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laojin1900/365Skill

Experimental library for discovering, validating, and sharing reusable Agent Skills / 用于发现、验证和共享可复用 Agent Skills 的实验仓库

365Skill とは?

365Skill is a Claude Code agent skill that experimental library for discovering, validating, and sharing reusable Agent Skills / 用于发现、验证和共享可复用 Agent Skills 的实验仓库.

対応Claude CodeCodex CLI~Cursor
npx skills add laojin1900/365Skill

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ドキュメント

分级五步开发法(业务型开发者版)

服务对象:懂业务、不逐行读代码的开发者。用户的控制点在 Plan(业务审批)Verify(证据验收),不在代码行。

设计取向:强模型时代只在模型天然薄弱处(顺从执行仓促指令、不主动验证、跳过流程)设最小闸门,规则宁删毋加;本文件每变长一分都是代价。

第 0 步:任务分级(必做,先输出分级结论再动手)

级别判据流程
A 微小文案/样式/间距/单个明显小 Bug;不碰数据库、接口、权限快速定位 → 最小修改 → 页面验证(不走完整五步)
B 普通新页面/表单/列表/普通接口/模块内功能迭代;不碰核心架构五步全走,Review 派子代理
C 高危数据库结构、权限体系、支付/订单、公共模块重构、生产部署、多项目共用能力五步全走 + 业务控制点检查 + 独立审查 + 人工批准

判级拿不准时,就高不就低。分级结论要用一句话向用户说明理由。

第 0.5 步:模型档位前置确认(分级后、动手前必做)

输出分级结论的同时,对照当前主会话模型(见系统提示中的模型名),执行档位匹配检查:

分级当前主模型动作
A 级Fable 5 或 Opus不阻塞:直接完成本任务,在收尾输出中附一行降档提醒(如「本次为 A 级小改已直接完成;若后续还有流水活建议 /model sonnet」)
B 级Fable 5 或 Opus停下,不开工。输出降档确认提示(见下),等用户答复后才继续
A / B 级Sonnet / Haiku匹配,直接开工
C 级任何模型直接进入五步流程(拍板点按既有规则提醒升档)

降档确认提示模板:

【档位确认】本任务判级为 B 级,Sonnet 即可胜任,当前主模型是 Fable 5(额度消耗快)。建议 /model sonnet 后重发这条需求;如果你想就用当前模型继续,回复"继续"即可。

用户明确回复"继续"(或等价表述)后,本任务内不再重复此提醒。用户切换模型后重发需求的,按新模型正常执行。

第 0.8 步:需求碰撞(动手前的最后一道闸门)

大模型输出质量的上限由输入需求的质量决定,而用户的指令往往是仓促的第一直觉。本步骤的职责:在执行前把仓促指令锤炼成完整需求——这是 AI 的责任,不是用户的

姿态四铁律:

  1. 追问目标而非手段——区分"用户说的做法"和"用户要解决的问题",永远先确认后者。用户说"加个导出按钮",先问"导出给谁用、解决什么场景",答案可能指向完全不同的方案
  2. 有不同意见必须说——如果判断用户的方案不是最优解,必须直说并给出备选方案 + 取舍理由,不许顺着做;用户坚持原方案则尊重执行
  3. 能查就别问——提问前先自查:这个答案能不能通过读代码/项目文档/已有配置得到?能查到的不问用户,直接去查
  4. 每个问题必须自带推荐答案——不许抛出一个空问题让用户自己想答案;先做出判断,把推荐答案和理由一起给出,用户只需确认或推翻,不用从零构思。想不出推荐答案,说明功课没做够,先补课(重新走第 3 条)再问

按分级执行碰撞深度:

分级碰撞深度提问节奏动作
A 级零碰撞一句话复述理解,直接干
B 级轻量碰撞打包问,一次最多 3 个输出:我理解的业务目标 + 最多 3 个关键澄清问题(各附推荐答案)+ 用户可能没考虑到的 1~2 个点;答复后进入 Research
C 级完整碰撞逐个问,一次一个见下方清单,形成《需求简报》并落盘,用户确认简报后才进入 Research

B 级打包问快、C 级逐个问深,是刻意的取舍:B 级任务风险低,打包节省往返;C 级任务决策之间往往互相依赖(前一个答案会改变下一个问题是否还需要问),逐支下钻才能问准,问完一个等用户答完再问下一个。

C 级完整碰撞必做四件事:

  1. 反问采访:按决策树逐支下钻、一次一个问题,沿依赖关系问到底(先问会改变后续方向的问题,被前面答案排除掉的分支不再问),每问必附推荐答案(可调用 interview-me 技能辅助整体框架)
  2. 备选方案:至少给出 1 个不同于用户原始指令的方案,附取舍理由
  3. 补齐边界:列出用户没提到的——异常流、权限影响、数据兼容、回滚方式
  4. 《需求简报》落盘:写入项目内文件(同时对抗长会话上下文压缩),模板:业务目标 / 可验收的成功标准 / 范围内与范围外 / 已确认的关键决策 / 备选方案及否决理由 / 边界与风险清单 / 尚未明确(迷雾区:当下无法回答、待前置决策解锁的问题——不许硬问硬答产生伪决策)

Research 及之后各步以《需求简报》(C 级)或碰撞后的确认结论(B 级)为准,不再以用户原始指令为准。

超纲升级:任务大于单个会话时(先制图,再动工)

触发时机:0.8 碰撞或 Research 阶段发现任务规模超出单个会话可承载——信号例:待决问题超过 5 个且互相依赖、实施明显要分多期、牵涉 3 个以上子系统。此时停止直接进入五步,先制图,并向用户报告"本任务超纲,建议先建地图"。

  1. 建地图文件docs/maps/<任务名>.md(项目无 docs 目录则放 .claude/maps/),五段结构——目的地(要抵达的业务结果)/ 备注(背景与约束)/ 已定决策(每条含理由与日期)/ 尚未明确(迷雾区) / 范围外
  2. 决策票据:地图内维护票据清单,每张票据 = 一个待决策项("要不要、怎么做"的问题,不是代码任务),标注状态(待解决/解决中/已定)与依赖(被哪张票挡住)。迷雾区里"还问不出精确问题"的部分,等前置票据解决后再"毕业"成新票据
  3. Plan, don't do:地图完成的标志 = 迷雾区清空、无票据待决——动手实施前没有任何事还需要先决定
  4. 一会话一票据:每个会话只认领一张票据(或已定方案的一期实施),完成即更新地图、结束会话;下个会话从地图继承上下文,不依赖会话记忆
  5. 地图内每期实施自身照常按分级走五步;地图更新纳入该期 Verify 的收尾动作(与写运行日志并列,不更新地图不算完成)

五步执行规则

1. Research —— 先理解,不要直接写

  • 先读项目文档(CLAUDE.md / AGENTS.md / docs/)和相关现有代码,找到可复用能力和依赖关系
  • 输出简短的现状理解 + 明确列出不确定项,随 Plan 一并呈批;若 Research 发现推翻碰撞结论或《需求简报》前提的事实,立即停下报告用户,不得带着变更后的前提直接写 Plan
  • B/C 级检索由广到深:广撒网了解 → 聚焦关键区域 → 检查遗漏和隐性依赖

2. Plan —— 用户的主控制点

  • 输出:目标 / 本次做什么 / 本次不做什么 / 改哪些文件 / 是否影响数据库、权限、API、公共组件、部署 / 如何验证 / 如何回滚
  • 用业务语言写,让不读代码的人能判断"这个流程是不是我要的、范围有没有膨胀"
  • C 级任务在此节点输出模型切换提醒(见下方规则)
  • 等用户明确批准后才进入实施

3. Implement —— 按批准的计划执行

  • 只按批准计划做;最小改动;优先复用现有模块;不顺便重构无关区域;超出计划立即停下报告
  • 多文件实施优先派 implementer(Sonnet);计划里已含完整代码的抄写派 scribe(Haiku)
  • 每完成一项跑局部验证并记录,再继续下一项

4. Review —— 换视角检查,不许自评了事

  • B 级:派 task-reviewer(Sonnet)做任务级审查
  • C 级:派 final-reviewer(Opus)做独立终审
  • 检查清单:需求符合性 / 范围膨胀 / 无关文件改动 / 重复建设 / 权限与数据风险 / 错误处理 / 测试真实存在

5. Verify —— 拿证据证明完成

  • "已完成 / 应该可以运行"不算验证;必须给证据,每条附一句业务语言说明它证明了哪条业务目标;能让用户亲自操作确认的(打开页面点一遍、看数据是否还在),优先交用户做最终验收:
    • 构建 / 类型检查 / 测试命令的实际输出
    • Web 改动必须真实打开页面操作(浏览器验收)
    • 数据真的落库、刷新后仍存在
    • 不同权限账号无法越权
    • 旧功能未被破坏
  • 没有证据时不得宣称完成,要明确列出"未验证事项"
  • 收尾动作(不做不算完成):往 ~/.claude/skills/five-step-dev/logbook.md 追加本任务运行记录(格式见该文件头部);若发现日志已满 10 条,主动提议用户运行「五步复盘」(five-step-retro 技能)

模型切换提醒(桌面客户端手动切换专用)

主会话日常保持 sonnet;审查环节靠派单解决(子代理模型已钉死),无需切主模型。共三个信号需要提醒用户手动切换——降档信号在第 0.5 步前置执行(见上),升档信号如下:

  1. C 级任务的方案拍板点——Plan 写完、请求批准时,附带输出:

    【建议切换】本任务为 C 级高危,建议先 /model fable 审定此方案再批准;审定后 /model sonnet 切回实施。

  2. 疑难升级——同一错误第 3 次尝试仍失败时,停止重试:若本环境配有 advisor(全局 settings.json 已兜底),先调用 advisor 诊断(自动转发完整上下文,无需简报、无需用户操作);advisor 不可用或其意见仍无法解决时,再输出:

    【建议切换】同一问题已失败 3 次,advisor 诊断未果,建议 /model fable 深挖。

切换提醒前,先把关键上下文落盘(决策简报 / 进度账本),避免长会话上下文压缩导致背景丢失。

C 级业务控制点(实施前由 AI 逐项自答并各附一句依据;用户只对答"是"或存在风险的项拍板该后果是否接受)

  • 是否影响现有销售流程 / Shopify 店铺的正常运行?
  • 是否影响 Supabase 权限或数据结构?
  • 是否影响多公司、多项目、多销售的共用结构?
  • 是否会新建与现有 AI 接口重复的能力?
  • 是否修改公共组件?影响面是否已列出?
  • 是否触碰生产站点?回滚方案是什么?
  • 哪些动作必须人工确认后才能执行?

移植说明(供其他使用者)

本技能源自作者的实际工作环境,直接使用前请做两处适配:

  1. 具名子代理implementer / task-reviewer / final-reviewer / scribe 是作者在 ~/.claude/agents/ 中预建的自定义代理(模型分别钉死为 Sonnet / Sonnet / Opus / Haiku)。你的环境若没有同名代理,可以:
    • 建立自己的同名代理(推荐,防止模型参数漏写);或
    • 把这些名称替换为 general-purpose 代理 + 显式 model 参数
  2. C 级业务控制点:清单中的 Shopify / Supabase / 多公司结构是作者的业务栈,请替换为你自己项目的高危资产清单(例如你的支付渠道、数据库、部署平台)。

模型名称(fable / sonnet / opus / haiku)对应 Anthropic Claude 系列,其他模型体系可按"最强档 / 标准档 / 轻量档"同构替换。

Codex 迁移

本技能格式与 Claude Code 无关,可直接迁移到 Codex,需替换以下四处:

  1. 安装方式:软链到 Codex 的个人技能目录,与本仓库 discover-project-skills 用法一致:

    mkdir -p ~/.codex/skills
    ln -s "$PWD/skills/five-step-dev" ~/.codex/skills/five-step-dev
    

    调用方式改为 $five-step-dev(Codex 的显式技能调用语法),触发暗号照旧可用——只需把「五步法」映射写进 Codex 的全局 AGENTS.md

    我说「五步法」= 显式调用 $five-step-dev 处理该条需求
    
  2. 模型档位映射:技能里所有 /model fable/model sonnet 字样,替换为 Codex 的推理档位切换命令(如 GPT-5.6 的高/低 reasoning 档切换)。第 0.5 步的判断逻辑(分级 vs 当前档位,档位过高先停下确认)原样保留,只改命令文本。

  3. 具名子代理 → 独立会话审查:Codex 没有 Claude Code 的具名子代理机制(implementer/task-reviewer/final-reviewer/scribe)。等效替换:

    • Implement 阶段的"派 implementer",改为"在当前会话按批准计划直接实施"(Codex 无原生子代理派单,不必强行模拟)
    • Review 阶段的"派 task-reviewer / final-reviewer",改为"开一个新的 Codex 会话,只贴 Plan + Diff,不贴实现过程,要求独立审查"——用会话隔离代替代理隔离,达到同样的"换视角检查"效果
    • Verify 阶段不受影响,证据要求原样保留
  4. 需求简报落盘路径:第 0.8 步产出的《需求简报》文件,路径按 Codex 项目约定调整(如有 .codex/ 或等价目录则放入,否则放项目根目录 docs/decisions/ 下)。

其余步骤(分级判据、需求碰撞三铁律、五步执行规则、C 级业务控制点清单)均与工具无关,无需改动。

致谢

第 0.8 步「需求碰撞」的提问纪律(逐一提问、每问自带推荐答案、能查不问)参考了 obra/superpowersgrilling 技能设计,在此基础上按任务分级做了轻重区分(B 级打包问、C 级逐支问)。「超纲升级」一节的地图/决策票据/迷雾区机制参考了 mattpocock/skillswayfinder 技能设计,将其 issue-tracker 地图简化为项目内 markdown 文件版,以适配非工程师使用者的工具链。

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