thativanng/reels-maker

reel-intake : demandez avant de construire

Où se trouve le kit : exécutez chaque commande de cette compétence depuis le dossier reels-maker (le clone de github.com/thativanng/reels-maker qui contient template/ et tools/). Si le projet n'en a pas, configurez-le d'abord en suivant le SETUP.md de ce dépôt.

La règle : rien n'est construit (ni look, ni cadre) tant que la personne n'a pas dit oui au brief et à son storyboard. Les erreurs coûteuses sur une vidéo construite par code sont rarement des problèmes de timing ; ce sont des réponses que personne n'a demandées. Le véritable objectif apparaît après la rédaction du script. Le ratio s'avère incorrect pour la plateforme. Le look s'avère être un que la personne trouve bon marché. Chacun de ces problèmes coûte une reconstruction ; une question coûte une ligne.

0 · Regardez avant de demander

Lisez tout ce qui est déjà en main, et ne demandez jamais ce que vous pouvez rechercher :

• la demande elle-même, tout texte source, des liens, un CV, leur site ou profil
• les fichiers de marque (couleurs, polices, logo) dans le projet
• .reels/looks-log.md, s'il existe (la mémoire des looks passés de reel-style)

Un champ que le matériel répond est rempli et marqué « de votre CV », « de votre site », etc. Une supposition n'est pas une réponse : une supposition va dans le brief sous « J'ai supposé », où la personne peut la voir et la corriger.

1 · Comment demander

• Par séries, pas un formulaire et pas un goutte-à-goutte. Une série = un bloc ci-dessous, dans un seul message. Numérotez chaque question. Marquez la réponse recommandée avec ★ et donnez une raison d'une ligne.
• Les faits obtiennent des options (plateforme, durée, son). Les champs créatifs obtiennent une suggestion rédigée à éditer, jamais un blanc : « La seule chose qu'un spectateur devrait retenir : ★ 'Une prévision est une supposition ; le stock de sécurité couvre les surprises.' Conserver, modifier ou remplacer ? »
• Une question qui dépend d'une réponse antérieure est pré-remplie à partir de celle-ci (le ratio suit la plateforme), ou attend la prochaine série.
• Raccourcis que la personne peut taper : defaults accepte tous les ★ de la série. just build it met fin à l'entretien : chaque champ ouvert devient une décision énoncée dans le brief, avec sa raison.
• Quatre séries est normal, cinq est la limite. Arrêtez dès que chaque champ requis est répondu ou par défaut.

2 · Les séries (la banque complète de questions, avec options et valeurs par défaut, se trouve dans references/rounds.md)

Série 1 · Objectif (obligatoire)

1. De quoi s'agit-il ? (uniquement si aucune source n'a été fournie)
2. La seule chose qu'un spectateur devrait retenir (rédigée pour eux ; pour une demande vague, proposez 2–3 brouillons)
3. Qui est l'UNIQUE spectateur ? (un recruteur, un client, des pairs dans leur domaine, des inconnus en dehors)
4. Que devrait faire ce spectateur après avoir regardé ? (suivre · commenter · taper sur le lien · enregistrer ou partager · simplement se souvenir)

Série 2 · Format (obligatoire, tous les six, dans cet ordre ; les faits et les zones à garder claires se trouvent dans references/platforms.md)

1. Où est-il publié en premier ? La première plateforme est la maîtresse ; les autres deviennent des versions réduites.
2. Reel ou vidéo ? Demandez uniquement là où la plateforme a les deux (LinkedIn, X, YouTube, Facebook).
3. Ratio, par défaut selon la plateforme : Reels, TikTok et Shorts → 9:16 ; LinkedIn → 4:5 ; YouTube → 16:9.
4. Mise en page : ★ laissez reel-style en montrer trois, ou nommez-en une s'ils savent déjà (elle lie alors les trois looks). Indiquez la zone à garder claire ; ne demandez pas à son sujet. Sur les Reels, TikTok et Shorts organiques, les mots restent dans la bande centrale (pratique maison, pas un nombre de la plateforme) : l'application couvre le quart inférieur et le rail de boutons à droite. Un reel boosté ou payé garde les 35 % inférieurs clairs (guide publicitaire de Meta) ; utilisez les clés de plateforme -ads.
5. Durée : une limite stricte, ou suivre le contenu ? Affichez les limites officielles de la plateforme à côté.
6. Son : fonctionne en mode silencieux et mieux avec le son (★ par défaut) · axé sur le son · sûr en mode silencieux. Puis voix off, musique et style de sous-titres.

Série 3 · Matériel et histoire (demandez ce qui s'applique)

• Ce qui existe déjà : captures d'écran, enregistrements, photos, images d'eux, logo, données, ou rien. Le matériel manquant devient un espace réservé étiqueté, jamais un faux.
• Chaque nombre : mesuré, un objectif ou illustratif, et d'où il vient. N'en inventez jamais un.
• Qui écrit les mots à l'écran ? (★ je rédige, vos modifications sont finales · vos mots exactement) Quelle langue, et orthographe UK ou US ?
• Unique ou en série ? (une série verrouille un look sur tous les épisodes ; reel-style s'en charge)
• Une histoire de parcours ou de carrière ajoute le bloc parcours (references/journey.md) : chaque rôle et chaque casquette, nommer/décrire/cacher chaque employeur, les affirmations qu'un collègue qualifierait d'exagérées.

Série 4 · Look, garde-fous, révision (obligatoire)

1. 1 à 3 vidéos qu'ils aiment, et ce qui leur semble bon marché. C'est la question la plus coûteuse à sauter.
2. Couleurs et polices de la marque (recherchées d'abord ; demandées uniquement si aucune n'a été trouvée).
3. Tout ce qui ne doit PAS apparaître (chiffres, noms, visages, logos), et tout ce qui DOIT apparaître (pseudo, carte de fin, avertissement légal).
4. La vignette, l'image que les gens voient avant d'appuyer sur lecture (grille de profil, vignette LinkedIn) : ★ la phrase d'accroche, en grand, sur le look d'ouverture. Sans elle, la plateforme choisit une image pour vous (sur LinkedIn, serait la première ; non vérifié), ce qui est rarement le meilleur choix.
5. Comment ils veulent réviser : ★ des images fixes → une bande de 10 secondes → le film complet après la vérification indépendante → un aperçu sur téléphone.

3 · La clôture

1. Vérification des conflits. Lisez les réponses les unes par rapport aux autres avant d'écrire le brief :
   • 9:16 pour LinkedIn → suggérez 4:5
   • axé sur le son sur LinkedIn → les sous-titres incrustés sont obligatoires
   • un script long dans la bande centrale d'un reel 9:16 (le quart inférieur gardé clair ; 35 % si payé) → coupez les mots, pas la taille de la police
   • plus de 3 minutes sur Instagram → il ne sera pas recommandé à de nouveaux publics
2. Le brief, sur un seul écran (modèle dans references/brief.md), sauvegardé comme reels/<nom-court>/brief.md : chaque reel a son propre dossier. Séparez-le en Vous avez dit et J'ai supposé (et pourquoi). Incluez la ligne de format : plateforme → reel ou vidéo → ratio et taille → mise en page et zone à garder claire → durée → son.
3. Le tableau du storyboard : temps · mots à l'écran, exactement comme ils apparaîtront · son et sous-titres · pourquoi ce moment. L'accroche atterrit en moins de 3 s, et la durée de chaque moment s'additionne pour atteindre la longueur totale.
4. Demandez « oui ». Une correction donne lieu à une relecture fraîche. Ne construisez jamais dans le même message que le brief.

Ensuite, passez la main : reel-style choisit le look (3 images fixes), et film-engine construit dedans, avec la page dimensionnée selon le format du brief.

Ne jamais

• Demander ce que le matériel répond déjà.
• Inventer un nombre, une citation, un client ou un résultat.
• Échanger les mots de la personne contre les vôtres. Relisez-les (grammaire, fluidité), ne les réécrivez pas.
• Sauter la série de format, même lorsque la plateforme semble évidente.
• Choisir le look pendant l'entretien. C'est le travail de reel-style, montré sous forme d'images fixes, jamais nommé à partir d'une liste.

Crédits

La posture d'entretien (l'agent demande avant d'agir, avec une réponse recommandée pour chaque question) vient de grill-me de Matt Pocock (mattpocock/skills, MIT). Les règles de demande unique (option recommandée en premier, sauter ce qui est déjà répondu, dit vs supposé, une vérification des conflits avant le résumé) sont adaptées de l'entretien d'intention d'HyperFrames (heygen-com/hyperframes, Apache-2.0). Les champs du brief suivent les briefs vidéo courants des agences. Les faits sur les plateformes ont été vérifiés le 2026-10-06 sur les pages des plateformes elles-mêmes lorsqu'elles pouvaient être lues ; celles qui ne le pouvaient pas (X) sont marquées comme non vérifiées dans references/platforms.md.