hexbee/produtividade-profunda

Domine a produtividade de trabalho profundo através da estrutura dos três tipos de trabalho (Construção, Manutenção, Recuperação). Use quando o usuário precisar: (1) Construir uma rotina sustentável de trabalho profundo com apenas 1 hora/dia, (2) Criar visão/antivisão para direção de vida, (3) Estruturar metas usando a hierarquia 10 anos → 1 ano → 1 mês → 1 semana, (4) Aplicar aprendizado baseado em projetos para preencher lacunas de habilidades, (5) Identificar tarefas alavancadoras que realmente progridem metas, (6) Equilibrar trabalho focado com recuperação necessária para criatividade.

O que é produtividade-profunda?

Esta habilidade transforma sua abordagem de trabalho aplicando a estrutura dos três tipos de trabalho — Construção, Manutenção e Recuperação — para maximizar a produtividade profunda. Ela ajuda a construir uma rotina sustentável de foco com apenas 1 hora por dia, eliminar tarefas que não geram progresso e equilibrar o trabalho intenso com recuperação criativa. Compatível com agentes de IA como Claude Code, Cursor e Codex, ela utiliza marcos como visão/antivisão, hierarquia de metas (10 anos até 1 semana) e aprendizado baseado em projetos para preencher lacunas de habilidades. Ao identificar tarefas alavancadoras e aplicar pausas estratégicas, a habilidade garante que cada minuto de trabalho profundo tenha impacto real sobre seus objetivos de longo prazo.

Funciona com~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/hexbee/hello-skills/tree/main/skills/deep-productivity

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Documentação

O que produtividade-profunda faz?

Domine a produtividade de trabalho profundo através da estrutura dos três tipos de trabalho (Construção, Manutenção, Recuperação). Use quando o usuário precisar: (1) Construir uma rotina sustentável de trabalho profundo com apenas 1 hora/dia, (2) Criar visão/antivisão para direção de vida, (3) Estruturar metas usando a hierarquia 10 anos → 1 ano → 1 mês → 1 semana, (4) Aplicar aprendizado baseado em projetos para preencher lacunas de habilidades, (5) Identificar tarefas alavancadoras que realmente progridem metas, (6) Equilibrar trabalho focado com recuperação necessária para criatividade.

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