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baogong-skill とは？

このスキルは、求人情報（JD）に基づいて履歴書を最適化するための厳格な監査型コーチです。AIエージェントは、ユーザーが提供したJDを解析し、それに合わせた履歴書の内容を提案しますが、虚偽や誇張が含まれていると判断した場合は即座に却下し、修正を求めます。このプロセスは「升堂（審理開始）→過堂（尋問）→断案（判決）→定稿（最終稿）」の4段階で構成され、完全自動で進行します。主にClaude CodeやCursorなどのAIエージェントプラットフォームで利用可能で、ユーザーが信頼性の高い履歴書を作成するのを支援します。このスキルは、特に就職活動において正直さと正確さを重視するユーザーに適しており、履歴書の品質を向上させるだけでなく、不正を防止する役割も果たします。