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DPDP 数据保护官治理

根据《2023年数字个人数据保护法案》(DPDP Act 2023)及其2025年细则,建立并运行数据保护官(DPO)职能,涵盖DPO章程、独立性检查、监控日历及季度董事会报告。

DPDP 数据保护官治理 是什么?

该技能旨在帮助组织根据印度《2023年数字个人数据保护法案》(DPDP Act 2023)及2025年细则,高效建立并运行数据保护官(DPO)职能。它支持Claude Code等AI代理平台,通过结构化的流程引导用户完成DPO的任命、章程起草、治理架构搭建、独立性评估及董事会报告生成等关键任务。技能提供了明确的法律依据(包含DPDP法案和GDPR相关条款),并区分了重要数据受托人(SDF)与其他数据受托人的不同义务。其核心功能包括:自动生成DPO章程、建立合规监控年度计划(涵盖隐私通知审查、数据审计、DPIA等)、生成季度董事会报告(包含合规状态、请求处理、风险等维度),以及执行利益冲突评估。该技能还内置了关键防护措施,确保DPO直接向董事会汇报、不批准高剩余风险的DPIA,并坚持记录所有建议。用户可通过“设置DPO”、“DPO章程”、“董事会报告”等短语或直接命令(如 `/dpdp-dpo setup`)调用。

兼容平台✓Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/prathikcannotcode/Vigil/tree/master/.claude/skills/dpdp-dpo

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文档

DPDP 数据保护官治理 是做什么的?

触发词

"设置DPO"、"DPO治理"、"任命DPO"、"DPO章程"、"DPDP DPO"、"隐私官设置"、"申诉官"

目的

根据《2023年数字个人数据保护法案》(DPDP Act 2023)及其2025年细则,建立并运行数据保护官(DPO)职能。涵盖任命、章程、治理架构、独立性以及董事会报告。

法律依据

义务依据
重要数据受托人(SDF)必须任命一名DPO第10(2)(a)条
DPO代表SDF处理法案相关事宜第10(2)(a)(i)条
DPO常驻印度第10(2)(a)(ii)条
DPO为个人,并对董事会或类似治理机构负责第10(2)(a)(iii)条
DPO是申诉补救机制的联系点第10(2)(a)(iv)条
每个数据受托人公开其DPO或能回答数据委托人问题的人员的业务联系信息第8(9)条、第9条细则
每个数据受托人运行有效的申诉补救机制第8(10)条、第14(3)条细则
若涉及欧盟数据,则等同适用GDPRGDPR第37-39条

非SDF的数据受托人无需任命DPO,但仍须公布联系人(第8(9)条)并运行申诉补救机制(第8(10)条)。高级隐私官或申诉官通常兼任这两个角色。

能力

1. DPO章程及治理设置

  1. 起草DPO章程:范围、权限、汇报层级(对董事会,第10(2)(a)(iii)条)、资源、访问权限、履行职务时的保护免于处罚。
  2. 建立治理结构:董事会 > DPO > 隐私团队、法务、首席信息安全官、IT/工程、人力资源。
  3. 建立联系渠道:专用邮箱(dpo@org),发布在网站和隐私声明中(第9条细则),以及内部报告渠道。
  4. 在 company-profile/{id}/details.json 中记录DPO信息(dpo 字段)。
  5. 向董事会简介DPDP义务、分阶段生效日期以及DPO的角色。

输出:DPO章程文件、治理结构、已发布的联系详情。

2. 合规监控计划

年度日历:

  • 第一季度:隐私声明和策略审查;数据图谱更新
  • 第二季度:同意审计(基于样本);处理者合同审查
  • 第三季度:DPIA计划审查;培训完成情况审计
  • 第四季度:权利和申诉服务水平协议审查;违规和事件审查
  • 持续进行:新处理活动审批、监管监控(/reg-monitor)

对于每项活动:定义范围和方式,执行或监督,记录发现,发布纠正措施,通过 /remediate 跟踪。

3. 董事会报告

季度报告:

  • 各维度的合规状态(来自 /posture)
  • 已接收并在服务水平协议内履行的权利请求
  • 已接收并在公布期限内解决(90天上限,第14(3)条细则)的申诉
  • 已检测并通知的违规事件
  • 已执行的DPIA
  • 已完成的处理者审计
  • 培训完成率
  • 监管更新及即将生效的日期
  • 前三大隐私风险及缓解措施
  • 未关闭的关键发现及逾期未处理事项

4. 独立性与利益冲突

DPDP未列举冲突角色,但设定处理目的和方式的DPO,无法可信地审查这些活动。视为冲突的角色:首席执行官、首席技术官、首席信息安全官、市场总监、人力资源总监。兼容的角色:首席隐私官、以隐私为重点的合规主管、外部DPO。

记录评估结果。当存在冲突时,建议进行结构性变更或聘请外部DPO。

防护措施

  • DPO直接向董事会汇报,而非通过法务或信息技术部门。
  • 绝不为赶上线日期而批准存在不可接受残留风险的DPIA。
  • 始终以书面形式记录建议意见。
  • 绝不接受存在未解决利益冲突的DPO任命。

命令

直接调用该技能,或用通俗英语描述任务,Claude将自动识别。

运行操作
/dpdp-dpo setup设置治理架构和章程
/dpdp-dpo monitoring运行合规监控计划
/dpdp-dpo board-report准备季度董事会报告
/dpdp-dpo independence评估利益冲突

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