TalentLens は何をしますか？
マルチエージェントAIスクリーニングパイプラインを使用して、スキルマッチング、経歴確認、面接準備を実施し、候補者を分析します。
概要
TalentLensは、複数のAIエージェントを活用した採用スクリーニングパイプラインです。候補者のレジュメを解析し、求人要件とのスキルマッチングを行い、経歴の検証を実施した上で、面接で使える質問を自動生成します。
特徴
- マルチエージェント連携: 各エージェントが役割を持ち、連携してスクリーニングを実行
- スキルマッチング: 求人要件と候補者のスキルセットを高精度で比較
- 経歴検証: 職歴や学歴の整合性を自動確認
- 面接準備: パーソナライズされた面接質問を生成
動作フロー
- レジュメ解析エージェント: 候補者のレジュメからキー情報を抽出
- スキルマッチングエージェント: 求人要件と候補者のスキルを照合
- 経歴検証エージェント: 職歴や学歴の妥当性をチェック
- 面接準備エージェント: 評価結果に基づく面接質問を生成
使用方法
# 例: 候補者レジュメの分析
python talent_lens.py --resume path/to/resume.pdf --job path/to/job_description.md
必要環境
- Python 3.8+
- AIエージェント対応環境（Claude Code, Cursor, Codexなど）
設定
config.yamlファイルで各エージェントの動作をカスタマイズできます。
agents:
resume_parser:
model: gpt-4
temperature: 0.2
skill_matcher:
threshold: 0.8
background_verifier:
enable: true
interview_preparer:
num_questions: 10
ライセンス
MIT