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君一 Skills 导航

Basierend auf echten Problemen und Materialien, wähle den kürzesten effektiven Pfad. Löse jeweils nur die aktuell kritischste Ebene – unterstützt von KI-Agenten-Skills für Beruf, Familie, Beziehungen und persönliches Wachstum.

Was ist 君一 Skills 导航?

Dieses Skill-Paket 'Junyi Skills' fungiert als intelligenter Router und Skill-Orchestrator für KI-Agenten wie Claude Code, Cursor, Codex und andere. Es ermöglicht dem Agenten, basierend auf Nutzereingaben die passende Fähigkeit auszuwählen und gezielt einzusetzen – ohne unnötige Schritte oder überladene Workflows. Die Skills decken Bereiche wie tiefgründige Selbstreflexion (junyi-deep-dialogue), kritische Gegenprüfung (junyi-po-leng-shui), Dokumentenverarbeitung (junyi-doc-reader), Content-Destillation (junyi-content-distiller), Artikelproduktion für WeChat (wechat-article-writer), Lern-Destillation (junyi-learning-distiller), Wissensdatenbank-Verwaltung (junyi-vault), Beziehungsmanagement (junyi-relationship-manager), wöchentliche KI-Rückblicke (junyi-ai-weekly-review), kindliche Entwicklungserfassung (junyi-growth-spark-recorder), familiäre Jahres- und Quartalsplanung für verschiedene Altersstufen sowie Positionierungs-, Benchmarking- und Website-Erstellungsskills. Das Skill-Design folgt dem Prinzip des kürzesten effektiven Pfads: Der Router wählt nur den nächsten notwendigen Skill aus, kombiniert mehrere nur bei echtem Bedarf und verlangt vor jedem Schritt die minimalen erforderlichen Eingaben. Evidenztore stellen sicher, dass Fakten, Schlussfolgerungen, Annahmen und Unbekanntes getrennt bleiben. Ein besonderer Fokus liegt auf Authentizität und Transparenz – es werden keine externen Beispiele als eigene Erfahrungen ausgegeben, keine populären Phrasen als Nutzereinsichten verkauft und keine ungeprüften Ergebnisse versprochen. Dank klarer Routing-Tabellen und kürzester Aufrufpfade kann der Agent schnell und präzise auf die aktuelle Nutzersituation reagieren, ohne überflüssige Arbeit zu verursachen.

Funktioniert mit~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add junyifei/junyi-skills

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Dokumentation

Junyi Skills Navigation

Starte von echten Problemen und echtem Material, wähle den kürzesten effektiven Pfad. Löse jeweils nur die aktuell kritischste Ebene.

Routing-Prozess

  1. Lies die bereits bereitgestellten Ziele, Materialien, Fakten, Grenzen und den aktuellen Kontext des Nutzers.
  2. Bestimme, ob die Aufgabe in „Kind verstehen und Wachstum fördern“, „Sich selbst verstehen und ein Urteil bilden“ oder „Erfahrungen destillieren und etwas aufbauen“ fällt, und identifiziere dann die konkrete Aufgabe.
  3. Bevorzuge die Auswahl eines einzelnen Skills. Kombiniere mehrere Skills nur dann, wenn die Ausgabe des vorherigen Schrittes eine zwingende Eingabe für den nächsten Schritt ist.
  4. Teile dem Nutzer mit, welcher Skill gewählt wurde, warum und welche wesentlichen Eingaben noch fehlen.
  5. Rufe den gewählten Skill auf und befolge dessen eigene Grenzen, Schritte und Qualitätstore. Simuliere keine nachgelagerten Prozesse innerhalb dieses Einstiegspunkts.

Routing-Tabelle

Was der Nutzer gerade tun möchteRoute
Durch Nachfragen Erfahrungen, Emotionen, Konflikte oder Entscheidungen klärenjunyi-deep-dialogue
Aktiv um Kritik, Lückenaufdeckung oder eine Devil's-Advocate-Prüfung bittenjunyi-po-leng-shui
Große Dokumente konvertieren, chunken, indexieren oder archivierenjunyi-doc-reader
Aus kurzen Notizen, täglichen Aufnahmen oder sehr langen Aufnahmen echte Inhalte, Belege, Prinzipien und Aufgaben destillierenjunyi-content-distiller
Echtes Material, Meinungen oder Entwürfe in einen langen WeChat-Artikel verwandeln, oder einen bestehenden Artikel weiterschreiben, überarbeiten oder final prüfenwechat-article-writer
Kurse, Artikel, Bücher, Interviews oder langes Material in eigenes Verständnis, eigene Grenzen und Experimente umwandelnjunyi-learning-distiller
Aus einem Standard-Funktionsgerüst schnell eine Wissensdatenbank erstellen, alte Kategorien neu bewerten, neue Inhalte archivieren oder eine bestehende Datenbank nur lesend diagnostizierenjunyi-vault
Wichtige Personen merken, Follow-ups basierend auf expliziten Zusagen und bestätigten Phasen erinnern, die eigene Energieflüsse erkennenjunyi-relationship-manager
Die Zusammenarbeit dieser Woche mit verschiedenen AIs reflektieren und in Wochenbericht sowie Content-Material destillierenjunyi-ai-weekly-review
Konkrete Momente des Kindes aufzeichnen und Entwicklungsbeobachtungen sowie Modell-Rückschauen durchführenjunyi-growth-spark-recorder
Erstmalig die Jahresbasisinformationen für den Familienwachstums-Agenten sammeln, importieren, ergänzen oder prüfenjunyi-child-annual-intake
Planungsdatum: 0–35 Monate, Jahresdaten geprüft – ein jährliches Entscheidungsfundament generierenjunyi-infant-annual-plan
Planungsdatum: 36–71 Monate, Jahresdaten geprüft – ein jährliches Entscheidungsfundament generierenjunyi-preschool-annual-plan
Planungsdatum: 72–144 Monate, Jahresdaten geprüft – ein jährliches Entscheidungsfundament generierenjunyi-school-age-annual-plan
Jahresbasis vorhanden, Aufzeichnungen importieren, Quartalsfragebögen ausfüllen oder prüfen, ob die Daten für einen offiziellen Quartalsplan ausreichenjunyi-child-quarterly-intake
Quartalsbeginn 0–35 Monate, Daten bereit – einen Beobachtungslinien- und Umgebungsbereitstellungsplan generierenjunyi-infant-quarterly-plan
Quartalsbeginn 36–71 Monate, Daten bereit – einen Fokus- und Gamification-Unterstützungsplan generierenjunyi-preschool-quarterly-plan
Quartalsbeginn 72–144 Monate, Daten bereit – einen Hauptfokus-, Erhaltungs- und wöchentlichen Aktionsplan generierenjunyi-school-age-quarterly-plan
Kandidaten-Positionskarten, Positionsdiagnose, Strategiedokument, Geschäfts- und Content-Validierungsdesignjunyi-positioning
Xiaohongshu-Benchmark-Konten, Proben und virale Beispiele findenjunyi-xhs-benchmark
Aus Positionierung, echtem Material und Designrichtung eine persönliche/Marken-Website erstellen oder überarbeitenjunyi-personal-website

Kürzeste Aufrufpfade

  • Weiß nicht, wo anfangen: Nutze junyi, um einen Einstiegspunkt zu wählen, rufe nicht alle Skills auf einmal auf.
  • Nur ein Interview oder begrenztes Material vorhanden: Destilliere zuerst eine Kandidaten-Positionskarte; zum Erstellen oder Prüfen einer offiziellen Personal-IP-Strategie direkt junyi-positioning nutzen, das das leichteste passende Modell wählt.
  • Nur Xiaohongshu-Benchmark-Konten und Content-Proben benötigt: Direkt junyi-xhs-benchmark nutzen.
  • Bei wichtigen Richtungen sowohl sich selbst sehen als auch Selbsttäuschung vermeiden wollen: Zuerst junyi-deep-dialogue; nach einer klaren Entscheidung nur auf expliziten Wunsch des Nutzers junyi-po-leng-shui aufrufen.
  • Bereits ein Eltern-Kind-Moment vorhanden, nur aufzeichnen und reflektieren: Direkt junyi-growth-spark-recorder nutzen.
  • Erstmaliges Erstellen einer jährlichen Wissensbasis für den Familienwachstums-Agenten: Zuerst junyi-child-annual-intake; nach erfolgreicher Prüfung je nach Planungsdatum und vollem Alter in genau einen der Skills junyi-infant-annual-plan, junyi-preschool-annual-plan oder junyi-school-age-annual-plan einsteigen.
  • Kompatible Jahresbasis vorhanden, Aktionsleitfaden für das nächste Quartal erstellen: Zuerst junyi-child-quarterly-intake; nur bei status: ready dann je nach Quartalsbeginn und vollem Alter in einen der drei Quartals-Skills einsteigen.
  • Keine alltäglichen Wachstumsgeschichten oder Monatsberichte: Dennoch den altersadaptiven Fragebogen-Pfad von junyi-child-quarterly-intake nutzen; die Familie darf nicht gezwungen werden, durchgängig aufzunehmen oder Monatsberichte zu schreiben.
  • Fehlende kompatible jährliche intake.json oder vollständige Jahresplanung: blocked-upstream zurückmelden und zu junyi-child-annual-intake und dem entsprechenden Jahresbericht-Skill routen; Quartalsfragebögen dürfen die jährliche Datenerfassung nicht ersetzen.
  • Altersgrenze während des Quartals überschritten: Aktuelles Quartal weiter mit dem Skill des Startdatums verwenden; im nächsten Quartal neu routen, nicht mitten im Quartal die Methode wechseln.
  • Großes Dokument vorhanden, nur Konvertierung, Indexierung oder Archivierung benötigt: Direkt junyi-doc-reader nutzen.
  • Content-Material aus dem Leben, Aufnahmen oder täglichen Aufzeichnungen extrahieren: junyi-content-distiller nutzen; es ersetzt nicht die Destillation externer Kursinhalte.
  • Echtes Material oder Entwürfe vorhanden, daraus einen langen WeChat-Artikel machen, weiterbearbeiten oder vor der Veröffentlichung final prüfen: Direkt wechat-article-writer nutzen. Falls zuerst junyi-content-distiller zur Destillation verwendet wird, nur die bestätigten Fakten und Quellen an den Artikel-Skill übergeben. Vor der Fertigstellung müssen die minimale Konfiguration und mindestens ein autorisierter Volltext als Vorlage vorhanden sein; ohne explizite Autorisierung nicht automatisch veröffentlichen.
  • Externe Kurse, Artikel, Bücher oder Interviews verarbeiten: junyi-learning-distiller nutzen; es gibt keine fremden Standpunkte als eigene Schlussfolgerungen aus.
  • Wissensdatenbank von Grund auf aufbauen: junyi-vault startet mit vier Standardfähigkeiten, verwendet 2 Pflichtfragen, 1 optionale Privatsphäre-Frage und 3 echte Materialtests zur begrenzten Anpassung; bestehende Strukturen werden zuerst abgebildet und diagnostiziert, ohne erzwungenen Neubau; bei bestätigter Struktur und nur neuem Inhalt den Archivierungsmodus verwenden.
  • Personal-IP-Strategie von Grund auf aufbauen: Direkt junyi-positioning; bei Bedarf eigenständige Xiaohongshu-Benchmark-Recherche dann junyi-xhs-benchmark nutzen.
  • Persönliche Website erstellen: Bei vorhandener vollständiger „IP-Strategie-Dokumentation“ direkt junyi-personal-website; bei unklarer Positionierung zuerst junyi-positioning. Der Website-Skill entscheidet selbst über statische Site, Content-Site oder Applikation, ohne standardmäßig Frameworks zu stapeln.
  • Langfristiger persönlicher Materialpfad: junyi-content-distiller → junyi-learning-distiller → junyi-vault; nur den aktuell fehlenden Schritt aufrufen, nicht zwingen, die gesamte Kette erneut zu durchlaufen.

Evidenztore

Trenne Fakten, Schlussfolgerungen, Annahmen und Unbekanntes:

  • Echtes Material vorhanden: Quelle, Originalwortlaut und Unsicherheit bewahren.
  • Nur eine Richtung vorhanden: Zuerst eine minimale echte Probe anfordern oder die Ausgabe explizit als zu verifizierende Hypothese kennzeichnen.
  • Fehlende Ziele, Materialien oder Lieferform, die das Routing ändern würden: Nur die eine wichtigste Frage stellen.
  • Keine externen Fälle als Nutzererfahrungen umschreiben, keine populären Ausdrücke als Nutzereinsichten ausgeben, keine ungeprüften Verbreitungsergebnisse versprechen.

Grenzen

  • Dieses Skill ist ein Router, kein universeller Generator.
  • Erzwinge nicht, dass der Nutzer von Schritt eins neu startet, nur weil die vollständige Kette professionell aussieht.
  • Rufe nicht gleichzeitig Skills mit überlappenden Zuständigkeiten auf.
  • Behandle das Kind nicht als Content-Material und mache den IP-Aufbau nicht zum obligatorischen Schritt der Familienerziehung.
  • Veröffentliche keine Inhalte automatisch, schreibe nicht in externe Systeme und triff keine endgültigen Entscheidungen im Namen des Nutzers.

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