md 编写规则

必须包含:

  • 第2层代理列表表 (角色 / 模型 / 激活条件)
  • model_config 部分 (用户选择的模型 + 重新审视触发器)
  • 主席综合方式 + 决策框架 (Go/Pivot/No-Go)
  • 独立性原则摘要
  • 上下文管理规则

...

Individual skills in this repo

This repo contains 2 individual skills — each has its own dedicated page.

kkh2114/claude-skills-public

데카르트 방법서설의 4규칙(열거·명증·종합·분석)에 방법적 회의를 더한 5렌즈로 어떤 문서·설계·계획이든 체계적으로 검토해 실행 가능한 결론을 도출하는 분석 스킬. 다음 표현이 나오면 반드시 이 스킬을 사용한다: - "데카르트 분석", "데카르트 관점으로", "방법적으로 검토" - "네 가지 관점으로 검토", "4가지 관점 분석" - "더하면 좋은 것 / 빼면 좋은 것 / 빼면 안 좋은 것 / 더하면 안 좋은 것" - "빠진 것 찾아줘", "군더더기 찾아줘", "핵심이 뭔지 봐줘" - "다른 관점에서 분석해줘", "외부 시각으로 봐줘" - "이 문서 체계적으로 검토해줘", "이 설계 분석해줘" - "/cartesian-review" - 하네스 Evaluator 단계에서 자동 호출 (harness-designer-workspace 통합) 호출 전에 사용자 의도를 3가지 관점(①검토 대상: 코드·문서·설계·의사결정 / ②검증 깊이: 경량·표준·엄격 / ③목적: 빠진 것 찾기·개선 제안·최종 승인)으로 간단히 확인한 뒤 진행한다. 사용자가 이미 명시한 경우 확인을 생략할 수 있다.

kkh2114/claude-skills-public

코딩 에이전트가 코드를 안정적으로 생성·테스트·배포할 수 있는 하네스 구조를 설계하는 메타 스킬. Layer 1(메타): Planner→Generator→Evaluator 순환으로 코딩 하네스를 설계·구축·검증한다. Layer 2(운영): 완성된 하네스 안에서 코딩 에이전트가 실제 개발을 수행한다. "코딩 하네스 만들어줘", "개발 워크스페이스 설계", "에이전트 코딩 환경 구축", "CLAUDE.md 코딩 프로젝트용", "CI 파이프라인 설계", "코드 리뷰 루프 구축", "자율 코딩 환경", "에이전트 개발 환경", "coding harness", "agent-first development", "build harness for coding", "dev workspace setup", "autonomous coding environment" 표현 시 반드시 사용.

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