applicant-screening 是做什麼的？
根據職位要求篩選求職申請，並對候選人進行評分。
概述
使用此技能時，您只需提供職位描述（JD）與求職者的申請檔案（如履歷、求職信等），AI 助理會自動比對兩者之間的匹配程度，並依據預設或自訂的權重為每位候選人打出分數。最終會產出一個清晰的比較清單，協助您快速鎖定最符合條件的面試人選。
使用方式
- 準備職位需求文件（建議以純文字或 Markdown 格式提供）。
- 將求職者的申請檔案放入指定資料夾或直接以附件形式提供。
- 呼叫技能指令，AI 助理會讀取所有申請，產生評分結果。
支援檔案格式
- DOCX
- 純文字檔案（.txt）
- Markdown 檔案（.md）
範例指令
claude-apply applicant-screening --job-description job.md --applicants ./cvs/
評分標準
預設評分項目包含：
- 學經歷匹配度
- 相關工作年資
- 技術技能的契合度
- 工作地點與期望薪資的符合程度
使用者可透過設定檔或環境變數（如 SCORE_WEIGHTS）自訂各項目的權重。
注意事項
- 確保申請檔案內容可被正確讀取（非掃描圖片）。
- 若需處理大量申請，建議將檔案集中於單一目錄。
- 評分結果僅供參考，最終面試決策仍需人資專業判斷。